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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

團委改革創(chuàng)新項目報告：選優(yōu)配強兼職副書記，服務(wù)青年更有力

一、改革事項

選優(yōu)配強兼職副書記

二、改革的背景及解決的問題

改革背景：x辦公廳印發(fā)《共青團x改革方案》，其中提到要建設(shè)專職、掛職、兼職干部相結(jié)合，符合群團組織特點、充滿生機活力的干部隊伍。優(yōu)化團委機…………

解決的問題：既解決了團委長期以來無人可用的尷尬境地，增強新班子活力，更好地為青…………

三、改革主要做法及成效

主要做法：一是強化x導向，選優(yōu)配強。共青團x市委堅持以“找好人、用好人、能用人”為原則，通過“組織推、團委找、主動薦”的原則，積極挖掘社會優(yōu)秀…………

工作成效：通過選優(yōu)配強兼職副書記并形成機制，構(gòu)建起服務(wù)青年、引領(lǐng)青年的服務(wù)大格局，提升了x共青團組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，并將團委工作向社會延…………

…………

五、改革的外部評價

外部評價均較為良好，無負面情況發(fā)生。

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