（僅供學習參考，切勿通篇使用）

20xx年上半年從嚴x主體責任落實情況報告范文（1）

今年以來，本人深入學習貫徹x和x精神，按照新時代團隊的建設總要求，認真履行管團隊x責…………

一、強化理論學習，補足精神之“鈣”

1.帶頭做好理論學習。每月，認真參加鎮(zhèn)團隊委理論中心組學習，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務，認真記好學習筆記，對規(guī)定的篇目做到了認真學、仔…………

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3.帶頭為團隊員干部講團隊課。以普通團隊員身份參加支部的各項活動，結合自身體會，深入包保村為農(nóng)村團隊員干部…………

二、強化責任擔當，落實“一崗雙責”

作為分管安全生產(chǎn)、社會保障、文化惠民、公共服務等工作的副鎮(zhèn)長，積極協(xié)助配合鎮(zhèn)團隊委書記、鎮(zhèn)長開展工作。嚴格執(zhí)行團隊風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行團隊…………

1、安全生產(chǎn)工作。按照區(qū)安委辦和鎮(zhèn)團隊委工作安排部署，在轄區(qū)內(nèi)大力開展安全生產(chǎn)隱患排查和安全生產(chǎn)集中整治工作，近半年來，共出動檢查組次x次，檢查人…………

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4、公共服務工作。1月份至今共核實低保、低收入、特困供養(yǎng)戶x戶；新增低保x戶、低收入x戶、特困供養(yǎng)x戶，調(diào)整x戶、取消x戶、困境家庭兒童x人的摸排及系統(tǒng)錄入，新增殘疾人兩項補貼x人。為因病、因災等情況造成家庭臨時困難的x戶群眾發(fā)放救助資金x元，發(fā)放發(fā)點球式救助…………

三、堅持廉潔自律，自覺接受監(jiān)督

嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，常懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀；做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，保持*人的高…………

下一步，我將緊緊圍繞鎮(zhèn)團隊委要求，繼續(xù)深入貫徹落實全面從嚴x要求，不斷創(chuàng)新思路、精準發(fā)…………

街道團隊工委副書記抓基層團隊建設工作和履行主體責任述職報告范文（2）

按照會議安排，現(xiàn)就我抓基層團隊建設工作和落實主體責任情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）抓全局，在履行職責上找準工作的著力點。一年來，扎實履行團隊建設主體責任，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組及機關干部學習教育計劃，先后組織召開街道辦團隊工委會議x次，研究決定各類重大事項，其中，x次專題研…………

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（四）抓作風，在團隊風廉政建設上找準拒x防變的切入點。我能以身作則，率先垂范，自覺貫徹執(zhí)行x“八項規(guī)定”和干部作風建設“十條禁令”，嚴格執(zhí)行廉政準則，加強身邊人員的教育管理，時刻筑牢思想防線，謹慎履職。定…………

二、存在主要問題及原因分析

一是抓基層團隊建設的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層團隊建設工作投入的精力不夠，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調(diào)…………

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四是抓非公團隊建設全覆蓋效果不夠優(yōu)化。在抓非公團隊建設中，因為駐地非公企業(yè)規(guī)模小而多，且成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個別外來團隊員，但支部組建困難，跟蹤服務效果不理想，全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。對于團隊建設工作中存在的…………

三、下一步工作思路和措施

一是不斷夯實團隊建設工作責任制。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到團隊建設工作中來，重視指導不越位、不包辦。重大事項會議研究，每季度最少開展1次團隊…………

二是不斷加強辦村（社區(qū)）兩級班子建設。努力提升團隊委班子成員的能力素養(yǎng)，用好用活三項機制，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，徹底免除干部干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂，大力弘揚有為才有位的鮮明導向。樹立和維護好班子整體…………

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五是不斷深化團隊風廉政建設。從自身做起，從班子抓起，嚴格遵守x紀律和組織紀律，自覺踐行“三嚴三實”，帶動形成風清氣正、勇于擔當?shù)母墒路諊痪o扣《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，加強團隊員干部教育管理，筑…………

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鎮(zhèn)團隊委副書記抓基層團隊建設工作和履行主體責任述職報告范文（4）

按照會議安排，現(xiàn)將我抓基層團隊建設工作和履行主體責任情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）認真履行職責，著力落實團隊建設工作責任。始終以“帶頭履職抓落實、深入研究破難題、創(chuàng)新載體顯特色、注重引領促發(fā)展”為重點，凝心聚力，攻堅克難，努力推動團隊建設工作上水平。一是主動擔當履職。堅持種好“責任田”，把支部書記隊伍建設牢牢抓在手中，層層傳導壓力、層層遞增壓力。先后召開團隊建設專題會議x次，講團隊課x次，解決具體問題…………

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（四）堅持懲防并舉，著力優(yōu)化x生態(tài)。以紀律為底線，帶頭落實主體責任，扎實履行“一崗雙責”，圍繞《準則》《條例》來抓學習、重教育、強管理，全年受理群眾信訪舉報x件，查處團隊員干部違紀案件x起，處理違紀…………

二、存在的主要問題及原因

一是主體責任落得不實。對農(nóng)村團隊建設工作安排的多，檢查的少，向下傳導壓力還不夠強，跟蹤督查力度還不夠大，問效追責的決心還不夠堅定，特別是存在被動應付的心理，主動研究具體工作和對深層次問題思考的不…………

分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有以下三個方面：一是思想認識上還有偏差，沒有完全把團隊建設當做第一要務來抓。二是抓基層團隊建設工作上思路不活、理念滯后，缺乏…………

三、下一步的工作思路和主要措施

（一）夯實責任抓團隊建設。我們將進一步夯實團隊建設工作責任，細化團隊建設工作責任體系，進一步明確“七個責任”，即：團隊委責任、副書記責任、組織委員責任、班子成員責任、其他領導干部責任、團隊支部書記責任、第一書記責…………

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（三）優(yōu)化載體抓團隊建設。圍繞農(nóng)民增收主題，將團隊建設主題活動與“一品一村、一鎮(zhèn)一業(yè)”同部署、共推進，全力以赴強服務，促增收。一是打造團隊建設示范帶。由過去抓點向抓面、抓示范帶轉(zhuǎn)變，重點打造保娃溝門、桑樹坪、x大區(qū)域團隊…………

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