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形式主義問(wèn)題清單（50條）

一、調(diào)研指導(dǎo)工作方面

1.調(diào)研計(jì)劃性不強(qiáng)，調(diào)研主題不明確；

2.調(diào)研不夠深入，走馬觀花；

3.聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)多，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題少；

4.調(diào)研檢查過(guò)程陪同人員過(guò)多；

5.影響基層正常工作，基層加班加點(diǎn)準(zhǔn)備調(diào)研匯報(bào)材料壓力大；

6.領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研安排同一條路線，有的有作秀成分。

二、服務(wù)群眾方面

1.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度較差；

2.服務(wù)效率不高，對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決不及時(shí)；

3.服務(wù)內(nèi)容和形式跟不上形勢(shì)，不能滿足人民追求美好生活的需求。

三、服務(wù)基層方面

1.工作態(tài)度較差，請(qǐng)示工作不能得到正面答復(fù)；

2.工作能力不夠，不能提供專業(yè)指導(dǎo)；

3.工作要求脫離實(shí)際，基層執(zhí)行困難；

4.工作計(jì)劃性不…………

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七、干部職工履職方面

1.匯報(bào)工作時(shí)只講亮點(diǎn)不說(shuō)不足；

2.熱衷于與下級(jí)單位簽訂“責(zé)任狀”，以簽訂責(zé)任書(shū)代替抓落實(shí)；

3.布置工作層層加壓，要求…………

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九、落實(shí)上級(jí)工作方面

1.工作過(guò)度注重包裝，忽視實(shí)際效果；

2.筆力好能力差，匯報(bào)材料準(zhǔn)備得比較齊全，但是工作卻并未有效開(kāi)展；

3.總是強(qiáng)調(diào)各種困難，沒(méi)有想盡辦法去解決問(wèn)題；

4.重形式輕內(nèi)…………

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