(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)支部團(tuán)隊(duì)員積分制管理辦法范文(1)
(文章編號:23051001)
xx在x和國家機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作會議上指出,只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)深度融合,機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作才能找準(zhǔn)定位。x鄉(xiāng)團(tuán)隊(duì)委結(jié)合實(shí)際…………
一、積分考核對象
以團(tuán)隊(duì)支部為單位,劃分普通類、特殊類兩個(gè)層次。具有履職能力的團(tuán)隊(duì)員為普通類;退休團(tuán)隊(duì)員年齡…………
二、基本分
為各類團(tuán)隊(duì)員都適用的項(xiàng)目,內(nèi)容為履行團(tuán)隊(duì)員…………
(1)基礎(chǔ)分值(60分)
1、積極參加團(tuán)隊(duì)支部“三會一課”(25分),請假一次扣1分,遲到、早退一次各扣2分,曠會一次扣5分;
…………
3、帶頭使用國家通用語言在辦公區(qū)域與同事交流,樹立中華民族共同體意識(15分),未發(fā)揮帶頭作用一次扣2分。
(2)激勵分值(40分)
1、積極主動在每周一、重大節(jié)假日組織的學(xué)習(xí)活動中講團(tuán)隊(duì)課的(5分);
2、在團(tuán)隊(duì)員大會中積極建言獻(xiàn)策,意見被采納的(3分);
…………
10、獲得學(xué)習(xí)標(biāo)兵、工作標(biāo)兵、市級及以上各類表彰榮譽(yù)的(鄉(xiāng)級3分、市級5分、地區(qū)級8分、自治區(qū)級10分)。
三、扣減分
1、不服從團(tuán)隊(duì)組織管理,未完成團(tuán)隊(duì)組織安排工作,視情況一次扣5-10分;
2、不按時(shí)繳納團(tuán)隊(duì)費(fèi)每次扣2分;
…………
9、學(xué)習(xí)強(qiáng)國上黑榜,一次扣2分。
四、一票否決
有下列嚴(yán)重情形的,實(shí)行一票否決,積分清零,并從嚴(yán)處理:
1、六個(gè)月以上無正當(dāng)理由不繳納團(tuán)隊(duì)費(fèi)或不參加組織生活的。
2、本年度違反《x紀(jì)律處分條例》,受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)職務(wù)或留團(tuán)隊(duì)察看處分的。
…………
9、被舉報(bào)有其他違法違紀(jì)行為經(jīng)查證屬實(shí)的以及其他一票否決事項(xiàng)。
…………
七、積分運(yùn)用辦法
團(tuán)隊(duì)員積分制管理辦法將與年度的評先選優(yōu)活動結(jié)合起來。在確定年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員時(shí),以總積…………
居委會團(tuán)隊(duì)員積分管理的制度范文(2)
為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)x要求,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員的教育管理,建立健全團(tuán)隊(duì)員綜合素質(zhì)定期…………
一、總體要求
堅(jiān)持以x思想為指導(dǎo),以團(tuán)隊(duì)章為根本遵循,以增強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)組織組織力,提升創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力為目標(biāo),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)支部直接教育、管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)員的主體作用,建立完…………
二、內(nèi)容程序
(一)積分內(nèi)容
推行團(tuán)隊(duì)員積分管理,重在引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員對照“四個(gè)合格”、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),在學(xué)…………
1.x合格方面。重點(diǎn)考查團(tuán)隊(duì)員是否認(rèn)真學(xué)習(xí)x思想、團(tuán)隊(duì)章團(tuán)隊(duì)規(guī),是否牢固樹立“四個(gè)意…………
…………
4.發(fā)揮作用合格方面。重點(diǎn)考查團(tuán)隊(duì)員是否保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,是否帶頭執(zhí)行組織決定,特別是重…………
…………
(四)積分運(yùn)用
堅(jiān)持表彰先進(jìn)、懲戒后進(jìn),對團(tuán)隊(duì)員積分情況進(jìn)行動態(tài)管理、靈活運(yùn)用,并作為評先評優(yōu)的重要依…………
三、保障措施
用好日常教育、管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)員各項(xiàng)措…………
(一)嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。堅(jiān)持把嚴(yán)格組織生活作為推行團(tuán)隊(duì)員積分管理的關(guān)鍵抓手,全面推行基…………
…………
(三)穩(wěn)妥有序開展不合格團(tuán)隊(duì)員組織處置工作。堅(jiān)持把不合格團(tuán)隊(duì)員處置作為推行團(tuán)隊(duì)員積分管理的剛性…………
…………
x村團(tuán)隊(duì)員積分管理辦法范文(4)
為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)x要求,建立科學(xué)完善的考核評價(jià)機(jī)制,促進(jìn)廣大團(tuán)隊(duì)員充分發(fā)揮先鋒模范…………
一、總體要求
以x思想和x大精神為指導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)全體團(tuán)隊(duì)員團(tuán)隊(duì)性意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、紅線意…………
二、適用對象
村團(tuán)隊(duì)支部管理的正式團(tuán)隊(duì)員和預(yù)備團(tuán)隊(duì)…………
對年老體弱團(tuán)隊(duì)員,按照量力而行、盡力而為的原則,鼓勵參加積分制管理,發(fā)揮作用。行動不…………
對流動團(tuán)隊(duì)員,可結(jié)合實(shí)際制定有針對性的積分制管理辦法。流動團(tuán)隊(duì)員要按規(guī)定交納團(tuán)隊(duì)費(fèi),參加…………
三、積分內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)員積分由基礎(chǔ)積分、x評議積分、貢獻(xiàn)加分三部分構(gòu)成,基礎(chǔ)積分一般為80分,x評…………
(一)基礎(chǔ)積分(80分)
1、參加組織生活情況(30分)。積極參加“三會一課”和團(tuán)隊(duì)員集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等活動,年…………
…………
3、履職盡責(zé)情況(40分)。
(1)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)員作用,認(rèn)真履行團(tuán)隊(duì)員義務(wù),自覺遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律,執(zhí)行組織決議,帶頭遵…………
…………
(3)積極搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生工作,所包范…………
…………
(三)貢獻(xiàn)加分
1、參與志愿服務(wù)。積極參加幫貧扶困等愛心善舉活動的,每次記1分,最高記10分;積極參加村…………
2、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在助推村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與重大事項(xiàng)決策中積極發(fā)揮作用,提出合理化意見建議…………
…………
8、積極參加上級團(tuán)隊(duì)組織安排的其他經(jīng)濟(jì)工作的,由團(tuán)隊(duì)支部評議后根據(jù)貢獻(xiàn)情況酌情加分。
…………
五、積分運(yùn)用
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)員年度積分結(jié)果和一貫表現(xiàn),在鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委指導(dǎo)下,村團(tuán)隊(duì)組織評定出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員、合格團(tuán)隊(duì)…………
團(tuán)隊(duì)員出現(xiàn)以下情形的,不論積分高低,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。(1)沒有正當(dāng)理由,連…………
…………
3、對預(yù)備團(tuán)隊(duì)員表現(xiàn)較好、積分較高的,按照有關(guān)規(guī)定按期轉(zhuǎn)正,積分較低的按照有關(guān)規(guī)定延長預(yù)備期…………
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