x鎮(zhèn)2022年群團工作要點范文
2022年x鎮(zhèn)群團工作的總體要求是:在鎮(zhèn)團隊委、z府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以x思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會、全面把握x全會精神,深入貫徹xx關(guān)于群團改革的重要論述,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到…………
一、凝聚群團共識,加強思想x引領(lǐng)
(一)提高x站位。全鎮(zhèn)各級群團組織要以高度的x自覺推動學(xué)習(xí)貫徹x思想往深里走、往心里走、往實里走,把“兩個維護”體現(xiàn)到行動…………
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二、匯聚群團力量,全力服務(wù)引領(lǐng)區(qū)發(fā)展
(三)助力科技創(chuàng)新。聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,大力弘揚科學(xué)家精神、勞模精神、工匠精神。圍繞全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢,千方百計助推營商環(huán)境優(yōu)化,鼓勵企業(yè)家做強做優(yōu)實體經(jīng)濟。整合各類科普資源,提升…………
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三、立足群團職能,深化依法維權(quán)關(guān)愛
(五)拓展維權(quán)內(nèi)涵。把維權(quán)與維穩(wěn)、維權(quán)與服務(wù)結(jié)合起來,依法維護群眾權(quán)益。加強職工援助服務(wù)中心建設(shè),促進企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞…………
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四、提升群團活力,持續(xù)推進群團改革
(七)推進群團自身建設(shè)。推動群團組織陣地真正成為群眾維權(quán)點、活動指導(dǎo)點、議事協(xié)商點、服務(wù)配送點。以提升組織力為重點,在全…………
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附件 | ||||||||||||||||
x鎮(zhèn)各群團組織2022年主要工作安排 | ||||||||||||||||
x鎮(zhèn)總工會2022年主要工作安排 | ||||||||||||||||
序號 | 工作事項 | 具體內(nèi)容 | 時間節(jié)點 | |||||||||||||
1 | 主題活動 | 深化“中國夢·勞動美”教育實踐活動, 大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,講好勞模工匠故事;開展市五一勞動獎等先進評選,“x工匠”、“臨港工匠”選樹命名等工作。今年擬建1家勞模創(chuàng)新工作室。 | 全年 | |||||||||||||
2 | 工會組建 | 全面啟動工會組織庫、會員庫升級暨掃碼入會工作。今年擬組建5家獨立工會,同時做好靈活就業(yè)人員入會工作。 | 全年 | |||||||||||||
3 | 依法維權(quán) | 健全完善訴求表達、預(yù)防調(diào)處、權(quán)益保障等機制;完成和超額完成集體合同、女職工特殊利益保護專項合同、工資集體協(xié)議等全年目標(biāo)任務(wù)。 | 2-11月 | |||||||||||||
4 | 勞動競賽 | 開展“園區(qū)杯”職工技能比武、“安康杯”競賽、職工 “五項評比”科技創(chuàng)新等活動。 | 3-11月 | |||||||||||||
5 | 幫扶救助 | 精準(zhǔn)識別困難職工家庭,分層分類實施幫扶,健全完善幫困送溫暖長效機制,不斷提升幫扶資金利用效率。 | 3-12月 | |||||||||||||
6 | 暖心工程 | 深化“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”長效化活動品牌打造;組織職工健康體檢、療休養(yǎng)等活動。 | 全年 | |||||||||||||
7 | 自身建設(shè) | 加大基層工會規(guī)范化建設(shè)力度,鞏固工會內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象活動成果;開展總工會班子、職業(yè)化工會工作者和基層工會主席、聯(lián)絡(luò)員等專項培訓(xùn)。 | 3-10月 | |||||||||||||
