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2022年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)*(煤業(yè)x公司,工會(huì)工作匯報(bào)報(bào)告,含存在的問題)

2022-11-23
140
1.99元(199 積分)
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2022年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)范文

2022年,在兩級(jí)集團(tuán)工會(huì)和公司團(tuán)隊(duì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,x煤業(yè)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面貫徹落實(shí)x精神和工會(huì)全年工作安排部署,本著服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作的原則,加強(qiáng)自身組織建…………

一、基本情況介紹

x煤業(yè)截至2022年x月底在冊(cè)人數(shù)x人,在崗人員x人(其中轉(zhuǎn)崗分流x人),勞務(wù)市場x人?,F(xiàn)有x部x中心、x個(gè)生產(chǎn)隊(duì)組、車間,x個(gè)基層團(tuán)隊(duì)支部,x個(gè)車間工會(huì),x名專職車間工會(huì)主席。公司井口于2016年7月至今一直處于…………

二、各項(xiàng)工作開展情況

中盛煤業(yè)工會(huì)能夠加強(qiáng)自身建設(shè),在凝聚職工、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。

(一)堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)民主管理

1.發(fā)揮職代會(huì)職能作用,進(jìn)一步健全民主制度,充分發(fā)揮職工代表民主參與、民主監(jiān)督的作用。廣泛收集民意、集中民智,使每項(xiàng)建議都具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。能充分發(fā)…………

…………

3.在基層工會(huì)干部中倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣,利用工會(huì)例會(huì)組織基層工會(huì)干部學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》等上級(jí)工會(huì)的有關(guān)文件,努力提高基層工會(huì)干部的思想…………

…………

(四)弘揚(yáng)先進(jìn),尊重勞動(dòng),激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情

1.xx煤業(yè)工會(huì)在利用有限的資金辦好“職工書屋”的同時(shí),充分發(fā)揮z府“送書進(jìn)企”的政策桿杠作用,積極、主動(dòng)與靈石縣圖書館聯(lián)系,在滿足對(duì)方場…………

…………

3.通過多種形式和陣地廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品德,大力營造尊重勞…………

三、存在問題

(一)企業(yè)資源枯竭,干部職工思想存在一定程度的波動(dòng)。中盛煤業(yè)作為去產(chǎn)能關(guān)閉礦井,井下停產(chǎn),生產(chǎn)…………

(二)工會(huì)工作人員x不到位。公司層面上負(fù)責(zé)工會(huì)具體工作由一名管理人員兼職,同時(shí)工會(huì)工作人員年齡結(jié)構(gòu)老化,部分工作人員對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為工…………

…………

(五)職工群眾對(duì)工會(huì)工作缺乏正確認(rèn)識(shí)。市場經(jīng)濟(jì)條件下,職工更看重的是物質(zhì)利益,對(duì)表面看來無收益的工會(huì)工作缺乏正確認(rèn)識(shí),存在著工會(huì)工作可有可無的思…………

總之,新形勢下工會(huì)要加強(qiáng)自身建設(shè)、扎實(shí)工作,更好地發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)中的重要作用,春風(fēng)化雨、潤物無聲,進(jìn)一步彰顯工會(huì)組織的生機(jī)與活力;調(diào)動(dòng)廣大職工…………

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