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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

組織部服務優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報范文

今年以來，市委組織部制定并出臺《組織工作服務優(yōu)化營商環(huán)境八條措施》，提出組織工作服務優(yōu)化營商環(huán)境的硬舉措，切實把團隊的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)…………

一、凝聚大抓營商環(huán)境思想共識

將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《省優(yōu)化營商環(huán)境辦法》等政策法規(guī)作為全市團隊員干部理論學習的重要內(nèi)容，結合理論學習中心組學習、支部主題團隊日、“三會一…………

二、提升抓團隊建設促優(yōu)化營商環(huán)境質(zhì)量

聚焦市場主體關切，引導機關團隊組織、在職團隊員結合“我為群眾辦實事”“雙報到雙服務雙報告”等活動，每年為企業(yè)群眾服務不少于12小時、6小時。把優(yōu)化營商環(huán)境相關指標作為“星級模范機關”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，每2年創(chuàng)建“星級模范機關”不少于100個。鼓勵支持行政審批部門、窗口…………

三、鍛造大抓營商環(huán)境的過硬隊伍

注重干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，每年專題培訓營商環(huán)境等經(jīng)濟社會發(fā)展知識不少于2期。每年到營商環(huán)境重點職能部門或工作一線開展干部調(diào)研不少于x次，針對工作需要，精準設置公務員招錄職位；每年選派不少于x名優(yōu)秀干部到x企…………

…………

七、加強營商環(huán)境監(jiān)督管理

會同市紀委市監(jiān)委、相關行業(yè)監(jiān)管職能部門，結合巡察督查、專項檢查、問題核查等，加大對營商環(huán)境建設中工作作風不正、行為粗暴、不作為亂作為等行…………

八、建設協(xié)同高效職能體系

依據(jù)法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，進一步優(yōu)化部門權責清單，厘清部門間職責權限。對入駐政務服務大廳的職工實行“歸口”管理，按照20%的比例單獨核算年度考核…………

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