（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于第一季度公務(wù)員平時(shí)考核工作開(kāi)展情況的報(bào)告范文（1）

（文章編號(hào)：22083002）

縣委組織部：

根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》規(guī)定及《xx縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員平時(shí)考核工作的通知》（漢委組發(fā)〔20xx〕2號(hào)）要…………

一、考核方式

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，由鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組按月組織考核。按照個(gè)人小結(jié)、同事（服務(wù)對(duì)象）評(píng)議、分管領(lǐng)導(dǎo)審議、主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、考核結(jié)果反饋等程序進(jìn)…………

二、考核內(nèi)容

以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，及時(shí)了解公務(wù)員德、能、勤、績(jī)、廉日常表現(xiàn)，重點(diǎn)考核深入學(xué)習(xí)貫徹x、遵守x紀(jì)律和x規(guī)矩、踐行團(tuán)隊(duì)的…………

對(duì)直接面向群眾的窗口公務(wù)員，突出考核服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況，注重了解…………

三、考核比例

公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)行班子成員和非班子成員分別考核，考核結(jié)果分為好、較好、一般和較差4個(gè)等次，評(píng)為好等次公務(wù)員人數(shù)原則上掌握在本機(jī)關(guān)參加平時(shí)考核的…………

…………

五、結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)考核結(jié)果有針對(duì)性地加強(qiáng)激勵(lì)約…………

關(guān)于20xx年度公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）平時(shí)考核開(kāi)展情況報(bào)告范文（2）

縣委組織部：

根據(jù)《x公務(wù)員法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《x自治區(qū)公務(wù)員考核辦法》《x自治區(qū)公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》和有關(guān)法律法規(guī)及《關(guān)于深入開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)…………

一、主要考核內(nèi)容

平時(shí)考核以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，履行崗位職責(zé)的情況為基礎(chǔ)，服務(wù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作為重點(diǎn)，綜合評(píng)定德、能、勤、績(jī)、廉等方…………

二、考核程序

平時(shí)考核局團(tuán)隊(duì)組承擔(dān)考核工作主體責(zé)任，并按照下列程序進(jìn)行。

（一）確定考核指標(biāo)。根據(jù)公務(wù)員職位職責(zé)（參照機(jī)關(guān)三定方案）和工作任務(wù)，分級(jí)分類(lèi)確定考核指標(biāo)。

（二）個(gè)人小結(jié)。公務(wù)員以月為周期記錄平時(shí)工作情況，對(duì)照考核指標(biāo)如實(shí)對(duì)本人工作表現(xiàn)情…………

…………

（六）結(jié)果反饋。及時(shí)向被考核公務(wù)員本人反饋考核結(jié)果，肯定成績(jī)、指出不足，提出改進(jìn)要…………

…………

五、20xx年度平時(shí)考核結(jié)果

20xx年度年末我局共有行政編制人員7名，參加領(lǐng)導(dǎo)班子考核4名，應(yīng)參加公務(wù)員平時(shí)考核人數(shù)由于我局有新錄用公務(wù)員，故參加平時(shí)考核總?cè)藬?shù)每季度…………

（一）公務(wù)員第一季度平時(shí)考核結(jié)果：

參加平時(shí)考核總?cè)藬?shù)：2人

較好等次（二人）：xx

…………

（四）公務(wù)員第四季度平時(shí)考核結(jié)果：

參加平時(shí)考核總?cè)藬?shù)：3人

較好等次（二人）：xx

未定等次（一人）：xx（公務(wù)員試用期）

x區(qū)司法局20xx年度公務(wù)員平時(shí)考核工作總結(jié)范文（3）

按照xx區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)《x區(qū)深入開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案的通知》（x團(tuán)隊(duì)組通[20xx]x號(hào)）文件要求，為切實(shí)做好我局公務(wù)員平時(shí)考核工作，及…………

一、基本情況

我局參加公務(wù)員平時(shí)考核x人。通過(guò)平時(shí)考核的共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)的完成情況，結(jié)合日常了解、群眾評(píng)價(jià)及服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)等方式，評(píng)出好等次公務(wù)員x名，占應(yīng)參…………

二、主要做法

提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。公務(wù)員平時(shí)考核工作是對(duì)公務(wù)員的日常表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)做出正確評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。因此，做好考核工作，不僅有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮公務(wù)員的積…………

三、存在的問(wèn)題

思想認(rèn)識(shí)還不到位，個(gè)別公務(wù)員存在書(shū)面…………

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