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【2篇】信訪接待工作制度*(2篇,縣委辦公室、信訪局,接待群眾來訪)(編號:22061603)

2022-06-16
41
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xx縣委辦公室x訪接待制度范文(1)

(文章編號:22061603)

為進一步規(guī)范x訪接待工作,有效服務、引導x訪群眾依法、依規(guī)、按程序合理地反映問題,及時…………

一、來訪者一律到x訪聯(lián)絡室進行接待,了解情況,進行登記(登記內容包括來訪人的姓…………

二、x訪接待實行主任、正科級領導帶班和其他干部職工輪流值班,接待群眾來訪,處理重要x訪案件。

三、實行辦公室領導帶班x訪接待公示制度。帶班領導x訪接待當天,x訪聯(lián)絡科將值班領導…………

…………

八、對5人以下圍堵大院大門、攔截進出車輛、沖撞領導辦公室等非正常x訪行為,當班主任、值班人員、x訪聯(lián)絡室專職人員及門衛(wèi)要及時制止,疏通機關大院…………

九、節(jié)假日期間的接訪工作,由節(jié)假日帶班領導及值班人員負責。

十、縣委辦接待來訪群眾情況,每月由x訪聯(lián)絡室匯總向縣委、x主要領導匯報。

 

x訪局接待群眾來訪工作制度范文(2)

一、來訪登記

對來訪人員應履行登記手續(xù),按要求填寫《群眾來訪登記表》,并注明是初訪還是重訪。

二、接談

做到文明接待,認真聽記,恰當處理,注重實效。按下列要求處理:

1、接談人員要認真聽取來訪人的陳述;詢問時態(tài)度、口氣要和藹;對來訪人反映的情況和問題及時記錄下來;對來訪人帶有x訪材料的要詳細閱讀。

2、在接談工作中應注意來訪人情緒的變化、舉止是否正常,如發(fā)現(xiàn)來訪人情緒異常,要區(qū)別情況,積極做工作,穩(wěn)定其情緒,避免矛盾激化。

…………

5、對已發(fā)生的群眾集體x訪要堅持“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的原則,耐心細致地做好疏導解釋工作,采取穩(wěn)當辦法控制事態(tài)發(fā)展。

三、處理

1、對有關團隊的建設、經(jīng)濟建設方面的重要意見和建議,對國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的重要反映;對帶有政策性、傾向性、苗頭性的情況和問題及重大違法違紀問…………

…………

3、對群眾來訪事項,按“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,及時向責任單位反饋或發(fā)函…………

…………

六、檔案管理

按規(guī)定要求,做好永久性檔案的收集、整理、歸檔、保管工作。

七、工作紀律

1、接待工作人員切嚴格遵守各項工作紀律。在接訪工作中,對未作出處理的x訪事項,不得擅自向來訪人就來訪事項的處理作實質性的表態(tài)或透露內部研…………

2、與來訪人或者來訪事項有直接利害關系的接…………

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