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在集團(tuán)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政暨工作作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話范文

同志們：

最近，區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)生了一些廉政問題，在座各位也有所耳聞。因此，召開此次會(huì)議，給大家敲敲警鐘，推動(dòng)集團(tuán)全體團(tuán)隊(duì)員干部自重自省、自警自勵(lì)。剛才，xx同志通報(bào)了近年來紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查情況，xx同志通報(bào)了集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)、合…………

一、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管控

一是持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。集團(tuán)自xx年x月份成立以來，建立各項(xiàng)規(guī)章制度xx個(gè)，實(shí)現(xiàn)了從無到有，有效規(guī)范了內(nèi)控管理，為內(nèi)部檢查提供了依據(jù)。但是隨著國企改革三年行動(dòng)不斷深入、現(xiàn)代企業(yè)管理要求不斷提高，集團(tuán)現(xiàn)行制度還不夠完善、管控不盡嚴(yán)密、程序過于復(fù)雜、運(yùn)行不夠順暢等問題日…………

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三是持續(xù)加強(qiáng)問題整改。xx年，區(qū)委巡察組對(duì)xx集團(tuán)團(tuán)隊(duì)委巡察反饋問題xx個(gè)，目前已完成整改xx個(gè)，還有x個(gè)問題尚在整改期內(nèi)持續(xù)推進(jìn)，整改落實(shí)率xx%。上半年，合規(guī)性檢查通報(bào)問題累計(jì)xx個(gè)。共性問題如：xx、xx、xx公司違反人事招聘制度；xx、xx固定資產(chǎn)采購后，入賬滯后。個(gè)性問題…………

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三、進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)

優(yōu)良的工作作風(fēng)，是集團(tuán)形象的體現(xiàn)，是決定一個(gè)單位、一個(gè)部門工作成效的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，往深里看，機(jī)關(guān)作風(fēng)的好與壞，就是正氣與邪氣較量的結(jié)果。xx月…………

一是堅(jiān)決抵制不良作風(fēng)。堅(jiān)決抵制望而論道、評(píng)頭論足的“君子”作風(fēng)；只要工資獎(jiǎng)金不少、不貪也不干的“躺平”作風(fēng)；繞來繞去、抽象肯定具體否定的“內(nèi)卷”作風(fēng)；人很忙事沒動(dòng)、水面打滾、一問三不知的“點(diǎn)卯”作風(fēng)；誰能干…………

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四是堅(jiān)決遵守法規(guī)團(tuán)隊(duì)紀(jì)。紀(jì)律嚴(yán)明是統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障。要持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，聚焦問題整改，既要解決老問題，也要向“四風(fēng)”新表現(xiàn)宣戰(zhàn)，堅(jiān)決杜絕問題反彈回潮。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)肅糾正遲到…………

同志們，“以人為鏡，可以知得失；以史為鏡，可以知興亡”。我們要以此次會(huì)議為契機(jī)，深入開…………

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