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扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理自查自糾報(bào)告
(文章編號(hào):5402)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx的通知》(x辦發(fā)[20xx]x號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<xx市xx區(qū)20xx年至20xx年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)計(jì)劃>的通知》(x發(fā)〔20xx〕x號(hào))精神,區(qū)市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)中心高度重視,迅速部署安排貫徹落實(shí),嚴(yán)格按照文件要求全面深入開展自查自糾?,F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、主要做法
(一)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。自接到通知后,我中心高度重視,立即召開班子會(huì),專題討論研究本單位在扶貧領(lǐng)域可能存在的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。及時(shí)制定工作方案,成立…………
…………
(三)全面開展自查自糾。按照自查自糾工作方案,我中心圍繞脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任落實(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、研究部署、督促檢查、資金使用、責(zé)任追究等情況,查找本單位在扶…………
二、自查情況
經(jīng)過(guò)排查,我中心自20xx年開展扶貧工作以來(lái),都能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民z府工作要求,履行自身職責(zé),做好聯(lián)系村幫扶工作,落實(shí)貧困村第一書記、工作隊(duì)員經(jīng)費(fèi),并做好經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管。
一是各級(jí)督查中,不存在扶貧資金使用缺乏科學(xué)論證和決策不規(guī)范、扶貧資金委托企業(yè)經(jīng)營(yíng),委托協(xié)議或合同形同虛設(shè)、扶貧資金委托經(jīng)營(yíng)后監(jiān)管缺失、騙取和挪用扶貧資金、建檔立卡貧困戶通過(guò)一次性補(bǔ)繳參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),多頭領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村低保金等問(wèn)題。
二是不存在主體責(zé)任淡化虛化弱化問(wèn)題。我中心能夠嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任制,落實(shí)聯(lián)系村幫扶責(zé)任,及時(shí)簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀,層層傳導(dǎo)壓力,切實(shí)增強(qiáng)中心干…………
…………
四是不存在干部作風(fēng)問(wèn)題。自開展扶貧工作以來(lái),我中心能夠結(jié)合開展xx教育及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng),定期或不定期開展團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作實(shí)效。同時(shí),建立健全扶貧駐村工作隊(duì)員、幫扶干部管理制度,形成用機(jī)制管人,以制度…………
…………
六是無(wú)違紀(jì)違法貪腐問(wèn)題。在日常幫扶工作中,能積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展資金項(xiàng)目使用管理有關(guān)檢查工作。經(jīng)自查,我中心不存在團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部…………
三、下一步工作
(一)壓實(shí)主體責(zé)任。切實(shí)提高z治站位,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分認(rèn)識(shí)開展自查自糾工作的重要意義,扛實(shí)抓牢主體責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作措施,扎實(shí)開展自查自糾工作。中心主要領(lǐng)導(dǎo)…………
(二)加強(qiáng)調(diào)查研究。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入定點(diǎn)幫扶貧困村開展調(diào)查研究,定期主動(dòng)下訪,及時(shí)掌握共性問(wèn)題,認(rèn)真研究,推動(dòng)解決。主動(dòng)跟進(jìn)研究扶貧開發(fā)新舉措,密切追蹤新問(wèn)題新情況,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督…………
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,一級(jí)抓一級(jí)、層層傳導(dǎo)壓力,確保專項(xiàng)治理不斷取得實(shí)效。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)查研究常態(tài)化、制度化,其他團(tuán)隊(duì)員干部要大興調(diào)查研究之風(fēng),走出辦公室,深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,到群眾…………
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