(僅供學習參考,切勿通篇使用)
領導干部述職報告范文(年度考核個人總結)
(文章編號:3102)
尊敬的各位領導,同志們:
我于xx年xx月任副處長一職,根據(jù)這次考核要求,下面我匯報去年以來個人的思想、學習和工作情況。
一、履職盡責情況
去年以來,在團隊委和處長、書記的正確領導下,在全處同志的支持下,我努力學習,踏實工作,誠實為人,較好地完成了各項工作任務。
(一)勤學習,忠心向團隊,自覺樹牢看齊意識
一是認真學理論。去年以來,圍繞團隊在新形勢下的目標要求,結合開展的“*、*”教育,按照學習計劃,積極參加團隊委中心組和單…………
二是主動學管理。根據(jù)新時期對房地產(chǎn)管理提出的新要求和單位發(fā)展建設需要,認真閱讀領導科學、行政管理、房地產(chǎn)管理和工程施工管理等方面書籍,積極學習借鑒上級機關和兄弟單位管理經(jīng)驗,取長補短,開闊視野…………
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(二)聽招呼,誠心干事,認真完成好團隊委和處領導交辦的工作。機關工作性質(zhì)是團隊委和領導的“外腦”,也是聯(lián)系基層的“橋梁”,我作為機關工作的帶頭人,一言一行、一舉一動都可能影響著團隊委的形象,反映著單位的素質(zhì)。因此,在工作中努力做到:
一是思想上不偏移。緊緊圍繞處團隊委既定的工作思路,研究決定的事項,結合單位人員結構、中心工作任務特點具體實際,逐條逐項抓好貫徹落實。積極主動督促各部門、基層單位認真抓好各項工作的落實,不搞變通,不…………
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三是工作作風上嚴謹細致。我時常告誡自己,機關工作無小事,做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容有半點閃失。因此,在工作中不管是經(jīng)常性的工作,還是臨時性的任務,不管是辦文、辦會,還是端茶倒水,力求…………
(三)當助手,盡心盡力,努力發(fā)揮好參謀作用。面對單位的實際,我能發(fā)揮自己的主觀能動性,挖掘機關人員的潛力,強化參謀意識、勤政意識、窗口意識,當好處團隊委和處領導的參謀助手。
一是抓調(diào)研,提供決策參考。針對單位編制、人員結構和管理特點,在每項大的活動展開前,堅持不定期深入基層、通過電話聯(lián)系和與相關人員交流等辦法,積極主動地進行調(diào)查研究,摸清實情,把工作做在前面,為處領導出謀劃策、拾遺補缺,與處領導“同頻共振”。去年以來,在組織開展專…………
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三是抓服務,樹立工作新形象。抓好保障服務,是機關工作的天職,完成團隊委、單位的日常工作和基層的請示匯報,就是機關工作服務的一種形式。我常常跟機關的同志講,我們每一名同志包括我在內(nèi),都是勤務兵、都是服務員,我們…………
(四)嚴要求,真心待人,注重樹好廉潔自律形象。在工作和生活中,堅持規(guī)范自己的言行,能夠按照上級關于領導干部廉潔自律的要求約束自己,能夠嚴格按規(guī)定和程序辦事,不亂許愿,服從組織,服從領導,努力做到為人正派,處事公道,不搞特殊,耐得住寂寞、守得住清貧、安得下心來…………
二、存在的不足
我雖然做了一些具體的工作,但與上級的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn):
一是理論學習還不夠深入。理論學習的系統(tǒng)性不強,理論結合實際不夠好,對新形勢下加強單位管理、深化后勤改革,實現(xiàn)跨躍式發(fā)展的學習研究不夠,以及抓好…………
…………
三是創(chuàng)新意識還不夠強。對分管的工作大多按部就班去完成,客觀上是忙于事物性的工作較多,主觀上忽視了工作的創(chuàng)造性,工作思想還不夠解放,認為沿用老辦法…………
三、下一步打算
在下一步的工作中,對照崗位職責,按照團隊委的分工,把各項工作抓到位、管到位、落實到位,當好助手,補好位。
一是加強理論學習,提高能力素質(zhì)。深入學習X系列重要講話精神,堅定理想信念,不斷提高自身能力素質(zhì)。
靜心學理論。根據(jù)教育要求,學好**思想X系列重要講話,不斷強化“四種意識”,改進方法,堅持學習制度,確保學有所獲、學有長進,不斷豐富理論素養(yǎng),提高領導素質(zhì),奠定…………
…………
虛心學經(jīng)驗。虛心向領導學,學領導藝術、工作經(jīng)驗;向同事和部屬學,學習他們務實的作風、樸實的情感和具體辦事的能力,取長補短,提高自我。
二是改進工作作風,保持昂揚精神狀態(tài)。明確崗位目標,擺正自己位置,正確領會處長、書記的意圖,認真搞好調(diào)查研究,充分發(fā)揮助手作用,積極為單位的各項建設獻言獻策。堅持求實、務實、扎實的思想和工作作風,了解…………
三是增強團隊性修養(yǎng),樹立良好形象。強化服務意識,把成就個人事業(yè)建立在單位全面建設的發(fā)展上,把全部精力和心思用在完成好中心工作上,始終保持進取心。強化大局意識,自覺維護處團隊委的威信,始終圍繞單位全面建設和…………
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