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市委巡察機構(gòu)x支部2022年工作匯報*(x建設(shè)工作總結(jié)報告,含存在問題原因,2023年工作思路措施)

2022-12-20
95
2.99元(299 積分)
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(僅供學(xué)習參考,切勿通篇使用)

市委巡察機構(gòu)團隊支部2022年工作匯報范文

2022年,市委巡察機構(gòu)團隊支部在市紀委機關(guān)團隊委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以x為指導(dǎo),深入學(xué)習貫徹x大精神,始終堅持x巡察定位,全面加強支部標準化建設(shè),不斷提升…………

一、2022年工作完成情況

(一)堅持團隊建設(shè)引領(lǐng)賦能,推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。一是健全理論學(xué)習制度。在支部的理論學(xué)習上下功夫,以x為指導(dǎo),以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,深入學(xué)習x精神,在x大勝利召開后,迅速掀起學(xué)習貫徹落實…………

…………

(四)創(chuàng)新支部活動形式,激發(fā)基層團隊建設(shè)工作活力。一是認真抓好臨時團隊支部活動。x屆市委第x輪巡察工作期間,指導(dǎo)各巡察組建立臨時團隊支部,并根據(jù)各組巡察實際情況,開展了形式多樣的固定團隊日活動,切實發(fā)揮了臨時團隊支部的…………

二、存在的問題及原因

(一)團隊建設(shè)工作認識有待進一步提升。一是對團隊建設(shè)知識的學(xué)習深度不夠,缺乏連貫性開展工作的思維。二是團隊員教育管理管理督促力度不大,沒有確保學(xué)習時…………

…………

(三)重點任務(wù)建設(shè)有待進一步推進。一是持續(xù)加大整改落實,對上年度需整改落實的問題進一步增強整改實效、鞏固整改成果。二是對本年度團隊建設(shè)工作“五化協(xié)…………

分析上述問題產(chǎn)生的原因主要是:一是宣傳指導(dǎo)不夠,理論基礎(chǔ)不扎實。二是存在“重支部建設(shè)、輕團隊員管理”的傾向,按照“最強團隊支部”創(chuàng)建要求,對支部開…………

三、2023年工作思路及措施

(一)加強組織建設(shè),夯實團隊建設(shè)工作基礎(chǔ)。一是認真履行團隊建設(shè)主體責任,做好團隊支部書記抓基層團隊…………

…………

(三)突出主責主業(yè),進一步履職盡責。一是切實加強團隊員干部日常理想信念教育和執(zhí)業(yè)履職水…………

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