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【5篇】人才工作相關(guān)制度*(5篇,含運(yùn)行機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作制度等,免fei)(編號(hào):22071804)

2022-07-18
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x區(qū)人才工作運(yùn)行機(jī)制若干工作制度范文(1)

(文章編號(hào):22071804)

為探索和建立健全團(tuán)隊(duì)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,各有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局,充分發(fā)揮制度的政策導(dǎo)向作用,推進(jìn)…………

一、x區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、貫徹落實(shí)x、省、市、區(qū)關(guān)于人才工作的政策文件和會(huì)議精神,對全區(qū)人才工作和人…………

2、對人才工作進(jìn)行調(diào)查研究,了解和掌握全區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的情況,研究制定…………

…………

7、完成區(qū)委、區(qū)x和市人才工作機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

(二)各成員單位職責(zé)

1、區(qū)委辦公室、區(qū)x辦公室

(1)負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹x、省、市、區(qū)關(guān)于人才工作的有關(guān)會(huì)議和文件精神,督促并檢查全區(qū)人才工作的貫徹落實(shí)情況。

…………

(4)完成區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

2、區(qū)委組織部

(1)承擔(dān)全區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱“人才辦”)的日常工作,對全區(qū)人才工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。

(2)積極開展調(diào)研,牽頭組織制定并實(shí)施全區(qū)人才工作規(guī)劃及年度計(jì)劃、全區(qū)人才培養(yǎng)、吸引、使用的有關(guān)政策。

…………

(6)辦好《紅土地團(tuán)隊(duì)建設(shè)》網(wǎng)站人才工作欄目,加大人才工作和人才先進(jìn)典型的宣傳力度。

…………

10、區(qū)教育局

(1)參與制定并實(shí)施全區(qū)人才工作規(guī)劃及年度計(jì)劃,參與全區(qū)重大人才政策的制定,制定和組織實(shí)施全區(qū)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。

(2)參與全區(qū)高層次人才的培養(yǎng)、推薦、選拔工作。負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)的人才培訓(xùn)工作。

…………

(8)負(fù)責(zé)對全區(qū)教育系統(tǒng)人才工作的指導(dǎo)、督促和檢查。

(9)完成區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

11、區(qū)衛(wèi)生局

(1)參與制定并實(shí)施全區(qū)人才工作規(guī)劃及年度計(jì)劃,參與全區(qū)重大人才政策的制定,制定和實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。

…………

(4)完成區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

二、聯(lián)席會(huì)議制度

(一)聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)任務(wù)

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)x和省、市委及x有關(guān)人才工作的重要文件、政策和制度。

2、討論研究需要提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議的重要事項(xiàng)和需要以區(qū)委辦公室、區(qū)x辦公室文件形式下發(fā)實(shí)施的重要工作。

…………

6、其他需要討論研究的人才工作事項(xiàng)。

…………

(三)工作要求

1、參加聯(lián)席會(huì)議的人員要負(fù)責(zé)做好與區(qū)人才辦及各成員單位的日常聯(lián)系和溝通工作,及時(shí)通報(bào)本單位人才工作重要事項(xiàng),做好信息報(bào)送工作。

…………

3、聯(lián)席會(huì)議結(jié)束后,參加會(huì)議的人員要及時(shí)將會(huì)議情況向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);會(huì)議確定的工作,各有關(guān)部門應(yīng)按照部門職責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)。

三、人才工作重大事項(xiàng)通報(bào)制度

(一)通報(bào)內(nèi)容

1、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位需要向區(qū)人才辦通報(bào)的事項(xiàng):

(1)x和省、市委及x主要領(lǐng)導(dǎo)在本地、本單位調(diào)研、考察時(shí)關(guān)于人才工作的重要指示和講話精神。

…………

(6)其他需要通報(bào)的事項(xiàng)。

2、區(qū)人才辦需要向區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位通報(bào)的事項(xiàng):

(1)x和省、市委及x有關(guān)人才工作的重要指示、會(huì)議、政策和部署;x和省、市委及x主要領(lǐng)導(dǎo)在我區(qū)調(diào)研、考察時(shí)關(guān)于人才工作的重要指示和講…………

…………

(4)各成員單位向區(qū)人才辦通報(bào)的有關(guān)情況。

(5)其他需要通報(bào)的事項(xiàng)。

…………

(三)工作要求

1、各成員單位向區(qū)人才辦通報(bào)的事項(xiàng)一般應(yīng)每季度報(bào)送一次;特別重要、時(shí)效性強(qiáng)的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)通報(bào)。

…………

3、各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)做好通報(bào)事項(xiàng)的審核把關(guān)工作。

…………

七、人才工作總結(jié)報(bào)告制度

(一)區(qū)人才辦每年年初印發(fā)本年度工作要點(diǎn),明確全區(qū)人才工作的任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任人,并下發(fā)至各鎮(zhèn)(街道)和區(qū)屬各單位。各鎮(zhèn)(街道)和各成員單位要在…………

