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市人社局能力作風建設(shè)工作總結(jié)范文

（文章編號：22081602）

全市開展能力作風建設(shè)攻堅活動以來，市人社局緊緊圍繞“提升能力、鍛造作風、實干立…………

一、活動開展情況

一是注重高位謀劃。能力作風建設(shè)攻堅開展以來，市人社局高度重視，多次召開專題會推進會，專題學習xx關(guān)于能力作風建設(shè)的重要論述，學習省委市委關(guān)于能力作風建設(shè)的決策部署。制定實施方案，細化落實措施，成立工作?！?/span>

二、重點工作推進情況

（一）落實穩(wěn)保就業(yè)舉措，強化就業(yè)優(yōu)先政策。積極參與“萬人助萬企”活動，深入開展助企用工系列招聘。x市人社局對標市x“產(chǎn)業(yè)倍增計劃”和“百萬回歸工程”，積極組織開展保障重點企業(yè)用工專項攻堅行動和春風行…………

（二）抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與抓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，促進創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量。扎實開展“春風行動”、情暖農(nóng)民工“四送”活動，與三大經(jīng)濟圈相關(guān)地市建立人力資源協(xié)作關(guān)系，推進勞務(wù)對接活動。把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為推動農(nóng)村勞動力就近就…………

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（六）人社服務(wù)能力建設(shè)持續(xù)提升。進一步深化人社系統(tǒng)“放管服”改革，深化行政審批制度改革，轉(zhuǎn)變政務(wù)服務(wù)方式，全面推行“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“就近辦”“一窗辦”等“最多跑一次”改革舉措，打造便捷高效的…………

三、存在問題

一是x理論學習需加強。受疫情影響，“人社業(yè)務(wù)大講堂”和“人社系統(tǒng)技能練兵比武”順延推遲，團隊員干部本職能力的提.升主要依賴于自學和線上學習，學習效…………

四、下步工作打算

（一）學干并重提能力。緊扣發(fā)展需要，堅持干什么學什么、缺什么補什么，持之以恒加強對團隊員干部的思想淬煉、整治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，開展大學習…………

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（三）建治結(jié)合求實效。市人社局將踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把握穩(wěn)字當頭總要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)融入新發(fā)展格局，落實“六穩(wěn)”“六保”工作要…………

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