8 | 文體活動 | 豐富活躍“海”字系列文體活動,結(jié)合青年職工、靈活就業(yè)職工、新興領(lǐng)域職工等群體需求,促進“四季彩虹”職工系列體育賽事品牌推陳出新。 | 3-11月 | |||||||||||||
x鎮(zhèn)團委2022年主要工作安排 | ||||||||||||||||
序號 | 工作事項 | 具體內(nèi)容 | 時間節(jié)點 | |||||||||||||
1 | 青年大學(xué)習(xí) | 圍繞團隊的二十大及建團100周年主題, 組建專題青年講師團,以“喜迎二十大、 永遠跟團隊走、 奮進新征程”為主旨開展青年巡回宣講活動。 | 全年 | |||||||||||||
2 | 五四青年節(jié) | 開展紀(jì)念五四運動103周年主題團日活動。 | 4-5月 | |||||||||||||
3 | 精準(zhǔn)幫扶 | 做好“同心圓夢”、“冬日暖陽”、“茅臺助學(xué)”等項目,為困難青少年學(xué)生解決急難愁盼問題。 | 全年 | |||||||||||||
4 | 志愿服務(wù) | 圍繞鎮(zhèn)團隊委、z府重點工作,組建專項志愿服務(wù)突擊隊;擴大青年為老志愿服務(wù)隊規(guī)模,升級青年為老、助老志愿服務(wù)品牌。 | 全年 | |||||||||||||
5 | 助力“雙減” | 助推“雙減”政策落地落實,優(yōu)化“小書童成長營”活動內(nèi)容,持續(xù)推出特色創(chuàng)新項目。 | 全年 | |||||||||||||
6 | 愛心暑托班 | 根據(jù)市、區(qū)安排,配合做好愛心暑托班工作,引入更多優(yōu)質(zhì)教育資源。 | 7-8月 | |||||||||||||
7 | 社區(qū)少工委 | 依托社區(qū)少工委,加強少先隊與團組織的聯(lián)動,統(tǒng)籌資源,積極引導(dǎo)青少年參與鄉(xiāng)村振興及社區(qū)治理。 | 全年 | |||||||||||||
8 | 鎮(zhèn)級青年中心建設(shè) | 優(yōu)化現(xiàn)有鎮(zhèn)級青年中心功能體系,新建1家青年中心,切實增強陣地作用。 | 全年 | |||||||||||||
9 | “國旗下成長”活動 | 培育小小升旗手,開展“國旗下成長”x青少年升國旗暨愛國主義宣講主題活動。 | 全年 | |||||||||||||
10 | 完善團組織 | 在條件成熟的鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、“兩新”組織建立健全團組織。 | 全年 | |||||||||||||
x鎮(zhèn)婦聯(lián)2022年主要工作安排 | ||||||||||||||||
序號 | 工作事項 | 具體內(nèi)容 | 時間節(jié)點 | |||||||||||||
1 | 兒童友好社區(qū)創(chuàng)建 | 均衡布局兒童友好社區(qū)“一中心多站點”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),集聚、整合、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源共同參與到兒童友好社區(qū)建設(shè)中,更好地聆聽兒童需求,機制化、常態(tài)化為兒童成長和發(fā)展提供更多的活動空間、服務(wù)項目和社會支特,形成“兒童友好、人人友好”的社會氛圍。 | 全年 | |||||||||||||
2 | 助推鄉(xiāng)村振興 | 常態(tài)化開展美麗庭院星級戶評選活動。 | 全年 | |||||||||||||
3 | 三八節(jié)活動 | 開展“綠動未來、共童成長”x鎮(zhèn)紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)112周年活動。 | 3月 | |||||||||||||
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…………………… …………………… x鎮(zhèn)科協(xié)2022年主要工作安排 | ||||||||||||||||
序號 | 工作事項 | 具體內(nèi)容 | 時間節(jié)點 | |||||||||||||
1 | 科普陣地提質(zhì)增能 | 全面整合科普資源,在村居開展互動性、趣味性強的科普活動;將內(nèi)容豐富且實用有趣的科普課程推送至村居;為全鎮(zhèn)睦鄰點訂閱《x科技報》等科普資料;根據(jù)各村居的硬件設(shè)施條件,選擇適合的方式將“科普中國e站”導(dǎo)入到村居。通過開展科普活動、發(fā)放科普讀物、新媒體科普資訊輪播等方式將科學(xué)知識送到群眾家門口。 | 全年 | |||||||||||||
