（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

優(yōu)化市委辦年輕干部選育管用工作調(diào)研座談會(huì)發(fā)言材料范文

為政之要，唯在得人。年輕干部是團(tuán)隊(duì)和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)的中堅(jiān)力…………

一、從嚴(yán)從實(shí)選拔任用，……

xx指出，我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬(wàn)條，第一條就是教育他們對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)。從嚴(yán)從實(shí)對(duì)年輕干部選拔任用，把牢第一道關(guān)口至關(guān)重要。我是20xx年初從x局轉(zhuǎn)隸到市委辦公室…………

二、……，栽培知行合一的強(qiáng)苗子

讓年輕干部盡快挑起大梁，成為單位的骨干，需要充分利用各種資源、各方渠道，打造年輕干部成長(zhǎng)的平臺(tái)。首先要提升專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)年輕干部專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐歷練…………

…………

四、抓早抓小監(jiān)督管理，……

有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，x大以來(lái)，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分80后的團(tuán)隊(duì)員干部高達(dá)48萬(wàn)多人，占同期全…………一要落實(shí)談心談話。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，加強(qiáng)日常了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題。建立完善談心談話制度，掌握年輕干部…………三要延伸日常管理。堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把八小時(shí)之內(nèi)管…………

以上是我的發(fā)言內(nèi)容，如有不妥之處恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正，謝謝大家！

意見(jiàn)建議：

1、在年輕干部選拔任用中要強(qiáng)化面臨大戰(zhàn)大考的檢驗(yàn)。探索在重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部的機(jī)制…………

…………

4、建立完善談心談話制度，掌握年輕干部思想狀況，幫助他們找到差距不足…………

（全文共2455字，1912字未顯示，點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問(wèn)題看充值頁(yè)面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見(jiàn)網(wǎng)站下方】