2019年度團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報告

（文章編號：11182））

一年來，在上級團隊委z府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以團隊的十九大和十九屆四中全會以及習(xí)近平*思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“*、*”教育工作要求，不折不扣地落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強對分管部門團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，有力地促進(jìn)了分管部門的團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照要求，現(xiàn)就個人落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)情況匯報如下。

一、團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

（一）旗幟鮮明堅持和加強團隊的全面領(lǐng)導(dǎo)，做到兩個維護(hù)方面的情況。

一是強化z治建設(shè)，在做到“兩個維護(hù)”上堅定堅決。把學(xué)習(xí)貫徹**思想作為首要z治任務(wù)…………

（三）持之以恒落實*八項規(guī)定精神，堅定不移糾四風(fēng)、樹新風(fēng)方面的情況。

一是完善制度建設(shè)。參與制定并下發(fā)《關(guān)于印發(fā)貫徹落實*八項規(guī)定精神實施辦法的通知》，完善領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究、會議活動、出行活動和勤儉節(jié)約等規(guī)定要求。

…………

執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從工作大局，重大問題按原則和程序提交縣z府辦公會或常務(wù)會集體決策，不搞獨斷專行，一言堂、個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。

四是加強干部作風(fēng)督查。組織開展干部作風(fēng)整頓專項行動，下發(fā)《干部作風(fēng)督查情況通報》xx期，通報干部xx人次，有效的促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（四）認(rèn)真落實*脫貧攻堅專項巡視，*掃黑除惡督導(dǎo)及縣委巡察反饋意見的整改情況。

一是提高思想認(rèn)識，落實巡視要求。在落實*脫貧攻堅專項巡視、*掃黑除惡督導(dǎo)及縣委巡察反饋意見工作中，我與班子成員一起進(jìn)行專題研究，逐項對照，完善工作機制，緊盯重點問題、瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在落實巡視整改過程中，…………

通過學(xué)習(xí)，增強了團隊風(fēng)廉政建設(shè)的保持了廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和*思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

二是嚴(yán)格對照檢查，認(rèn)真查擺問題。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我?guī)ь^查擺自身有無腐敗和作風(fēng)問題，形成問題清單，結(jié)合工作實際制定有針對性的整治措施，把腐敗苗頭和作風(fēng)問題扼殺在萌芽階段。

（六）開展*，*教育專項整治方面的情況。

…………

（七）肅清白恩培、秦光榮、仇和等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件影響的情況。

一是提高z治站位，深入開展專題警示教育。堅定扛起“以案促改”z治責(zé)任，壓實兩個責(zé)任，深入開展專題警示教育，有針對性地做好“以案促改”工作，徹底清除白恩培、秦光榮、仇和等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件對z治生態(tài)造成的惡劣影響。

二是深刻汲取教訓(xùn)，營造優(yōu)良環(huán)境。把白恩培、秦光榮、仇和等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件作為“*、*”教育的反面典型教材，深刻認(rèn)識汲取嚴(yán)重違紀(jì)違法的教訓(xùn)、全面凈化z治生態(tài)的重要性緊迫性，立足工作實際，發(fā)揚斗爭精神，營造風(fēng)清氣正的z治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。

二、存在的問題及下步工作方向

總之，一年來，我盡職盡責(zé)，扎實工作，積極落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作上取得了一些成績，但與團隊和人民群眾的要求相比，還有差距，主要表現(xiàn)在：一是事務(wù)較多，對團隊風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)還不夠深入，理解還不透徹；二是有些部門團隊風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識、主觀意識還不夠強，工作趨于表面化，責(zé)任落得不夠?qū)?；三是?yán)抓重管力度還不夠大，處罰不夠嚴(yán)。

在下步工作中，我將從以下幾個方面強化團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作。

一是抓“一把手”負(fù)總責(zé)…………

在今后的工作中，我將以十九大和十九屆四中全會精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞各級團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，認(rèn)真貫徹團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，不忘為人民服好務(wù)之初心，牢記為人民謀幸福之使命，不斷提高自己的思想z治素質(zhì)和拒腐防變的能力。按照團隊風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”要求，繼續(xù)把團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。進(jìn)一步強化觀念，規(guī)范行為，狠抓落實，為xx的追趕超越、脫貧攻堅貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

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