（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

個(gè)人對(duì)照檢查材料問題清單（16條）

目錄

（一）在加強(qiáng)思想z治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹**思想方面存在的問題（3條）

（二）在貫徹落實(shí)**重要講話、重要指示批示精神和*決策部署方面存在的問題（4條）

（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面存在的問題（3條）

（四）在持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義官僚主義方面存在的問題（3條）

（五）在履行全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)責(zé)任，加強(qiáng)自身建設(shè)方面存在的問題（3條）

（一）在加強(qiáng)思想z治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹**思想方面。主要是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，沒有完全做到“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。

1.學(xué)習(xí)“往深處走”不夠。學(xué)習(xí)形式比較單一、內(nèi)容不夠系統(tǒng)，日常學(xué)習(xí)主要還是通過學(xué)原著、讀文件、看報(bào)紙等常規(guī)方式，被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，互動(dòng)式學(xué)習(xí)偏少，在深層次學(xué)習(xí)《*關(guān)于“*、*”論述摘編》《**思想學(xué)習(xí)綱要》上還有不足。比如，今年集中學(xué)習(xí)了《**思想學(xué)習(xí)綱要》，但對(duì)整體篇目結(jié)合的不夠全面系統(tǒng)，結(jié)合運(yùn)用到鄉(xiāng)村振興和民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上，切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)找得還不夠準(zhǔn)確。

2.學(xué)習(xí)“往心里走”不夠。沉下心來進(jìn)行系統(tǒng)性的精研深讀比較少，對(duì)**思想的理論精髓、核心要義以及貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法還沒有真正掌握。存在用工作取代學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)鉆研、持之以恒的精神。學(xué)習(xí)《摘編》《綱要》，粗線條的概念認(rèn)識(shí)多，深刻性的…………

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（二）在貫徹落實(shí)**重要講話、重要指示批示精神和*決策部署方面。主要是在推動(dòng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上，存在不及時(shí)、不堅(jiān)決、選擇性執(zhí)行等問題，有些重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)起來沒有做到統(tǒng)籌推進(jìn)。

4.思想境界、格局還不夠高。深挖思想根源，主要是對(duì)上級(jí)決策部署理解的不夠透徹，面對(duì)新形勢、新問題，思想不夠解放，思路不夠創(chuàng)新，在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上缺乏突破常規(guī)、破除束縛的思想自覺，缺少以更高視野、戰(zhàn)略思維謀劃長遠(yuǎn)的發(fā)展境界。比如，制定鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)臺(tái)賬時(shí)，目光眼界局限于各個(gè)幫扶村的重點(diǎn)項(xiàng)目，在片區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展、幫扶資金統(tǒng)籌使用方面謀劃的較少，視野還不夠開闊。

5.推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力。對(duì)新發(fā)展理念研究少，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。面對(duì)新崗位、新工作，角色轉(zhuǎn)變較慢，對(duì)新發(fā)展理念研究少，對(duì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、企業(yè)轉(zhuǎn)…………

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（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。

8.先鋒模范作用發(fā)揮不夠全面。工作中奮勇爭先的拼搏精神有所缺失，未能起到全方位的帶頭示范作用。滿足于按部就班的開展幫扶工作，對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的瓶頸問題缺乏細(xì)致的分析研究，攻堅(jiān)克難、奮勇爭先的帶動(dòng)作用不明顯。比如，幫扶的村莊在組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有較好的振興基礎(chǔ)，但是產(chǎn)業(yè)發(fā)展破題難度較大，幫扶思路局限于農(nóng)村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，忽視了一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，在推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力。

9.勤政務(wù)實(shí)方面仍需加強(qiáng)。平時(shí)對(duì)工作安排部署多，提要求壓任務(wù)多，但是跟進(jìn)督促抓落實(shí)不夠，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致幫扶工作成效還不明顯。比如，工作中要求深入開展調(diào)研活動(dòng)，但…………

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（四）在持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義官僚主義方面。

11.密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不到位。不打招呼、直奔現(xiàn)場暗訪調(diào)研，距離“四不兩直”要求還有差距，在感情上、行動(dòng)上還沒有完全與群眾打成一片。深入基層調(diào)查研究還不夠系統(tǒng)深入，調(diào)研活動(dòng)方式單一，召開座談較多，入戶與普通群眾面對(duì)面交流較少，對(duì)群眾需求掌握還不夠全面。工作中仍存在短時(shí)間內(nèi)調(diào)研多個(gè)地方的情況，在調(diào)研安排上，多是奔著問題去、追著問題走，開展廣泛性調(diào)研，開展專題調(diào)研活動(dòng)較少。比如，前段時(shí)間的調(diào)研活動(dòng)，到鄉(xiāng)村與群眾交流多，到企業(yè)與企業(yè)家交流少，這也反映出自己調(diào)研不扎實(shí)、聯(lián)系群眾不夠密切的問題。

12.團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)。在團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)上，方法還不夠多，抓得還不夠細(xì)。對(duì)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)工作過問不多，團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署較少，對(duì)團(tuán)隊(duì)員干部日常教育、團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)力度不夠，未能將團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)與下派工作緊密結(jié)合，在融合發(fā)展、共同提升方面還還需進(jìn)…………

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（五）在履行全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)責(zé)任，加強(qiáng)自身建設(shè)方面。

14.“把抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為最大政績”的意識(shí)樹得還不夠牢。重視具體幫扶工作較多，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作投入時(shí)間和精力偏少，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用還不夠強(qiáng)，基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作抓得還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)。比如，幫扶工作開展之初，著力部署開展調(diào)研活動(dòng)，忽視了團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)支部成立不夠及時(shí)，影響了整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的開展。

15.隊(duì)伍管理仍需加強(qiáng)。由于人數(shù)多、分布廣，身處基層一線，直面企業(yè)和人民群眾，遵規(guī)守紀(jì)方面仍有風(fēng)險(xiǎn)隱患，在統(tǒng)籌隊(duì)伍管理方面也還未制定科學(xué)合理的管理…………

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