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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

以高質量團隊建設引領醫(yī)院高質量發(fā)展

——x醫(yī)院非公經濟和社會組織團隊建設工作示范點先進材料范文

（文章編號：22031703）

近年來，x醫(yī)院集團總醫(yī)院始終堅持傳承紅色基因，以思想促規(guī)范，以示范帶全盤，以團隊建設促發(fā)展，各項工作取得了長足的進步?？傖t(yī)院團隊委下設x個團隊支…………

一、把準方向定位，激活紅色“x基因”

全面加強團隊的建設，使團隊的領導貫穿醫(yī)院改革發(fā)展全過程，教育廣大職工自覺聽團隊話、感團隊恩、跟團隊走。一是強化x引領。深入學習貫徹x，認真貫徹落實《關于加強民營醫(yī)院團隊的建設工作的意見（試行）》，將團隊建設工作寫入醫(yī)院章程，董事會成員全部擔任醫(yī)院團隊委委員，董事會會同團隊委每季度研究醫(yī)院團隊建設工作，共同解決存在問題。在x教育中，開展“學歷史、悟初心、比醫(yī)技”活動，采取“班后半小時”“團隊員醫(yī)師上團隊課”等形…………

二、瞄準服務定位，彰顯暖心“x溫度”

作為一名團隊員干部，x同志不僅有精湛的醫(yī)療技術，更有良好的思想x素質和高尚的職業(yè)道德。工作中，她一直秉持熱情服務的理念，在崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用愛心溫暖著每一位患者。對于她來說，口腔科的患者，不論身份地位職業(yè)，都是一樣的面對，一樣的認真，一樣…………

三、找準角色定位，踐行為民“x使命”

自覺用實際行動擔負起社會責任，展現出x風采。一是疫情防控顯擔當。面對百年難遇的新冠肺炎疫情，x名醫(yī)務人員白衣執(zhí)甲、逆行出征，火速支援武漢，x位同志火線入團隊，x余位醫(yī)護人員長期奔走在發(fā)熱門診、隔離病房、小區(qū)防控和高鐵、道路體溫測量工作一線，x同志被授予“全國抗疫先進個人”，集團被評為全國“抗疫先進集體”。積極承接新冠疫苗接種…………

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