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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

x街道團隊工委接受巡察組巡察時的自查報告范文

區(qū)委第x巡察組：

按照《關(guān)于對xx街道進行常規(guī)巡察的通知》要求，xx街道團隊工委高度重視、全力配合，重點圍繞…………

一、基本情況

（一）單位概況

1.區(qū)域概述。xx街道東臨xx江，南與xx接壤，西北與xx為鄰，城區(qū)面積約x平方公里，轄xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx個社區(qū)居委會，常住人口約x萬人，戶籍人口約x萬人。下設(shè)x個社區(qū)團隊委、x個“兩新”團隊組織、x個網(wǎng)…………

2.機構(gòu)編制。街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)x個：團隊政綜合辦公室（團隊建設(shè)辦公室）、經(jīng)濟發(fā)展辦公室（財政所）、社會事務(wù)辦公室、社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)辦公室、綜合執(zhí)法辦公…………

（二）上一次巡察以來開展的主要工作及取得的成效

2018年來，在區(qū)委、區(qū)x堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團隊工委團結(jié)帶領(lǐng)街道干部職工，深入學習x，堅持團隊建設(shè)引領(lǐng)，積極探索基層治理新路徑，轄區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。街道（含下轄社區(qū)）先后榮獲省級“安全社區(qū)”、xx省先進基層團隊組織等…………

1.突出x引領(lǐng)，團隊的建設(shè)更加堅強有力。xx街道團隊工委始終將“兩個維護”作為x導(dǎo)向，把x標準、x要求貫穿到團隊建設(shè)工作和中心工作全過程。一是抓好理論學習。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”教育和x教育，街道團隊工委理論學習中心組帶頭示范，堅持集體學、個人學、網(wǎng)絡(luò)學、實地學相結(jié)合，將x理論學習作為各級團隊組織加強團隊的建設(shè)的永恒課題和團隊員干部…………

…………

3.踐行新發(fā)展理念，經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著。堅決貫徹區(qū)委“1353”發(fā)展戰(zhàn)略，致力將xx街道打造為城市發(fā)展新門戶、商圈經(jīng)濟新中心和基層治理新標桿。一是城市面貌進一步提升。2018年至2021年，街道向上級申請項目資金x余萬元對xx、xx、xx片區(qū)的x幢老舊小區(qū)居民樓實施“改擴翻”和老舊小區(qū)改造項目，惠及居民群眾x戶，破除了老舊小區(qū)環(huán)境…………

二、存在的問題及原因分析

近年來，我們的工作雖然取得了一定的成效，但離x、省委、市委、區(qū)委要求及群眾期待，仍然存在差距和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）團隊的理論路線方針政策和中、省、市、區(qū)各項決策部署在基層貫徹落實情況方面存在的問題

1.在堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”方面理解還不夠深刻。一是理論學習還需深入。團隊工委班子能帶頭學習x、團隊的十九大精神和十九屆歷次全會精神，學習團隊的重要理論和路線方針政策，但學習形式單一，提綱攜領(lǐng)式學得多，原文學得少，研究交流少，碰撞激發(fā)少，學習存在表面化和碎片化，與推動學習往深里走、心里走、實里走的要求還有差…………

…………

3.在堅持和加強團隊的全面領(lǐng)導(dǎo)方面作用發(fā)揮還不充分。一是團隊組織履行自身職責不力。對一些突發(fā)性、重大性問題缺乏妥善處置，例如xx年x月，xx采訪團到xx社區(qū)進行采訪時，被群眾攔防，造成了不良影響，街道向區(qū)委作出了深刻檢討。二是貫徹執(zhí)行紀檢監(jiān)察法規(guī)制度不徹底。對區(qū)紀委提出的紀檢監(jiān)察干部轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的“三轉(zhuǎn)”要求未執(zhí)行到位，如：在x年x月至x年x月xx同志擔任紀工委書記期間，兼任了街道工會主席。x年x月新班子到任后，xx同志繼續(xù)分管工會工作，x年x月，經(jīng)區(qū)紀委再次強調(diào)提醒，對班子分工作出調(diào)整，xx同志…………

…………

（三）基層團隊組織建設(shè)方面存在的問題

1.團隊建設(shè)主體責任履行不到位。一是對基層團隊組織團隊建設(shè)工作指導(dǎo)不夠。部分班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕團隊建設(shè)的思想，到聯(lián)系社區(qū)開展業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)較多，到聯(lián)系社區(qū)和“兩新”團隊組織指導(dǎo)基層團隊建設(shè)工作少，對新發(fā)展的團隊員了解不夠，如團隊工委會研究討論團隊員入團隊問題時，部分班子成員對團隊員基本情況不了解、匯…………

2.管xx責任未壓實。一是團隊工委落實管xx責任還有差距。團隊工委書記落實管x主體責任和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”責任落實與上級要求還有一定差距，團隊工委專題研究團隊風廉政建設(shè)工作次數(shù)較少，大多數(shù)時候與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。與分管范圍內(nèi)的干部交流業(yè)務(wù)較多，“一對一”談心談話…………

三、改進措施和思路

（一）強化x建設(shè)，在深化學習上嚴要求。要繼續(xù)堅持把團隊的x建設(shè)擺在首位，把加強x理論學習作為提高x素養(yǎng)、改進工作作風的重要途徑，進一步提高學習的主動性，增強指導(dǎo)實踐的針對性。不斷深化x理論和政策學…………

…………

（四）加強能力建設(shè)，在推動發(fā)展上出實績。團隊工委班子切實發(fā)揮主心骨、領(lǐng)頭雁作用，帶領(lǐng)干部職工始終圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦中、省、市、區(qū)決策部署，貫徹落實我區(qū)“1353”戰(zhàn)略部署，對照發(fā)展目標，把準發(fā)展定位，把握…………

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