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公司負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況自查報(bào)告范文

按照省國(guó)資委《關(guān)于對(duì)出資企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況自查工作的通知》要求，近日我公司開展了20xx年企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況的自查工作，自查…………

一、主要內(nèi)容

（一）年度預(yù)算及執(zhí)行情況

20xx年年初，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，編制預(yù)算，并將企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出均納入年度預(yù)算管理，明確預(yù)算編制、審核、調(diào)整、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及執(zhí)行等…………

（二）公務(wù)用車

20xx年4月起，x公司負(fù)責(zé)人不配備公務(wù)用車，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的情況。20xx年公司自有車輛兩臺(tái)，租用車輛一臺(tái)，均為辦公用車。同時(shí)，公務(wù)用車使用情況…………

20xx年x公司負(fù)責(zé)人交通補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)生x萬(wàn)元（經(jīng)公司批準(zhǔn)在中新食品區(qū)合資公司列支），20xx年x公司主要負(fù)責(zé)人員主要負(fù)責(zé)人即總經(jīng)理薪酬及補(bǔ)貼由集團(tuán)…………

…………

（六）國(guó)內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(guó)

20xx年公司負(fù)責(zé)人國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)實(shí)際發(fā)生x萬(wàn)元，20xx年該項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算數(shù)為x萬(wàn)元，截止20xx年10月末實(shí)際發(fā)生x萬(wàn)元。國(guó)內(nèi)差旅嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的出差費(fèi)…………

（七）通信

x公司主要負(fù)責(zé)人通信補(bǔ)貼尚未在x公司列支。公司副總經(jīng)理通信補(bǔ)貼為x元/月，20xx年預(yù)算數(shù)為x萬(wàn)元，截止x月末已發(fā)生x5萬(wàn)元。該項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格按集團(tuán)相…………

二、存在的問(wèn)題及整改措施

公司負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，但存在著相關(guān)規(guī)章制度建立滯后的現(xiàn)象。下一步將完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建…………

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