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2020年一季度團隊建設(shè)工作總結(jié)（xx局）

（文章編號：32801）

第一季度，我局認真貫徹團隊的十九屆四中全會精神，立足疫情防控實際，充分發(fā)揮團隊建設(shè)引領(lǐng)作用，凝心聚力，爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步壓實全面從嚴治團隊責(zé)任，建立*、*長效機制?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一以學(xué)促建，把好思想關(guān)。針對基層團隊組織學(xué)不深、學(xué)不透、學(xué)不夠的問題，采取集中學(xué)和個人學(xué)、組織學(xué)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)等不同形式，進一步引導(dǎo)和加強團隊員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實在思想上解決團隊建設(shè)工作難推進的瓶頸。一是中心組帶頭學(xué)。局團隊組理論中心組堅持每月至少學(xué)習(xí)一次、每季度至少研討一次，將…………二是集中組織學(xué)。制定年度學(xué)習(xí)假話，堅持每周一次不少于半小時的集中學(xué)習(xí)，以*團隊規(guī)、**系列講話、省市…………三是網(wǎng)上視頻學(xué)。疫情期間，既需要堅定團隊員干部信念、激發(fā)熱情，又要確保安全不出問題。針對特殊時期的特殊要求，我局充分利用…………

二以建促管，把好制度關(guān)。從源頭出發(fā)，嚴格按照*團隊規(guī)要求，豐富完善團隊建設(shè)相關(guān)制度，保證工作有序推進。一是規(guī)范“三會一課”。根據(jù)團隊建設(shè)年度工作計劃，嚴格按照時間、議題要求，召開團隊小組會、支委會和團隊員大會，嚴把會議程…………三是自覺繳納團隊費。將團隊費證、團隊費明細等發(fā)給每名團隊員，加強團隊費繳納規(guī)定的學(xué)習(xí)，在全局上下形成自覺繳納團隊費的良好氛圍，并嚴格團隊費管理使用。

三以管促優(yōu)，把好人才關(guān)。嚴格團隊員干部教育培訓(xùn)和管理，做好評先樹優(yōu)、班子建設(shè)等工作。一是及時換屆選舉。年初，積極和上級團隊委聯(lián)系，確定各支部換屆選舉時間，并根據(jù)機構(gòu)改革、人員編制和構(gòu)成等實際情況，制定換屆方案…………三是做好團隊員服務(wù)。疫情期間，鼓勵團隊員干部分批次到社區(qū)報到，充實基層疫情防控力量，為社區(qū)配送酒精、消毒液、口罩等…………

四以優(yōu)促治，把好紅線關(guān)。兩節(jié)期間，多次開展廉政教育，召開專題會議部署研究全面從嚴治團隊，在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好z治生態(tài)。一是強化思想防線。加強對*八項規(guī)定、廉潔自律準則等法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，結(jié)合…………三是建立整改機制。及時調(diào)整全面從嚴治團隊領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立整改臺賬，以巡視巡察、信訪熱線等問題為…………

雖然團隊建設(shè)工作起步良好，但仍存在一些不容忽視的問題，主要有：一是思想不重視。各支部書記對團隊建設(shè)工作缺乏研究，甚至是缺乏了解，不能很好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團隊員…………三是底線不清楚。雖然貫徹落實全面從嚴治團隊的態(tài)度是端正的，但個別團隊員對*團隊規(guī)缺乏必要的學(xué)習(xí)…………

下一步，我們將持續(xù)推進支部建設(shè)標準化、規(guī)范化，統(tǒng)籌推進團隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展，進一步查漏補缺，推動團隊組織建設(shè)水平再上新臺階。同時，不斷…………

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