（僅供學習參考，切勿通篇使用）

解放思想大討論研討發(fā)言材料、心得體會（1）

各位領(lǐng)導、各位同事：

開展“解放思想尋新突破，推動跨越建新xx”大討論活動，是區(qū)委根據(jù)省、市安排部署，結(jié)合實際，審時度勢，著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展作出的一項重大舉措，對于正處在“兩個轉(zhuǎn)型”發(fā)展的關(guān)鍵時期的xx來說，很有必要。對于區(qū)首腦機關(guān)來說，顯得更加十分緊迫。

下面，我結(jié)合學習情況，就如何解放思想，提高“三服務”水平向大家匯報一下自己的淺悟感受，不當之處，敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。

一、在不斷更新觀念上下功夫。更新觀念，就能帶來各項工作的新局面，這已經(jīng)被實踐充分證明。我曾在區(qū)委組織部抓基層團隊建設近x年時間，就是因為不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新舉措，在團隊員發(fā)展、村集體經(jīng)濟、遠程教育、民主z治建設等方面大膽創(chuàng)新，在市委組織部的指導下，在區(qū)委的…………

二、在勇于改革創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新是一個大概念，但對我們區(qū)委辦來說，有時候創(chuàng)新很容易、很簡單。我們只要敢于破除習慣思維，敢于擺脫傳統(tǒng)思想和陳舊觀念的束縛，沖破不適時宜和阻礙發(fā)展的各種意識習俗，克服因循守舊、固步自封、不思進取的思想行為，把過去習慣的工作內(nèi)容、工作方式…………

三、在解決“三個不夠”上下功夫。我于去年x月份從區(qū)委組織部到區(qū)委辦，現(xiàn)有一年多時間了，我發(fā)現(xiàn)不管是老同事還是新同事，我們每個人在最基礎(chǔ)、最應掌握的知識和能力上，都還有一定欠缺和不足。我把它總結(jié)為“三個不夠”：一是我們在全區(qū)首腦機關(guān)工作，但絕大多數(shù)同事包括秘書科、政研室、督查室的同事，對團隊的理論、團隊的路線方針政策、國家支持資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、國發(fā)2號文件、武陵山片區(qū)扶貧規(guī)劃，研究和掌握得都還很不夠，對工業(yè)經(jīng)濟、金融服務、土地政策、投資融資、招商…………

解放思想大討論研討發(fā)言材料、心得體會（2）

思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學z治理論，提高自己的思想z治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務…………

作為一名年輕的干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思…………

…………

三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習團隊的…………

…………

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。如今國家各項政策也在不斷變化，群眾的需求也呈現(xiàn)多樣化，作為基層工作的第一線人員，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中做好“誠信”服務，盡心負責地向群眾…………

解放思想大討論研討發(fā)言材料、心得體會（3）

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。市委市z府提出了“轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，以思想的大解放推動經(jīng)濟發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我…………

正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習…………

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好…………

就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為企業(yè)管理辦公室人員，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是在中做好“誠信”服務，盡心負責地向客商宣傳街道的優(yōu)惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動為客商排憂解難，在客商遇到稅務、工商、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的…………

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。有些企業(yè)在經(jīng)濟業(yè)務往來中，為了自身利益，可能會不擇手段，而我們在為他們服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則…………

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我作為辦公室的一名干部，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)…………

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