2 | 科技節(jié)活動 | 結(jié)合新區(qū)活動主題,開展各類科普活動。 | 5月 | |||||||||||||
3 | 換屆 | 召開x鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)普及協(xié)會第五次代表大會。 | 6-7月 | |||||||||||||
4 | 科普夏令營 | 在暑期開展科普夏令營系列活動。 | 7-8月 | |||||||||||||
5 | 全國科普日活動 | 結(jié)合新區(qū)活動主題,開展各類科普活動。 | 9月 | |||||||||||||
6 | 科普大講堂 | 利用社區(qū)科普大學(xué)平臺,根據(jù)群眾需求,定期開展科普大講堂活動。 | 全年 | |||||||||||||
7 | 老年人科學(xué)素質(zhì)提升行動 | 以提升信息素養(yǎng)和健康素養(yǎng)為重點,提高老年人適應(yīng)社會發(fā)展能力,增強獲得感、幸福感、安全感,實現(xiàn)老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。 | 全年 | |||||||||||||
x鎮(zhèn)社區(qū)團隊群服務(wù)中心2022年主要工作安排 | |||
序號 | 工作事項 | 具體內(nèi)容 | 時間節(jié)點 |
1 | 團隊群服務(wù)中心提質(zhì)增能 | 運用態(tài)勢感知系統(tǒng)、先鋒x和智慧團隊建設(shè)三大指標(biāo)倒逼團隊群服務(wù)陣地活動能級,增設(shè)便民服務(wù)空間、紅色“悅”覽書吧、幼兒成長樂園、健康理療室、抖音直播平臺等新空間、新平臺。 | 全年 |
2 | 深化團隊建設(shè)引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興之隊組團隊建設(shè)工作 | 積極融入鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作,以隊組團隊建設(shè)為切入點,把團隊員帶領(lǐng)群眾支持參與鄉(xiāng)村振興的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為力量優(yōu)勢的故事提煉出來。 | 3、4、5月 |
3 | 推進“共書芯院”團隊建設(shè) 引領(lǐng)力提升工程工作 | 按照鎮(zhèn)團隊委推進“共書芯院”團隊建設(shè)引領(lǐng)力提升工程的方案要求,將各項團隊建設(shè)工作、活動內(nèi)容統(tǒng)一納入全鎮(zhèn)團隊建設(shè)品牌范疇,形成品牌大團隊建設(shè)和工作向心力。 | 全年 |
4 | 設(shè)計3°情景主題團隊課 | 臨港建設(shè)講高度、中芯開發(fā)講速度、x發(fā)展講溫度,運用情景式主題團隊課在全鎮(zhèn)團隊員中開展正能量、講大局的儀式教育,為x發(fā)展凝聚紅色合力。 | 6月 |
5 | 提升“紅綠管家、結(jié)伴 同行”品牌能級 | 以團隊員、群眾自治管家互學(xué)互比為前提,以管家活動型支部為組織保障,持續(xù)推進團隊群自治管家的服務(wù)能級,為三級團隊群服務(wù)體系的可持續(xù)、有效性運轉(zhuǎn)提供動能。 | 全年 |
6 | “雙百”微心愿 | 用百家區(qū)域單位(或個人)結(jié)對百個微光心愿,為困難團隊員群眾送去溫暖,心愿主要以生活日用品為主,一年發(fā)布兩季,分別為夏送清涼篇、冬日暖陽篇。 | 7月、12月 |
7 | 打造領(lǐng)雁工作室 | 專題式頭腦風(fēng)暴、外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)、新老帶教年輕書記和后備力量。 | 每季 |
8 | 持續(xù)推進服務(wù)項目 “品牌化” | 深化小雛鷹手工坊、庭院團隊課、暖心跳蚤公益集市、四季課堂、小腳丫紅色足跡、初心巴士等品牌項目,使資源需求度、項目品牌度緊密融合。 | 全年 |
9 | 提升社區(qū)團隊校師資力量和備課質(zhì)量 | 在原有區(qū)委團隊校、區(qū)域化單位、草根成員三類講師的基礎(chǔ)上,繼續(xù)招募兩新企業(yè)家、雙報到團隊員、選調(diào)生、駐村指導(dǎo)員等人員,進一步擴大講師隊伍,提升集體備課質(zhì)量。 | 每月 |
10 | 抓好各項團隊務(wù)基礎(chǔ)工作 | 做好團隊員發(fā)展、團隊統(tǒng)維護、團隊費收繳、遠程教育等各項工作。 | 全年 |
x鎮(zhèn)綜合團隊委2022年主要工作安排 | |||
序號 | 工作事項 | 具體內(nèi)容 | 時間節(jié)點 |
