（僅供學習參考，切勿通篇使用）

公司員工座談會方案范文

一、座談會目的

1、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

…………

3、增進員工歸屬感與忠誠度，減少流失率。

…………

五、座談會議程：

進場準備：座談會現(xiàn)場準備好水果、糖…………

第一部分：由主持人說明本次座談會的主題和目的，并提出座談會的要求。介紹參會者。

第二部分：由總經辦領導介紹公司最新經營情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

…………

第六部分：總經辦領導總結發(fā)言。

第七部分：由主持人進行本次會議的總結。

六、座談會可參考的討論主題

1、你知道我們公司的企業(yè)文化有哪些嗎？

2、你認為公司能經歷這么多年的發(fā)展壯大至今，核心競爭力是什么？現(xiàn)狀如何？如何改進？

…………

7、大家對公司的現(xiàn)行福利知道有哪些？對公司發(fā)放福利的方式的建議？有什么改進建議？

七、組織工作

1、座談會前三天確定參與座談會領導及參會員工名單。

2、座談會前二天與參會員工溝通到位，并告之座談會流程。

…………

5、座談會當天的會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

八、注意事項

1、前期應充分溝通與會人員的時…………

2、會前要積極引導員工發(fā)散思…………

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