…………

(五)鎮(zhèn)(街道)和其他部門于每年11月20日前,向區(qū)人才辦報(bào)送年度工作總結(jié)。

八、人才統(tǒng)計(jì)制度

(一)人才調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作由區(qū)人才辦牽頭,各成員單位分工合作完成。各成員單位要指定專人負(fù)責(zé)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。調(diào)查統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容為“六支人才隊(duì)…………

…………

(五)各單位必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)匯總和上報(bào)任務(wù),填報(bào)的數(shù)據(jù)要按照統(tǒng)一要…………

九、調(diào)查研究和檢查督導(dǎo)制度

(一)各鎮(zhèn)(街道)、各部門要把調(diào)研工作納入人才工作計(jì)劃,通過對人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中的具體問題開展深入的調(diào)查研究,為區(qū)委、區(qū)x科學(xué)決策提供依據(jù)。

(二)每年初,區(qū)人才辦結(jié)合全區(qū)人才工作實(shí)際,確定調(diào)研課題,落實(shí)到各鎮(zhèn)(街道)和區(qū)屬相關(guān)部門,各單位也可以根據(jù)工作實(shí)際自選題目進(jìn)行調(diào)研。

…………

(七)檢查結(jié)束后要形成檢查情況的報(bào)告,向區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),同時(shí)以文件形式印發(fā),通報(bào)全區(qū)。

 

x市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則范文(2)

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一條 xx市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)是x市委議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

第二條 領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長1名,由市委書記擔(dān)任;副組長2名,分別由市委常委、市委組織部部長和市人民x常務(wù)副市長擔(dān)任;成員若干名。

…………

第五條 成員單位指定相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為人才工作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu),其主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)同市委人才辦聯(lián)系。

二、職責(zé)任務(wù)

第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。主要職責(zé)是:

(一)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)管人才原則,實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

(二)貫徹落實(shí)x、省委關(guān)于人才工作的方針政策、重大部署,研究制定我市人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和有關(guān)政策,推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,構(gòu)建具有競爭力的人才制度體系。

…………

(八)向市委匯報(bào)人才工作重要情況,提出政策性建議。

(九)完成市委交辦的其他工作。

三、會(huì)議制度

第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行集體研究重大問題會(huì)議制度。凡涉及全市性的人才工作政策、規(guī)定及重大問題,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后再按程序辦理實(shí)施。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議原則上每半年召開一次,必要時(shí)可隨時(shí)召開。會(huì)議由組長或組長委托副組長召集主持,領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加,成員單位聯(lián)絡(luò)員、會(huì)議議題相關(guān)部門單位負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

…………

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究討論的重大問題和作出的決議,會(huì)后形成《會(huì)議紀(jì)要》或以文件形式印發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、成員,以及有關(guān)部門、單位及相關(guān)縣市區(qū)。

第十三條 對于需要協(xié)商的一般性事項(xiàng),以送閱文件、征求意見、召開市委人才辦辦公會(huì)等形式,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)小組成員或成員單位溝通協(xié)商,由組長或副組長審批決定。

…………

五、附則

第十九條 本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

…………

 

x市人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作制度范文(5)

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《xx市委 x市人民x印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施“林邑聚才”計(jì)劃的若干措施>的通知》(x發(fā)〔2018〕15號(hào),以下簡…………

…………

第三條 人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作在xx市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由xx市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市委人才辦”)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織、人社部門牽頭負(fù)…………

第二章 人才服務(wù)窗口

第四條 窗口設(shè)置。市、縣市區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(園區(qū)分中心)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心設(shè)置人才服務(wù)窗口,明確1名以上人才聯(lián)絡(luò)員,由人社部門牽頭負(fù)…………

…………

第七條 各縣市區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照本制度有關(guān)人才服務(wù)專窗相關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

第三章 區(qū)域引才聯(lián)絡(luò)站

第八條 區(qū)域引才聯(lián)絡(luò)站采取x引導(dǎo)、企業(yè)建設(shè)、人才參與、市場運(yùn)作的模式,依托市x駐外機(jī)構(gòu)、人才中介、異地商會(huì)、社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu),在全國各地開展招才引智等工作。

…………

第十二條 區(qū)域引才聯(lián)絡(luò)站申報(bào)管理工作由市委人才辦具體負(fù)責(zé),具體工作程序如下:

(一)聯(lián)絡(luò)申報(bào)。市委人才辦同有關(guān)單位進(jìn)行前期聯(lián)絡(luò),向符合條件的組織機(jī)構(gòu)提出設(shè)站建…………

…………

(四)績效評估。市委人才辦會(huì)同人社、科技、商務(wù)等相關(guān)部門每年度對聯(lián)絡(luò)站工作開展情況和成效進(jìn)行績效評估,考核評估合格的,撥付下一年度經(jīng)費(fèi)。聯(lián)絡(luò)…………

第四章 附 則

第十三條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施,由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

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