1 | “兩個工作責(zé)任制” | 緊緊圍繞鎮(zhèn)團隊委、z府中心工作,強基固本爭創(chuàng)新,以更高標(biāo)準(zhǔn)推動團隊建設(shè)工作和ys形態(tài)工作責(zé)任制的全面落實。 | 全年 |
2 | “兩個覆蓋” | 根據(jù)兩新團隊建設(shè)工作特點,掌握企業(yè)實時動態(tài),做到底數(shù)清、情況明。組織建設(shè)做到應(yīng)建盡建,使組織覆蓋和工作覆蓋兩不誤。 | 全年 |
3 | 主題團隊日活動 | 每月根據(jù)不同的主題,引導(dǎo)基層團隊組織,開展好主題鮮明的團隊日活動,不斷豐富組織生活。 | 全年 |
4 | 隊伍建設(shè) | 加強團隊組織書記、團隊建設(shè)指導(dǎo)員、團隊建設(shè)聯(lián)絡(luò)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。采用集中辦班、學(xué)習(xí)考察、分散自學(xué)以及現(xiàn)代化遠程教育等培訓(xùn)方式,進行強化x理論、提升綜合素質(zhì)方面等的崗位培訓(xùn)。 | 全年 |
5 | 后備人才培養(yǎng) | 加強后備人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),讓源源不斷的新鮮血液充實到“兩新”團隊組織。根據(jù)不同的培養(yǎng)階段,做好相關(guān)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。 | 全年 |
6 | 團隊員學(xué)習(xí)教育 | 加強團隊員學(xué)習(xí)教育,在歷史學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,深化學(xué)習(xí)目標(biāo),強化學(xué)習(xí)主題,量化學(xué)習(xí)內(nèi)容,將學(xué)習(xí)作為團隊員永恒的主題。 | 全年 |
7 | 團隊建設(shè)陣地建設(shè) | 加強“兩新”團隊組織團隊建設(shè)陣地建設(shè),提升“兩新”團隊組織工作環(huán)境,使團隊員更有歸屬感和獲得感。 | 二~三季度 |
8 | 團隊建設(shè)工作創(chuàng)品牌 | 團隊建設(shè)工作品牌化、項目化,使團隊建設(shè)工作更有活力,更具吸引力,體現(xiàn)團隊建設(shè)引領(lǐng)下的“兩新”企業(yè),更具有競爭力。 | 全年 |
9 | 技能比賽/文體活動 | 在“三八”節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,舉辦相應(yīng)的活動。開展企業(yè)職工崗位技能競賽、娛樂性強趣味比賽等。 | 三~四季度 |
10 | 年度考核/分類定級 | 根據(jù)團隊組織開展活動情況、支部參與活動的積極度、學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)情況、信息上報頻率、團隊費收繳情況等,作為支部分類定級和團隊組織書記考核的重要依據(jù)。 | 四季度 |
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企業(yè)合規(guī)師項目咨詢手冊
【20組】年終總結(jié)寫作小標(biāo)題、提綱(編號:25011704)
全縣中小學(xué)寒假工作會議講話(學(xué)校,編號:25011703)
【5篇】各單位2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃(城市管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、行政審批服務(wù)、科技工信局,匯報報告,免fei,編號:25011701)
機關(guān)x建高質(zhì)量發(fā)展工作經(jīng)驗材料(總結(jié)匯報報告,免feid,編號:25011702)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料(考察)
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2024年度全縣機關(guān)基層x組織書記抓x建工作述職評議會議講話d
公a局2024年x建工作總結(jié)和2025年工作計劃(匯報報告d安)
機關(guān)d委2024年度書記抓x建工作述職評議會議講話
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疫情防控先進個人事跡材料(30篇)(編號:21701)
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