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做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?/span>

——實(shí)干擔(dān)當(dāng)專題團(tuán)隊(duì)課講稿

同志們：

根據(jù)要求，今天由我圍繞如何“做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?，講一堂專題團(tuán)隊(duì)課，既是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)規(guī)團(tuán)隊(duì)紀(jì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作，也是想借此機(jī)會(huì)，和大家交流近幾年來，自己的一些思考。主要講三個(gè)問題。

第一，團(tuán)隊(duì)風(fēng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)問題，為什么要鍥而不舍、常抓不懈。

理解這一問題，我認(rèn)為，一方面，要從歷史的角度看。我們團(tuán)隊(duì)歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)的事業(yè)每前進(jìn)一步，團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)就推進(jìn)一步。比如“三大法寶”、“三大作風(fēng)”、“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”。毛主席當(dāng)年提出“為人民服務(wù)”時(shí)，有人說字?jǐn)?shù)太少了，我們團(tuán)隊(duì)根本的宗旨怎么用五個(gè)字概括呢？毛主席說超過10個(gè)字普通群眾就記不住了，五個(gè)字少了，那我再加四個(gè)字，就叫全心全意為人民服務(wù)。毛主席對團(tuán)隊(duì)的宗旨的凝練，應(yīng)該說是非常獨(dú)…………

我們在座的，每一個(gè)人都要時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，絕不能在作風(fēng)建設(shè)上有任何抵觸情緒，有任何僥幸心理，有任何松懈狀態(tài)，盼著有朝一日緊繃的弦松一松，回到以前優(yōu)哉游哉的老日子。

第二，深刻認(rèn)識、時(shí)刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害。

近年來，我們大力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員干部思想作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，但也要清醒地看到，仍有極個(gè)別人頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯，“不能”“不想”的問題還沒有真正解決。這里，和同志們作一下分析。一是信仰信念問題。主要表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)性不強(qiáng)，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢堅(jiān)定的信仰，面對社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動(dòng)搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會(huì)上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的門好…………四是作風(fēng)漂浮問題。主要表現(xiàn)為不求作為，不動(dòng)腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上。有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁；有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；有的吐槽“多干惹事、不干沒錯(cuò)…………五是落實(shí)不力問題。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快。有的思想不夠解放，思路跟不上時(shí)代，工作缺乏開拓性；有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識，只求過得去、不求過得硬，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特…………

以上列舉的問題，有的具有一定的普遍性，有的也只是個(gè)別干部身上的個(gè)性問題，具體到每一個(gè)單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。但我們都要時(shí)刻警醒，緊密聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，往深里找，往細(xì)里查，既要找共性問題，也要找個(gè)性問題，把問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體。要深入進(jìn)行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施，真正以作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)工作新跨越、新發(fā)展。

第三，致力“六個(gè)大”，做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?/span>

習(xí)*針對團(tuán)隊(duì)員自身建設(shè)提出過一系列具體要求。比如，“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)的提出，為“好干部”畫了一幅“標(biāo)準(zhǔn)像”。又如，“三嚴(yán)三實(shí)”的提出，實(shí)際是明確了成為一名“好干部”的根本途徑。再如，“心中有團(tuán)隊(duì)、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”要求，直截了當(dāng)?shù)仃U明了如何當(dāng)好一個(gè)地方官。應(yīng)該說，這三…………

第一句是“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”，做一個(gè)有大視野的領(lǐng)導(dǎo)干部。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠引領(lǐng)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門繼往開來。因此，戰(zhàn)略思維、遠(yuǎn)見卓識、未來眼光，是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。我講“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”，就是告訴大家，在一個(gè)部門、一個(gè)地區(qū)，你們就是站在“最高層”的決策者、領(lǐng)軍者，必須比常人站得更高、看得更遠(yuǎn)、謀得更實(shí)，必須能透過復(fù)雜的現(xiàn)象研判出未來的發(fā)展，必須…………

第二句是“以茍活為羞，以避事為恥”，做一個(gè)有大擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要坐位子，更要挑擔(dān)子。這副“擔(dān)子”，就是面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的紛繁局面，能夠做到不懼挑戰(zhàn)，不畏艱難，心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，以扎扎實(shí)實(shí)的大擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績。大擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在審時(shí)度勢，搶抓機(jī)遇。機(jī)遇是一種天賜良機(jī)，不可多得。從某種程度上講，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門能抓住發(fā)展機(jī)遇的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。擁有一個(gè)勇…………

第三句是“智者不惑，勇者不懼”，做一名有大膽略的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)，就是要帶領(lǐng)、引導(dǎo)一個(gè)群體或組織朝著一個(gè)共同的目標(biāo)努力，實(shí)現(xiàn)既定的任務(wù)。要想成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)，膽略很重要。膽就是勇氣，略就是謀略、智慧。古人云，“智者不惑，勇者不懼?！敝腔酆陀職馐钱?dāng)今時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。擁有智慧，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在紛繁復(fù)雜的形勢中廓清迷霧，見人所未見，才能審時(shí)度勢，運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外，才能制定科學(xué)的目標(biāo)，謀劃正確的道路，避免做無用功。擁有勇氣，領(lǐng)導(dǎo)干部才能不懼…………

第四句是“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止”，做一個(gè)有大敬畏的領(lǐng)導(dǎo)干部。人生天地間，必須常懷一顆敬畏之心。何為敬畏？敬畏是為人處世應(yīng)有的一種清醒和自覺，也是安身立命必備的一種警戒線和安全閥。一個(gè)人如果失去敬畏之心，就會(huì)目無法紀(jì)而胡作非為，什么都不在乎，什么底線都沒有。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得敬畏，而且要有大敬畏。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部需要敬畏的東西太多了，要敬畏自然、敬畏歷史、敬畏圣…………

第五句是“上善若水，水善利萬物而不爭”，做一名有大境界的領(lǐng)導(dǎo)干部。“上善若水”，是老子的哲理名言，是中國人推崇的一種修養(yǎng)境界。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從“水”身上領(lǐng)悟到一些做人的道理。一是隨機(jī)應(yīng)變的能力。水無定形、水無定勢，有塞則止，有導(dǎo)則流。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部也需要具備這種高度的適應(yīng)性和應(yīng)變性。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新問題層出不窮，發(fā)展、轉(zhuǎn)型、改革任務(wù)多重疊加，困難、矛盾、風(fēng)險(xiǎn)相互交織，我們要積極適應(yīng)新常態(tài)，謀劃新思路，破解新難題，努力在嚴(yán)以用權(quán)中，做到…………

第六句是“惟寬可以容人，惟厚可以載物”，做一個(gè)有大胸懷的領(lǐng)導(dǎo)干部。我認(rèn)為，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，有一點(diǎn)很重要，那就是寬厚包容的人格魅力。人民群眾一旦被領(lǐng)導(dǎo)干部的這種魅力所感染、所征服，就會(huì)從內(nèi)心深處發(fā)出一種由衷的敬佩，從而追隨。一位領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備了寬厚包容的胸懷，才是一個(gè)有修養(yǎng)、有道德的人。寬厚包容體現(xiàn)在求同存異上。領(lǐng)導(dǎo)干部決策…………

同志們，組織給了我們舞臺(tái)，就要有所作為。我們每一個(gè)人都要認(rèn)真對照習(xí)*關(guān)于干部自身建設(shè)的系列要求，倍加珍惜團(tuán)隊(duì)的恩情，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜群眾的重托，倍加珍惜自己艱苦奮斗贏得的榮譽(yù)、職位，以嚴(yán)格的自我要求，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，成就一番事業(yè)，書寫無悔人生，為XX的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

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