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2020年基層x建設(shè)工作問題整改方案(基層x建設(shè)整改方案)(區(qū)級)(編號:4205)

2020-04-02
326
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2020年基層團隊建設(shè)工作問題整改方案(區(qū)級)

(文章編號:4205)

按照xx市委《關(guān)于深入做好2020年基層團隊建設(shè)工作問題整改的通知》要求,xx區(qū)委認真學(xué)習(xí)省、市兩級抓基層團隊建設(shè)工作述職評議會精神,結(jié)合全區(qū)團隊建設(shè)…………

一、指導(dǎo)思想

以**關(guān)于做好基層團隊建設(shè)工作的重要論述為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強和改進城市基層團隊的建設(shè)工作的意見》,著力提高基層團隊組織團隊建設(shè)質(zhì)量,以順應(yīng)新時代團隊的建設(shè)總要求,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委…………

二、目標要求

基層團隊建設(shè)工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主,既注重解決表面問題,又注重建章立制,突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改,針對發(fā)現(xiàn)的問題,既要立刻改、馬上改,又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策,既拿出管用的辦法,改好共性問題,又要解剖…………

三、整改內(nèi)容

對照團隊建設(shè)工作問題清單,制定以下整改措施:

(一)加強整體統(tǒng)籌謀劃,嚴密工作安排部署,著力提升團隊建設(shè)引領(lǐng)作用

1.在加強會議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會,專題分析全區(qū)團隊建設(shè)工作形勢,安排部署重要團隊建設(shè)工作任務(wù);由區(qū)委組織部負責,組織基層團隊建設(shè)工作負責人,每兩月召開1次基層“團隊建設(shè)工作座談會”,聽取團隊建設(shè)工作情況匯報,講評全區(qū)團隊建設(shè)工作開展情況,制定共性問題整改措施;由區(qū)委…………

2.在加強檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實事”活動,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)(村),以團隊建設(shè)工作為重點,以普通團隊員的身份參加社區(qū)組織生活,幫助其提升團隊建設(shè)工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動為抓手,街道團隊工委每季度組織所屬團隊組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒,區(qū)委組織…………

3.在強化團隊建設(shè)引領(lǐng)上用力。加強團隊建設(shè)工作對團隊員思想的引領(lǐng)作用,機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等團隊組織要組織團隊員依托“學(xué)習(xí)強國”APP、通過專題團隊課加強學(xué)習(xí)教育,要“一對一”做好團隊員經(jīng)常性的思想z治工作,營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機關(guān)開展機關(guān)團隊建設(shè)“5+2”行動,緊緊…………

(二)完善常態(tài)長效機制,持續(xù)推進整改整治,著力深化教育成效

4.在加強學(xué)以致用上用力。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹**思想這一主線,持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,提高團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部的z治站位,把學(xué)習(xí)貫徹*近期系列重要講話精神、xx書記調(diào)研xx工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要z治任務(wù),結(jié)合全區(qū)工作實際,抓好*和省委、市委決策部署的貫徹落實,以更深…………

…………

(三)選強配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,大力整治軟弱渙散,著力健全組織功能體系

7.在加強班子建設(shè)上用力。動態(tài)更新全區(qū)團隊組織班子情況,對因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的,及時督促其進行補選;嚴格落實社區(qū)團隊組織書記兩級聯(lián)審制度,確保各級團隊組織班子隊伍堅強有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫,把愿意返鄉(xiāng),符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部,從中…………

8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出,團隊建設(shè)工作滯后的社區(qū)團隊組織作為整頓工作重點對象,排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%,每半年組織各街道團隊工委進行一次自查排查,初步研究確定整頓對象,由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進社區(qū)團隊組…………

…………

(四)提升學(xué)歷層次水平,拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì),著力建強一支干部隊伍

10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托xxxx大學(xué)社會科學(xué)分院,按照每人補貼xxxx元的標準組織在全區(qū)街道團隊務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部,參加素質(zhì)提升工程,不斷提高基層干部整體素質(zhì);鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證,建立培養(yǎng)使用的長效機制,加大對社區(qū)干部的…………

11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級備案管理,按照團隊管干部原則,由各街道團隊工委負責,參照《干部人事檔案工作條例》,為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況,定期更新《社區(qū)干部名冊》;以各街…………

…………

(六)建強支部戰(zhàn)斗堡壘,強化團隊員模范帶頭,著力激發(fā)先進帶動作用

14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務(wù),聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題,逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點,做到真抓實改,務(wù)求實效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事…………

15.在促進團隊員模范帶頭上用力。結(jié)合習(xí)*在2019年第二批教育總結(jié)大會上的講話精神,深入開展“四對照”(對照團隊的要求、對照*團隊規(guī)、對照先進典型、對照群眾期待),使團隊員不斷叩問初心、守護初心,不斷堅守使命、擔當使命,把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭…………

(七)夯實團隊建設(shè)工作責任,強化自我治理能力,著力完善團隊建設(shè)工作機制

16.在強化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)團隊組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、團隊員擔任居民代表、團隊員“1+10”工作法等,建強以團隊員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點,強化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實,帶動…………

17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求,組織社區(qū)團隊組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法,指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點,并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結(jié)合用好“道德”、五個…………

…………

(八)加大經(jīng)費投入支持,完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施,著力提升團隊建設(shè)服務(wù)能力

19.在加大經(jīng)費支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費,用于基層團隊建設(shè)陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度,落實社區(qū)團隊員活動經(jīng)費。保障正常離任社區(qū)干部生活補貼。以區(qū)為單位,推廣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織團隊建設(shè)公積金制度。嚴格按照有…………

20.在加強陣地保障上用力。將團隊群服務(wù)中心建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等,按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標準,配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動場所,規(guī)范…………

四、組織保障

區(qū)委常委班子將基層團隊建設(shè)工作突出問題整改工作列入重要議事日程,把推進問題見底清零作為2019年第二批“*、*”教育的收官之戰(zhàn),把防范問題反彈與新年度團隊建設(shè)工作籌劃部署結(jié)合起來,堅持高標準、嚴要求,集中力量、集中時間抓出成效。

(一)提高思想認識。各單位各部門團隊組(團隊委、總支、支部)、區(qū)屬各團隊(工)委要切實提高思想認識,充分認識問題的反復(fù)性和頑固性,絕不能搞一陣風(fēng),走過場,真正把整改落實工作擺上突出位置,納入重要日程,下大力氣抓實、抓好,抓出成效。組織各基層團隊組織對問題清單進行…………

(二)強化執(zhí)行力度。各單位各部門團隊組(團隊委、總支、支部)、區(qū)屬各團隊(工)委要認真履行工作職責,對于每項整改內(nèi)容及措施,主要負責同志要落…………

(三)結(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門團隊組(團隊委、總支、支部)、區(qū)屬各團隊(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中,經(jīng)常深入基層一線開展…………

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