（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)支部團(tuán)隊(duì)員積分制管理辦法范文（1）

（文章編號：23051001）

xx在x和國家機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作會議上指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作才能找準(zhǔn)定位。x鄉(xiāng)團(tuán)隊(duì)委結(jié)合實(shí)際…………

一、積分考核對象

以團(tuán)隊(duì)支部為單位，劃分普通類、特殊類兩個(gè)層次。具有履職能力的團(tuán)隊(duì)員為普通類；退休團(tuán)隊(duì)員年齡…………

二、基本分

為各類團(tuán)隊(duì)員都適用的項(xiàng)目，內(nèi)容為履行團(tuán)隊(duì)員…………

（1）基礎(chǔ)分值（60分）

1、積極參加團(tuán)隊(duì)支部“三會一課”（25分），請假一次扣1分，遲到、早退一次各扣2分，曠會一次扣5分；

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3、帶頭使用國家通用語言在辦公區(qū)域與同事交流，樹立中華民族共同體意識（15分），未發(fā)揮帶頭作用一次扣2分。

（2）激勵分值（40分）

1、積極主動在每周一、重大節(jié)假日組織的學(xué)習(xí)活動中講團(tuán)隊(duì)課的（5分）；

2、在團(tuán)隊(duì)員大會中積極建言獻(xiàn)策，意見被采納的（3分）；

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10、獲得學(xué)習(xí)標(biāo)兵、工作標(biāo)兵、市級及以上各類表彰榮譽(yù)的（鄉(xiāng)級3分、市級5分、地區(qū)級8分、自治區(qū)級10分）。

三、扣減分

1、不服從團(tuán)隊(duì)組織管理，未完成團(tuán)隊(duì)組織安排工作，視情況一次扣5-10分；

2、不按時(shí)繳納團(tuán)隊(duì)費(fèi)每次扣2分；

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9、學(xué)習(xí)強(qiáng)國上黑榜，一次扣2分。

四、一票否決

有下列嚴(yán)重情形的，實(shí)行一票否決，積分清零，并從嚴(yán)處理：

1、六個(gè)月以上無正當(dāng)理由不繳納團(tuán)隊(duì)費(fèi)或不參加組織生活的。

2、本年度違反《x紀(jì)律處分條例》，受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)職務(wù)或留團(tuán)隊(duì)察看處分的。

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9、被舉報(bào)有其他違法違紀(jì)行為經(jīng)查證屬實(shí)的以及其他一票否決事項(xiàng)。

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七、積分運(yùn)用辦法

團(tuán)隊(duì)員積分制管理辦法將與年度的評先選優(yōu)活動結(jié)合起來。在確定年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員時(shí)，以總積…………

居委會團(tuán)隊(duì)員積分管理的制度范文（2）

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)x要求，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員的教育管理，建立健全團(tuán)隊(duì)員綜合素質(zhì)定期…………

一、總體要求

堅(jiān)持以x思想為指導(dǎo)，以團(tuán)隊(duì)章為根本遵循，以增強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)組織組織力，提升創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)支部直接教育、管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)員的主體作用，建立完…………

二、內(nèi)容程序

（一）積分內(nèi)容

推行團(tuán)隊(duì)員積分管理，重在引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員對照“四個(gè)合格”、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在學(xué)…………

1.x合格方面。重點(diǎn)考查團(tuán)隊(duì)員是否認(rèn)真學(xué)習(xí)x思想、團(tuán)隊(duì)章團(tuán)隊(duì)規(guī)，是否牢固樹立“四個(gè)意…………

…………

4.發(fā)揮作用合格方面。重點(diǎn)考查團(tuán)隊(duì)員是否保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，是否帶頭執(zhí)行組織決定，特別是重…………

…………

（四）積分運(yùn)用

堅(jiān)持表彰先進(jìn)、懲戒后進(jìn)，對團(tuán)隊(duì)員積分情況進(jìn)行動態(tài)管理、靈活運(yùn)用，并作為評先評優(yōu)的重要依…………

三、保障措施

用好日常教育、管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)員各項(xiàng)措…………

（一）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。堅(jiān)持把嚴(yán)格組織生活作為推行團(tuán)隊(duì)員積分管理的關(guān)鍵抓手，全面推行基…………

…………

（三）穩(wěn)妥有序開展不合格團(tuán)隊(duì)員組織處置工作。堅(jiān)持把不合格團(tuán)隊(duì)員處置作為推行團(tuán)隊(duì)員積分管理的剛性…………

…………

x村團(tuán)隊(duì)員積分管理辦法范文（4）

為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)x要求，建立科學(xué)完善的考核評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)廣大團(tuán)隊(duì)員充分發(fā)揮先鋒模范…………

一、總體要求

以x思想和x大精神為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)全體團(tuán)隊(duì)員團(tuán)隊(duì)性意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、紅線意…………

二、適用對象

村團(tuán)隊(duì)支部管理的正式團(tuán)隊(duì)員和預(yù)備團(tuán)隊(duì)…………

對年老體弱團(tuán)隊(duì)員，按照量力而行、盡力而為的原則，鼓勵參加積分制管理，發(fā)揮作用。行動不…………

對流動團(tuán)隊(duì)員，可結(jié)合實(shí)際制定有針對性的積分制管理辦法。流動團(tuán)隊(duì)員要按規(guī)定交納團(tuán)隊(duì)費(fèi)，參加…………

三、積分內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)員積分由基礎(chǔ)積分、x評議積分、貢獻(xiàn)加分三部分構(gòu)成，基礎(chǔ)積分一般為80分，x評…………

（一）基礎(chǔ)積分（80分）

1、參加組織生活情況（30分）。積極參加“三會一課”和團(tuán)隊(duì)員集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等活動，年…………

…………

3、履職盡責(zé)情況（40分）。

（1）充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)員作用，認(rèn)真履行團(tuán)隊(duì)員義務(wù)，自覺遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，執(zhí)行組織決議，帶頭遵…………

…………

（3）積極搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生工作，所包范…………

…………

（三）貢獻(xiàn)加分

1、參與志愿服務(wù)。積極參加幫貧扶困等愛心善舉活動的，每次記1分，最高記10分；積極參加村…………

2、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在助推村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與重大事項(xiàng)決策中積極發(fā)揮作用，提出合理化意見建議…………

…………

8、積極參加上級團(tuán)隊(duì)組織安排的其他經(jīng)濟(jì)工作的，由團(tuán)隊(duì)支部評議后根據(jù)貢獻(xiàn)情況酌情加分。

…………

五、積分運(yùn)用

1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)員年度積分結(jié)果和一貫表現(xiàn)，在鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委指導(dǎo)下，村團(tuán)隊(duì)組織評定出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員、合格團(tuán)隊(duì)…………

團(tuán)隊(duì)員出現(xiàn)以下情形的，不論積分高低，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。（1）沒有正當(dāng)理由，連…………

…………

3、對預(yù)備團(tuán)隊(duì)員表現(xiàn)較好、積分較高的，按照有關(guān)規(guī)定按期轉(zhuǎn)正，積分較低的按照有關(guān)規(guī)定延長預(yù)備期…………

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