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【2篇】公司年度發(fā)展x員工作計劃*(2篇,x企業(yè),工作方案安排)

2022-04-28
82
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公司20xx年發(fā)展團隊員工作計劃范文(1)

為深入貫徹落實x大和x、省、市相關(guān)會議精神,在集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司發(fā)展團隊員工作,加強對發(fā)展團隊員工作的宏觀指導(dǎo),積極探索和建…………

一、指導(dǎo)思想

堅持以馬列主義、x思想、x理論和“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和x為指導(dǎo),堅持新團隊章規(guī)定,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保障質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)…………

二、具體目標(biāo)

根據(jù)公司團隊支部培養(yǎng)對象及入團隊申請人的發(fā)展情況,在“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)…………

三、工作要求

(一)突出重點,認(rèn)真做好團隊員聯(lián)系群眾工作,將素質(zhì)高、有文化、思想進步、群眾威信好的同志,作為入團隊申請的首要條件,待條件成熟后及時向團隊組織…………

…………

(三)堅持發(fā)展團隊員公示制度。凡列為培養(yǎng)對象的人員,均要按程序進行公示,接受團隊員群眾監(jiān)…………

…………

五、基本措施

做好發(fā)展團隊員計劃始終把發(fā)展團隊員的質(zhì)量放在首位,強化計劃措施,落實計劃責(zé)任,提高整體水平。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。建立健全層層抓發(fā)展團隊員計劃責(zé)任制,加強督查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展團隊…………

…………

(四)抓教育管理。加強對培養(yǎng)對象的教育管理,是提高團隊組織隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應(yīng)形勢發(fā)展需要,認(rèn)真制定和實施培養(yǎng)對象教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo),根據(jù)不同崗位、年齡、文化的差異的特點,制…………

 

分公司年度發(fā)展團隊員計劃范文(2)

為進一步加強發(fā)展團隊員工作的規(guī)范化,切實做好新形勢下發(fā)展團隊員工作,根據(jù)《x發(fā)展團隊員工…………

一、基本情況

xx分公司團隊支部共有團隊員x名,占員工總數(shù)的x%,團隊員占比相對較低,特別是xx、xx班組團隊員占比為0。本年度,我們將致力于消除一線“空白班組”,努…………

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹x全會精神,以x為指引,堅持和加強團隊的全面領(lǐng)導(dǎo),按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求,貫徹落實縣委組織部直屬機…………

…………

四、基本措施

做好發(fā)展團隊員工作必須始終把發(fā)展團隊員的質(zhì)量放在首位,強化工作措施,落實工作責(zé)任,提高整體水平。

1、要抓好源頭,切實抓好入團隊積極分子隊伍建設(shè)。入團隊積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展團隊員的基礎(chǔ)性工作,直接關(guān)系到發(fā)展團隊員的質(zhì)量。積極主動地開展教育引導(dǎo)工…………

…………

4、要突出重點,不斷優(yōu)化團隊員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入團隊,壯大團隊的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同…………

(全文共3327字,2199字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)

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