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【x課】如何做一名好組織人事干部(x課講稿*,組工干部,免fei)(編號(hào):22101501)

2022-10-15
74
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

如何做一名好組織人事干部

(文章編號(hào):22101501)

“千秋大業(yè)在用人,事業(yè)興衰在干部?!苯M織人事干部,是支撐團(tuán)隊(duì)和國(guó)家事業(yè)的基石,關(guān)系百姓福祉,體現(xiàn)執(zhí)政水平,展示團(tuán)隊(duì)的形象。

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),關(guān)鍵在團(tuán)隊(duì),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。成就這樣高尚隊(duì)伍,組織…………

一、堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立組織人事干部胸懷全局服務(wù)群眾的理念

理想信念是一個(gè)人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進(jìn)的燈塔。確立了崇高的理想信念,就有了正確的方向和強(qiáng)大的精神支柱,就能抵御各種x朽思想的侵蝕,永葆*人的先進(jìn)性。前不…………

堅(jiān)定理想信念,就是要有明確的x方向。x堅(jiān)定是領(lǐng)導(dǎo)干部成熟的x風(fēng)范,是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。然而,現(xiàn)在有個(gè)別組織人事干部,理想信念缺失,整天渾渾噩噩過(guò)日子,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不知道工作為了什么,這是很危險(xiǎn)的。應(yīng)當(dāng)說(shuō),組織人事工作責(zé)任重大,涉及到他人的切身利益,思想上稍…………

…………

堅(jiān)定理想信念,就是要有“全心全意為人民服務(wù)”的x。x說(shuō)過(guò),“長(zhǎng)征精神就是緊緊依靠人民群眾,同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神?!苯M織人事干部是團(tuán)隊(duì)的事業(yè)的骨干,是“人民的公仆”。能不能和群眾打成一…………

二、適應(yīng)形勢(shì)任務(wù),努力提高組織人事干部服務(wù)發(fā)展的水平和效率

團(tuán)隊(duì)的十八大以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日新月異,如何緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏,適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),做好組織人事工作,是各級(jí)組織要思考的首要問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)說(shuō)組織人事…………

一是要有組織計(jì)劃性。“預(yù)則立,不預(yù)則廢?!庇?jì)劃是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而需要采用的方式、策略,就像打仗一樣,目標(biāo)是要戰(zhàn)勝敵人,取得勝利,然而如何才能打敗敵人,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),這需要依據(jù)敵我雙方的態(tài)勢(shì)做一個(gè)比較,而后再進(jìn)行策劃,如何以己之長(zhǎng)攻敵之短來(lái)取得成功。所以,只有目標(biāo),沒(méi)有…………

…………

三是要有創(chuàng)新靈活性。“創(chuàng)新是最深沉的民族稟賦?!爆F(xiàn)在,有個(gè)別組織人事干部,還是習(xí)慣于按老傳統(tǒng)、老規(guī)矩辦事,循規(guī)蹈矩,不求有功,但求無(wú)過(guò),一切僵化,極大的影響了效率,制約了發(fā)展。新形勢(shì)下,對(duì)我們組織人事干部提出了更高的要求,這就需要我們打破陳舊的思維定式,培養(yǎng)前瞻…………

…………

四、提高個(gè)人修養(yǎng),練就“任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)”的定力

孔子曰“吾日三省吾身”,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”。封建時(shí)代的君子和官員都注重修身,并有一定的標(biāo)準(zhǔn)。作為新時(shí)代的*人更應(yīng)該注重…………

一是敢于吃苦、不怕吃虧。“清”和“苦”歷來(lái)是組織人事工作的兩大特點(diǎn)。組織人事工作業(yè)務(wù)量大,任務(wù)重,經(jīng)常加班加點(diǎn),起早貪黑。因此,能不能守住“清苦”,是對(duì)每一名組織人事干部很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。每位組織人事干部一…………

…………

三是x堅(jiān)定,經(jīng)得起考驗(yàn)。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”正人必先正己,組織人事工作的特殊性決定了組織人事干部要處處為人表率。當(dāng)前,組織人事干部面臨的誘惑越來(lái)越多,已成為一些心術(shù)不正、私欲熏心的人…………

夢(mèng)想照亮前方,奮進(jìn)正當(dāng)其時(shí)。我們要牢固樹(shù)立xx、大局x、核心x、看齊x,認(rèn)真對(duì)…………

(全文共4855字,3512字未顯示,點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文)

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