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公司以案促改警示教育專題x生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文

對(duì)照xx嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，深刻反思xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件并進(jìn)行對(duì)照檢查，談危害、找根源、抓整改，通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，在遵守xx紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉…………

一、存在的主要問題

（一）在遵守x紀(jì)律方面

一是弘揚(yáng)x優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面存在差距。對(duì)x和x最新理論成果學(xué)習(xí)不夠深入，特別是結(jié)合具體情況研究分析不足，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透。主要表現(xiàn)為我廠…………

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（二）在遵守x組織紀(jì)律方面

一是對(duì)x組織建設(shè)思想重視程度不夠。對(duì)x組織建設(shè)口頭重視、文件重視，但實(shí)際上思想重視程度不夠，覺得組織建設(shè)之類的是屬于形式上的東西，只要文件…………

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（三）在遵守x廉潔紀(jì)律方面

一是對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為廉潔自律主要是針對(duì)權(quán)力部門，認(rèn)為所分管部門基本都是市場(chǎng)營(yíng)銷和服務(wù)性工作，沒有x的土壤；認(rèn)為廉潔問題在基層只是小問題，過…………

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（五）在遵守x八項(xiàng)規(guī)定精神方面

一是貫徹落實(shí)x八項(xiàng)規(guī)定精神仍有差距。雖然制定完善了相應(yīng)規(guī)章制度，但厲行勤儉節(jié)約沒有內(nèi)化于心，執(zhí)行制度有打擦邊球現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為一是宴請(qǐng)營(yíng)銷大客戶…………

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二、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）思想方面。思想中還存在思維定式，對(duì)x建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)分析研究不夠深入，對(duì)抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)是最大的政績(jī)的認(rèn)識(shí)還不到位，與謀劃推動(dòng)發(fā)展抓業(yè)務(wù)工…………

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（五）紀(jì)律方面。隨著年齡增大，對(duì)自己要求降低，出現(xiàn)紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散的苗頭，干事創(chuàng)業(yè)的精神呈現(xiàn)滑坡趨勢(shì)…………

三、努力方向和改進(jìn)措施

（一）突出x建設(shè)，永葆絕對(duì)忠誠x品格。始終把x建設(shè)擺在首位，牢牢把握xx關(guān)于加強(qiáng)xx建設(shè)的總體要求，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行x《關(guān)于加強(qiáng)xx建設(shè)的意…………

（二）突出理論學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹x和x大精神作為首要x任務(wù)，牢牢抓住…………

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（五）突出務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升工作能力。堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署。對(duì)標(biāo)集團(tuán)公司部署要求，圍繞企業(yè)年度目標(biāo)…………

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！

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