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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x機關(guān)工作例會制度（1）

第一條 為加大對委機關(guān)各項工作的督促檢查，強化統(tǒng)籌安排，促進工作交流，及時解決工作中存在的問題，推動工作落實，實現(xiàn)委機關(guān)各項工作的規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。

第二條 委機關(guān)工作例會于每周一上午9:00召開(節(jié)假日除外)。

…………

第六條 會議形成的各項決定或工作部署，由綜合科負責(zé)督促檢查，并將工作落實情況整理上報委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條 本制度從2013年8月起執(zhí)行。

撫州市統(tǒng)計局周工作例會制度

為加強工作協(xié)調(diào)，督促工作落實，提高工作效率，全面完成各項工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，特制定局周工作例會制度。

一、會議時間

周工作例會定于每周一上午8：30召開。如遇特殊情況需臨時調(diào)整會議時間，由人秘科另行通知。

…………

三、會議內(nèi)容

（一）傳達相關(guān)會議精神和工作部署，研究具體貫徹意見。

…………

（五）主要領(lǐng)導(dǎo)部署當(dāng)前工作，提出相關(guān)要求。

四、會議組織

（一）會議召集：周工作例會由局團隊組書記主持或受團隊組書記委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)召集。由…………

（二）會議議題：需要在周工作例…………

五、會議要求

（一）精心準備。各科室負責(zé)人要準確把握科室工作情況、提出針對性思路，準備好需提交研究的內(nèi)容，于每周五上午之前將《本周工作小結(jié)及下周工作安…………

…………

（三）督辦落實。強化督辦落實，凡會議決定的事項，均應(yīng)按分工抓緊…………

公司工作例會制度范文（2）

一、為協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握并解決工作進展情況及存在的問題，提高工作效率和決策水平，促…………

…………

四、會議主持

總經(jīng)理?？偨?jīng)理若因公出差無法主持，則由指定副總代行主持。

五、參會人員

公司高管，各部門負責(zé)人。

列席人員：主持人視需要可安排其他相關(guān)人員出席。

六、會議內(nèi)容

各部門負責(zé)人依次匯報前一階段工作情況、下階段打算及存在的問題。

…………

公司領(lǐng)導(dǎo)要對各項工作，尤其是分管部門的工作情況進行點評，并對下一階段工作打算進行指導(dǎo)。

…………

九、其他

公司領(lǐng)導(dǎo)按照分管權(quán)限，可在兩次例會之間，召集分管部門召開工作協(xié)調(diào)會，對例會安排部署…………

…………

十、本制度自印發(fā)之日起開始執(zhí)行。

…………

局系統(tǒng)各級團隊組織書記團隊建設(shè)工作例會制度（4）

為進一步壓實局系統(tǒng)團隊建設(shè)工作責(zé)任，抓實局系統(tǒng)各級團隊組織書記團隊建設(shè)工作責(zé)任清單，經(jīng)研究，決…………

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹團隊的十九大精神，以全面從嚴x為準則，認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，進一步嚴肅團隊內(nèi)x生活，突出在團隊言團隊、團隊要管團隊等x導(dǎo)…………

…………

三、主要內(nèi)容

局系統(tǒng)各級團隊組織書記季度例會，重點研究以下內(nèi)容：

1.聽取各級團隊組織書記年度團隊建設(shè)工作計劃安排；

2.聽取各級團隊組織書記團隊建設(shè)工作責(zé)任清單完成情況，工作中積累的經(jīng)驗和碰到的問題；

…………

7.專題研究團隊建設(shè)工作中碰到的熱點難點問題、需要團隊組層面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和解決的問題；

8.組織各級團隊組織書記向團隊組書記進行團隊建設(shè)述職，同時開展團隊建設(shè)責(zé)任清單履職評議。

四、工作保障

1.嚴格會議紀律。各級團隊組織書記團隊建設(shè)工作例會，由局（院）團隊組書記直接召集，各級團隊…………

2.發(fā)揮會議作用。對例會中反映的和需要團隊組層面協(xié)調(diào)的問題，由局直屬機關(guān)團隊委根據(jù)各級…………

（全文共3850字，2456字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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