（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

關(guān)于全區(qū)貫徹實(shí)施《工會(huì)法》情況匯報(bào)范文

根據(jù)通知要求，下面，我就xx貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《xx實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《xx集體合同條例》、《xx職工代表大會(huì)條例》和《xx廠務(wù)公開(kāi)條…………

近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要法律法規(guī)列入議事…………

一、貫徹執(zhí)行情況

1.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造良好普法氛圍。“一法律四法規(guī)”頒布實(shí)施以來(lái)，我縣組織召開(kāi)了有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和社會(huì)各界人士參加的學(xué)習(xí)座談會(huì)，并下發(fā)了通知，對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”進(jìn)行了全面安排部署，要求…………

2.健全體制機(jī)制，加大源頭參與工作力度。我縣不斷健全完善體制機(jī)制，為貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？h委常委會(huì)每年兩次聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，研究解決“一法律四法規(guī)”實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題?？h委將工會(huì)…………

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7.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳，保障工會(huì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)、服務(wù)基層職工的經(jīng)濟(jì)保障。我縣不斷強(qiáng)化措施，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥、收繳工作，xx年，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入地稅代收，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳提供了強(qiáng)有力的保障。堅(jiān)持每年召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，并按照規(guī)…………

二、存在的主要問(wèn)題

近年來(lái)，我縣在貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”方面取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象依然存在。有些企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同，或簽訂后不按合同規(guī)定執(zhí)行，隨意解除勞動(dòng)合同，隨意裁員；有些建筑建材類等勞動(dòng)密集型企業(yè)拖欠職工工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間安排職工加班，不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付職工加班工資、落實(shí)職工休息休假制度、上報(bào)和處…………

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三是非公有制企業(yè)職工民主權(quán)利落實(shí)難。一些工會(huì)干部和非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，非公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)是私人的、工人是雇用的，沒(méi)有必要像事業(yè)單位和公有制企業(yè)一樣落實(shí)職工民主管理制度。有的非公企業(yè)沒(méi)有建立職工代表大會(huì)制…………

三、下一步工作

針對(duì)遇到的主要困難和問(wèn)題，今后，我們將努力抓好以下幾方面工作。

一是進(jìn)一步加大“一法律四法規(guī)”宣傳力度。進(jìn)一步組織力量，采取多種形式和手段，在全社會(huì)深入持久地開(kāi)展“一法律四法規(guī)”的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，特別是要通過(guò)…………

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三是全力維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持每年對(duì)非公有制企業(yè)貫徹落實(shí)“一法律四法規(guī)”情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，就工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)干部配備情況、勞動(dòng)合同和“三項(xiàng)”集體合同（集體合同、工資集體協(xié)議、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合…………

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