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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

審計局談話提醒工作實施方案范文

為進一步落實主體責任，強化體系內(nèi)監(jiān)督，嚴肅體系內(nèi)生活，鞏固發(fā)展良好生態(tài)，根據(jù)x委辦…………

一、談話主體及提醒對象

談話主體為：團隊組書記對團隊組成員進行…………

談話提醒對象為：1.在同一崗位任職時間較長和人、財、物權較集中關鍵崗位的。2.工作中發(fā)現(xiàn)…………

…………

四、談話內(nèi)容提綱

談話時涉及紀律類型有“組織紀律”“廉潔紀律”“群眾紀律”“工作紀律”“生活紀律”。

（一）對班子成員必談的內(nèi)容：

1.你知道“員工廉潔自律規(guī)范、領導干部廉潔自律規(guī)范”的內(nèi)容是什么？

2.你知道x八項規(guī)定精神的具體內(nèi)容嗎？

…………

6.提醒其加強廉潔建設，認真履行“一崗雙責”。

…………

（四）對有苗頭性問題、輕微違紀領導加談的內(nèi)容：

1.對群眾有反映，可能會出現(xiàn)x情況的，轉(zhuǎn)達群眾反映，同時提醒其自查自糾，健全規(guī)章…………

2.對群眾有舉報，經(jīng)查有輕微違紀行為的領導，要講明其在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面存…………

五、相關要求

（一）談話主體要對談話對象存在的問題和不足點明說透；

（二）嚴格落實“一諾三清”。對主動說清問題的，依紀依規(guī)從輕或減輕處理；對不如實說明問題轉(zhuǎn)為核清、查清的，以及在談話提醒后仍然頂風違紀的，依紀依規(guī)…………

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