（僅供學習參考，切勿通篇使用） 

xx縣20xx年團隊風廉政建設工作目標責任書

（班子成員與分管部門）

為強化團隊要管團隊、從嚴治團隊的z治責任，進一步貫徹落實《關于實行團隊風廉政建設責任制的規(guī)定》《*團隊問責條例》和《中共xx縣委關于貫徹落實〈中…………

一、團隊風廉政建設責任主體責任內容

（一）加強團隊的領導。牢固樹立“四個意識”，堅決維護**在*和全團隊的核心地位，堅決維護*權威和集中統(tǒng)一領導。強化團隊風廉政建設和反腐敗工作的領導，不折不扣落實上級和縣委的決策部署，確保我縣團隊風廉…………

（二）加強團隊的建設。加強團隊的思想建設，努力提高z治覺悟，認真組織開展*、團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和**思想，兩個《準則》和三個《條例》等團隊內重要法規(guī)制度的學習，自…………

…………

（四）落實從嚴治團隊要求。強化“有權必有責、有責要擔當、失職必追究”責任意識，履行好全面從嚴治團隊主體責任。主要負責人帶頭履行“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要問題親自督辦），嚴格落實《關于建立團隊風廉政建設主體責任工作情況報送制度的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕x號），每月最后一個工作日報送《單位（團隊…………

（五）維護團隊的紀律。嚴明團隊的z治紀律和z治規(guī)矩，遵守團隊的紀律，堅決維護團隊規(guī)團隊紀的嚴肅性。維護z治紀律，嚴禁管轄范圍內出現(xiàn)有令不行、有禁不止，搞團團伙伙、拉幫結派，發(fā)表危害團隊的言論的行為；維護廉潔紀律，嚴…………

（六）抓早抓小。把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化團隊員干部日常監(jiān)督管理，抓早抓小，使咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)。嚴格落實《關于建立縣領導干部開展談話提醒工作情況報送制度的通知》（x廉〔20xx〕x號）和《運…………

二、責任期與責任人

（一）本責任書責任期限為20xx年1月1日至12月31日。

（二）單位主要負責人為團隊風廉政建設主體責任的第一責任人。

（三）本責任因特殊情況需要變更，由縣委、縣紀委決定；責任期內因責任人變動，由繼任人和原任人對責任書的執(zhí)行承擔相應責任。

三、責任追究

未能正確履行職責，有下列情形之一的，按《*團隊問責條例》等有關規(guī)定追究責任。

（一）職責范圍內存在嚴重違反z治紀律和z治規(guī)矩、組織紀律、且糾正查處不力的；

（二）對上級領導機關交辦的團隊風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）貫徹落實*八項規(guī)定實施細則精神、省委省z府xx實施細則精神不力，出現(xiàn)…………

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（十一）本責任書由xx縣團隊風廉政建設責任制領導小組辦公室負責解釋。

本責任書一式兩份，由簽訂雙方各執(zhí)一份。

縣委常委班子成員或縣z府班子成員（簽字）：

（單位）主要負責人：

20xx年月日

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