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集團(tuán)公司團(tuán)隊務(wù)公開系列工作制度范文(8篇)
(文章編號:22120503)
目錄
1、x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開工作制度范文(1)
2、x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開聘請監(jiān)督員制度范文(2)
3、x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度范文(3)
4、x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開責(zé)任追究制度范文(4)
5、x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開督查落實制度范文(5)
6、x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開責(zé)任考核制度范文(6)
7、x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊建設(shè)工作制度范文(7)
8、團(tuán)隊務(wù)公開工作考核辦法范文(8)
x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開工作制度范文(1)
為推進(jìn)和擴(kuò)大公司團(tuán)隊內(nèi)民主,尊重團(tuán)隊員主體地位,保障團(tuán)隊員民主權(quán)利,加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)監(jiān)督,推進(jìn)團(tuán)隊…………
第一條 團(tuán)隊務(wù)公開工作納入團(tuán)隊建設(shè)工作及團(tuán)隊風(fēng)廉潔建設(shè)體系,建立團(tuán)隊務(wù)公開長效工作機(jī)制,做到團(tuán)隊務(wù)公開制度化。
第二條 團(tuán)隊務(wù)公開作為加強(qiáng)團(tuán)隊的建設(shè)和團(tuán)隊務(wù)管理的一項重要內(nèi)容來抓,定期召開會議研究部署,做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施、考核“四落實”。
第三條 團(tuán)隊務(wù)公開的重點內(nèi)容要充分聽取團(tuán)隊員和職工群眾的意見建議,并根據(jù)意見和建議進(jìn)行完…………
…………
第七條 督查情況要及時向公司團(tuán)隊務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,及時向責(zé)任單位反饋。必要時,要根據(jù)公…………
第八條 團(tuán)隊務(wù)公開工作納入公司團(tuán)隊政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核以及團(tuán)隊風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制年度考核??己说闹饕獌?nèi)容是:團(tuán)隊務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實;公開的程…………
x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開聘請監(jiān)督員制度范文(2)
第一條 公司團(tuán)隊委聘請團(tuán)隊務(wù)公開監(jiān)督員,對團(tuán)隊務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二條 團(tuán)隊務(wù)公開監(jiān)督員要面向全公司團(tuán)隊員、職工群眾聘請,應(yīng)有廣泛的代表性。
第三條 團(tuán)隊務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是:對公司團(tuán)隊務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建…………
…………
第六條 充分發(fā)揮團(tuán)隊務(wù)公開監(jiān)督員的作用,推進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)民主x建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊務(wù)的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。
x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度范文(3)
第一條 公司團(tuán)隊務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公司各級團(tuán)隊組織團(tuán)隊務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。
第二條 經(jīng)常收集廣大團(tuán)隊員和職工群眾對公司各級團(tuán)隊組織團(tuán)隊務(wù)公開的意見和建議,對意見和建議…………
…………
第五條 意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載,并作為團(tuán)隊務(wù)公開工作考核的內(nèi)容和依據(jù)。
x集團(tuán)有限責(zé)任公司團(tuán)隊務(wù)公開責(zé)任追究制度范文(4)
第一條 團(tuán)隊務(wù)公開責(zé)任追究的對象是違反團(tuán)隊務(wù)公開規(guī)定的組織或個人。
第二條 有下列情形之一的,由公司團(tuán)隊委按照管理權(quán)限予以通報批評并責(zé)令改正;對有關(guān)責(zé)任人視…………
(一)對上級團(tuán)隊組織有關(guān)團(tuán)隊務(wù)公開的部署要求不及時傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實的;
(二)未按公司團(tuán)隊務(wù)公開統(tǒng)一部署開展工作,未制定本單位團(tuán)隊務(wù)公開實施方案的;
…………
(六)其他違反規(guī)定但不構(gòu)成紀(jì)律處分的。
第三條 有下列情形之一的,對直接責(zé)任人給予團(tuán)隊內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷團(tuán)隊內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)隊察看或者行政降…………
(一)弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;
(二)對公司重大決策、重要事項和涉及團(tuán)隊員、職工群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行團(tuán)隊員和職工群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程…………
(六)其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。
第四條 因違反團(tuán)隊務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大案(事)件的,對有關(guān)責(zé)任者加重處分。涉嫌犯…………
…………
團(tuán)隊務(wù)公開工作考核辦法范文(8)
按照省國資委《關(guān)于在全省國有監(jiān)管企業(yè)基層團(tuán)隊組織開展團(tuán)隊務(wù)公開工作指導(dǎo)意見》的部署要求,以及公司團(tuán)隊委關(guān)于貫徹落實團(tuán)隊務(wù)公開工作的實施意見,為確保團(tuán)隊…………
一、指導(dǎo)思想
以x為指導(dǎo),按照x、省委和省國資委團(tuán)隊委關(guān)于在基層團(tuán)隊組織開展團(tuán)隊務(wù)公開的部署和要求,在公司各級…………
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核工作在公司團(tuán)隊務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由公司紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé),公司團(tuán)隊…………
三、考核對象
公司所屬各子公司、各支部。
四、考核內(nèi)容
1、公開的內(nèi)容是否全面真實,堅持制度化;
2、公開的形式是否靈活多樣,注重實效;
…………
6、團(tuán)隊務(wù)公開工作的資料是否健全。
五、考核方法
考核工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,力求真實、準(zhǔn)確,切實推動團(tuán)隊務(wù)公開真正落到實處,取得實效。
…………
考核主要采取“看、訪、聽、查、評”等步驟進(jìn)行。一是了解團(tuán)隊務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況;二是走訪團(tuán)隊員和職工群眾,了解滿意程度;三是聽取團(tuán)隊務(wù)公開自檢自查匯…………
…………
七、獎懲辦法
1、對綜合評價為優(yōu)秀的支部給予通報表彰。
…………
3、對連續(xù)兩年綜合評價為“差”的支部,按規(guī)定向公司團(tuán)隊委提出調(diào)整支部書記建議。
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