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團隊員領導干部基層團隊建設工作聯系點制度

為貫徹落實全面從嚴治團隊要求，根據工委《關于建立市直單位團隊員領導干部基層團隊建設工作聯系點制度的通知》的這件精神，切實落實團隊建設工作責任，形…………

一、指導思想

以**思想和團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實新時代團隊的建設總要求，通過建立基層團隊建設工作…………

二、聯系對象

我局每名團隊員領導干部結合分管工作，確定2-4個基層支部作為自已的團隊建設工作聯系點。聯系點包括本級及所屬團隊委、總支和支部。

三、工作任務

1.調查研究。深入實際、深入基層、深入群眾開展談心活動，了解社情民意，了解群眾所思所想所盼，掌握聯系點團隊建設工作動態(tài)，分析研究問題，為指導加強團隊建設工作提供依據。

2.宣傳教育。積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時、準確地做好團隊的路線、方針、政策和市委市政…………

…………

6.創(chuàng)先爭優(yōu)。聯系人要在指導幫助聯系點實現團隊建設工作標準化達標的基礎上，總結經驗，制定創(chuàng)先爭優(yōu)的實施計劃，努力把聯系點建成團隊建設工作示范點。

四、工作要求

1.定期聯系。原則上每月到聯系點1次、每年到聯系點專項調研指導工作不少于4次，遇…………

2.注重結合。建立聯系點制度要與實施團隊支部建設提升行動相結合、與“三走進三服務”“脫貧攻堅…………

附件：市xx局團隊員領導干部基層團隊建設工作聯系點安排表

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