常

規(guī)

工

作

70分

基本

組織

13分

1

堅持民主集中制，規(guī)范執(zhí)行“三重一大”議事制度，班子堅強有力。

3

領(lǐng)導班子未堅持民主集中制扣3分，未執(zhí)行“三重一大”議事制度發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

查閱臺賬

結(jié)合日常檢查

考核得分

2

嚴格落實《x支部工作條例（試行）》，團隊建設工作年初有計劃，年末有總結(jié)，年度工作計劃完成成效好。

2

沒有年度工作計劃、總結(jié)各扣1分，年度計劃重點工作

有一項未完成扣1分。

查閱臺賬

3

…………

2

…………

…………

4

…………

3

…………

查閱臺賬

5

認真落實x形態(tài)領(lǐng)域工作責任制，半年有小結(jié)，年度有 查閱臺賬總結(jié)，有突發(fā)事件應急預案，及時做好輿情處置工作。

3

沒有x形態(tài)工作半年小結(jié)、年度總結(jié)扣1分；應對

突發(fā)事件不及時扣1分，發(fā)生重大負面輿情扣3分。

基本

隊伍

12分

6

團隊組織書記參加輪訓，重視日常學習培訓，理論中心組、學習日等各類團隊員學習計劃方案詳實、過程扎實。

2

基層團隊組織書記未參加輪訓，缺一人次扣0.5分；學習

培訓等無方案、過程性資料不詳實，視情況扣1-2分。

7

…………

2

…………

…………

8

…………

3

…………

9

…………

3

…………

結(jié)合日常檢查

考核得分

10

嚴格團隊員日常管理，積極參加各類團隊員學習教育，無失聯(lián)團隊員、無掛靠團隊員。

2

各類學習教育少一次扣0.5分；有失聯(lián)、掛靠團隊員，

每人次扣1分。

基本

活動

18分

11

按要求開展“師德建設月”活動，措施扎實，成效明顯，臺賬資料齊全。

4

師德建設無方案，扣1分；過程性資料不詳實，視具體情況扣1-2分。

查閱臺賬

12

…………

5

…………

13

…………

3

…………

結(jié)合日常檢查

考核得分

14

…………

3

…………

查閱臺賬

15

積極參加區(qū)委教育工委各項會議、培訓、競賽，參與率高。

3

缺席一次扣0.5分。

結(jié)合日常檢查

考核得分

基本

制度

15分

16

落實書記抓團隊建設述職評議制度，每年向上級團隊組織述職；設下級團隊組織的按要求開展團隊建設述職評議考核。

2

未落實的，扣2分。

查閱臺賬

17

…………

3

…………

18

…………

2

…………

19

…………

3

…………

20

…………

3

…………

21

按要求做好團隊務公開工作，更新及時。

2

未按要求公示的，每次扣0.5分。

基本

保障

12分

22

加強活動陣地建設，按照“完善功能、一室多用”的要求，加強團隊員活動室規(guī)范化、標準化建設。

2

未建設團隊員活動陣地的，扣2分。

查閱臺賬

23

…………

3

…………

24

…………

2

…………

結(jié)合

日常檢查

考核得分

25

…………

3

…………

26

及時完成團隊報團隊刊征訂任務。

2

未完成征訂任務扣2分。

創(chuàng)

建

工

作

30分

品牌

建設

10分

27

加強團隊建設基地、文化品牌項目建設，打造團隊建設品牌示范項目（陣地），積極創(chuàng)建“秋白支部”“先鋒支部”。

10

年內(nèi)建成團隊建設陣地的，創(chuàng)成先鋒支部的，根據(jù)規(guī)模內(nèi)涵級別加分，最高不超過10分；年內(nèi)獲省、市級“一校一品”團隊建設文化品牌項目的，分別加10分、6分。

信息

調(diào)研

10分

28

…………

10

…………

查閱臺賬

爭優(yōu)

創(chuàng)先

10分

29

積極參與團隊員教育全媒體作品創(chuàng)作大賽、3211工程等征集活動。

10

推薦作品參加市、區(qū)團隊員教育全媒體作品創(chuàng)作大賽等，每件分別加4分、2分，集體項目分別加8分、4分。

其他

一票否決

經(jīng)教育工委研究決定，有“一票否決”行為的，不得列為優(yōu)秀或良好等次。

結(jié)合

日常檢查

考核得分

總計得分