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組織部長在全縣團隊外青年人才座談會上的講話范文

組織部門作為人才之家、干部之家，有發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、關(guān)心愛護團隊外干部人才的職能職責。今天，我們在這里召開全縣…………

剛才，幾名同志作了很好的發(fā)言，有思想、有見地、有水平，從大家身上，我感受到了奮發(fā)進取、追求進步的蓬勃朝氣。據(jù)我了解，在座的團隊外青年人才具備很多優(yōu)勢：一是學識豐富。大家絕大部分都是本科生，很多還是研究生，受過高等教育，有相…………

同時，通過平時調(diào)研掌握，也結(jié)合自身工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)大家身上也普遍存在一些問題和不足，如心浮氣躁、意志不堅…………

一、為什么要培養(yǎng)團隊外青年人才？

培養(yǎng)和使用團隊外人才、團隊外干部是我們團隊的一貫政策。鞏固團隊的執(zhí)政地位、推進團隊的事業(yè)，需要一批又一批的優(yōu)秀團隊…………

（一）……是落實上級有關(guān)政策的必然要求。《統(tǒng)戰(zhàn)工作條例》規(guī)定，要加強團隊外代表人士的實踐鍛煉，將團隊外干部納入團隊政領(lǐng)導干部交流總體安排，加大團隊外干部交…………

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（三）加強團隊外青年人才培養(yǎng)……。當前，正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，要突破發(fā)…………

二、如何培養(yǎng)團隊外青年人才？

團隊外人才、團隊外干部的成長既需要個人努力，也需要組織培養(yǎng)。如何培養(yǎng)團隊外青年…………

（一）……夯實共同思想x基礎(chǔ)。充分發(fā)揮組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門優(yōu)勢，鞏固共同思想x基礎(chǔ)。依托全縣干部教育培訓…………

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（三）……積極引導支持發(fā)揮作用。一是鼓勵參政議政。注重從基層一線團隊外專家和優(yōu)秀人才中推薦人大代表和政協(xié)委員，邀請代表人士列席有關(guān)會議、參加重大節(jié)慶活動，鼓勵…………

三、青年人才應(yīng)該怎樣做？

團隊外青年人才是團隊的人才隊伍的重要組成部分，是團隊的寶貴財富。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，我認為團隊外青年人才無論…………

（一）要有“好心態(tài)”。良好的心態(tài)是青年人才健康成長的重要前提。有句話說得好：“雞蛋從外打破，是食物，從…………

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（四）要樹立“好形象”。要嚴格要求自己，樹立清正廉潔的良好形象。有一則歷史故事：一個古代官員乘轎進城…………

同志們，疾風知勁草、烈火見真金。面對千帆競發(fā)、百舸爭流的新時代，大家只有勇立潮頭，才能成就無悔青…………

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