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在全市事業(yè)單位績效考核工作匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言材料范文(工作經(jīng)驗(yàn)材料,工作總結(jié)報(bào)告參考)

2023-02-23
87
2.99元(299 積分)
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在全市事業(yè)單位績效考核工作匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言材料范文

尊敬的x部長,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

近年來,x堅(jiān)持以強(qiáng)化事業(yè)單位公益屬性、提升事業(yè)單位規(guī)范化為目標(biāo),在組織領(lǐng)導(dǎo)、考核指標(biāo)、考核程序和結(jié)果運(yùn)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫,專門成立縣事業(yè)單位考核委…………

一、健全考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)更科學(xué)的“考管結(jié)合”

設(shè)計(jì)全面、科學(xué)的考核指標(biāo)是績效考核成功的前提。為確??己酥笜?biāo)的全面性、客觀性和區(qū)分…………

一是在共性指標(biāo)上注重“突出重點(diǎn)”。共性指標(biāo)占50分權(quán)重。重點(diǎn)是對事業(yè)單位登記管理、機(jī)構(gòu)編制管理、宗旨和業(yè)務(wù)范圍履行、信息公開等共性指標(biāo)情況進(jìn)行量…………

…………

三是在加減分指標(biāo)上注重“獎(jiǎng)罰分明”。為了拉開事業(yè)單位績效考核等次,結(jié)合“能上能下”鮮明用人導(dǎo)向,增強(qiáng)績效考核的公平性、區(qū)分度,實(shí)施方案中對重點(diǎn)任務(wù)…………

…………

三、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)更密切的“考用結(jié)合”

考核結(jié)果的恰當(dāng)運(yùn)用是保證考核成功的關(guān)鍵。通過結(jié)果運(yùn)用上求創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用的廣…………

一是以典型標(biāo)桿引領(lǐng)示范。拓展宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳方式,旗幟鮮明樹立選優(yōu)樹優(yōu)的事業(yè)單位考核導(dǎo)向。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等平臺(tái)對考核結(jié)果進(jìn)行宣傳報(bào)…………

…………

四是以監(jiān)督反饋倒逼履職擔(dān)當(dāng)。對日常性考核情況,特別是“雙隨機(jī)、一公開”抽查、專項(xiàng)檢查、暗訪等情況,發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)通報(bào),及時(shí)查改;年底綜合…………

匯報(bào)完畢,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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