（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

公文寫(xiě)作小標(biāo)題（100組）

1.

一、打好“感情牌”，始終保持緊盯不放的拼勁；

二、打好“優(yōu)勢(shì)牌”，始終保持勇?tīng)?zhēng)第一的干勁；

三、打好“服務(wù)牌”，始終保持一幫到底的鉆勁；

四、打好“機(jī)制牌”，始終保持常抓不懈的韌勁。

2.

一、激活紅色文化資源，著力煥發(fā)新生機(jī)；

二、提升紅色文化內(nèi)涵，著力講好新故事；

三、推進(jìn)紅色文旅融合，著力設(shè)計(jì)新路線；

四、健全紅色傳承機(jī)制，著力延續(xù)新輝煌。

3.

一、從主要指標(biāo)來(lái)看，“穩(wěn)”的態(tài)勢(shì)在持續(xù)；

二、從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來(lái)看，“進(jìn)”的力度在加大；

三、從發(fā)展動(dòng)能來(lái)看，“新”的動(dòng)能在成長(zhǎng)；

四、從發(fā)展質(zhì)量來(lái)看，“好”的因素在累積。

4.

一、依托自然美，讓鄉(xiāng)村“靚”起來(lái)；

二、打造現(xiàn)代美，讓群眾“富”起來(lái)；

三、注重個(gè)性美，讓特色“顯”出來(lái)；

四、構(gòu)筑整體美，讓活力“迸”出來(lái)。

5.

一、帶著深厚感情，把民生實(shí)事做好；

二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，把民生內(nèi)涵做實(shí)；

三、增強(qiáng)精品意識(shí)，把民心工程做優(yōu)；

四、堅(jiān)持改革思維，把制度保障做強(qiáng)。

6.

一、做群眾最“盼”的事；

二、抓群眾最“怨”的事；

三、幫群眾最“難”的事。

7.

一、加強(qiáng)教育，樹(shù)立“真抓實(shí)干”的隊(duì)伍“風(fēng)向標(biāo)”；

二、建章立制，筑牢“為官不為”的制度“防火墻”；

三、多管齊下，打出“庸懶散拖”的監(jiān)督“組合拳”；

四、正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)明“為官不為”的紀(jì)律“高壓線”；

五、完善機(jī)制，探索“為官有為”的改革“新思路”；

六、加大曝光，發(fā)揮“為官不為”的治腐“震懾力”。

8.

一、走到位，力戒走馬觀花不深入；

二、問(wèn)到位，力戒脫離主題太隨意；

三、說(shuō)到位，力戒滿口應(yīng)承無(wú)原則；

四、想到位，力戒敷衍做作不交心；

五、做到位，力戒高高在上不作為。

9.

一、常“修枝”，鞏固思想引領(lǐng)這一根本；

二、多“施肥”，把握能力塑造這一關(guān)鍵；

三、勤“培土”，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用這一目標(biāo)。

10.

一、“進(jìn)”固可喜，但不可沾沾自喜；

二、“退”也光榮，但不可退而無(wú)為；

三、“留”誠(chéng)可貴，但不可妄自菲??；

四、“轉(zhuǎn)”當(dāng)益壯，但不可患得患失。

11.

一要能謀善斷，把好方向；

二要能干善治，抓好落實(shí)；

三要能征善戰(zhàn)，做好表率；

四要能識(shí)善任，帶好隊(duì)伍。

12.

一、堅(jiān)持項(xiàng)目主引擎，拼速度、增實(shí)力；

二、突出改拆主抓手，強(qiáng)力度、再提升；

三、合唱實(shí)干主基調(diào)，加熱度、濃氛圍。

13.一、突出實(shí)際實(shí)效，實(shí)施“實(shí)打?qū)崱笨己耍?/span>

二、突出責(zé)任剛性，實(shí)施“一對(duì)一”管理；

三、突出末位淘汰，實(shí)施“硬碰硬”兌現(xiàn)。

14.

一、種好團(tuán)隊(duì)建設(shè)“責(zé)任田”，身體力行履好使命；

二、牽住治團(tuán)隊(duì)“牛鼻子”，運(yùn)籌帷幄全面過(guò)硬；

三、用好考核“指揮棒”，剛?cè)岵?jì)激發(fā)活力。

15.

一、激活初心，瞄準(zhǔn)“靶心”。

二、踐行初心，贏取“民心”。

三、永葆初心，恪守“忠心”。

16.

一要常打思想“免疫針”；

二要構(gòu)筑制度“防火墻”；

三要強(qiáng)化監(jiān)督“緊箍咒”；

四要重用法典“殺手锏”。

17.

一、以鐵的意志，勇闖趕超發(fā)展之路；

二、以鐵的擔(dān)當(dāng)，力補(bǔ)趕超發(fā)展之短；

三、以鐵的作風(fēng)，大抓趕超發(fā)展之基；

18.

一、全員比干，做到千斤重?fù)?dān)人人挑；

二、用心比拼，敢于動(dòng)真碰硬破難題；

三、對(duì)標(biāo)精準(zhǔn)，堅(jiān)持壯士斷腕抓典型。

19.

一、直面問(wèn)題，以最大的決心苦干實(shí)干；

二、爭(zhēng)分奪秒，以最強(qiáng)的聲勢(shì)苦干實(shí)干；

三、上下欲同，以最優(yōu)的作風(fēng)苦干實(shí)干。

20.

一、樹(shù)實(shí)“依法治縣”的理念；

二、做實(shí)“依法治縣”的規(guī)劃；

三、干實(shí)“依法治縣”的項(xiàng)目；

四、充實(shí)“依法治縣”的要素。

21.

一、制定一套系統(tǒng)全面的精準(zhǔn)扶貧方案；

二、編制一本內(nèi)容精準(zhǔn)的扶貧工作手冊(cè)；

三、建立一支精干過(guò)硬的扶貧專業(yè)隊(duì)伍；

四、搭建一個(gè)比學(xué)趕超的精準(zhǔn)扶貧擂臺(tái)；

五、打造一批堅(jiān)強(qiáng)有力的基層團(tuán)隊(duì)的組織；

六、增加一個(gè)細(xì)化量化的扶貧專項(xiàng)考評(píng)；

七、出臺(tái)一套導(dǎo)向鮮明的扶貧獎(jiǎng)懲措施。

22.

一、以大視野謀劃大格局，提升發(fā)展理念；

二、以大項(xiàng)目推動(dòng)大發(fā)展，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐；

三、以大策劃打造大品牌，彰顯X X 特色；

四、以大文化構(gòu)建大服務(wù)，實(shí)現(xiàn)惠及全民。

23.

一、做好“老樹(shù)新枝”的文章，加快提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；

二、做好“插柳成蔭”的文章，積極培育新興產(chǎn)業(yè)；

三、做好“育種蹲苗”的文章，大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

24.

一、心貼心交流，解決“一層紙”問(wèn)題；

二、送服務(wù)上門(mén)，解決“一厘米”問(wèn)題；

三、急群眾所急，解決“一分鐘”問(wèn)題。

25.

一、關(guān)注“衣食住行”，抓好“基本民生”；

二、關(guān)愛(ài)“生老病死”，保障“底線民生”；

三、關(guān)切“安居樂(lè)業(yè)”，強(qiáng)化“熱點(diǎn)民生”。

26.

一、“點(diǎn)”上強(qiáng)龍頭，從引資升級(jí)為選資；

二、“線”上抓延伸，從行業(yè)升級(jí)為產(chǎn)業(yè)；

三、“面”上求突破，從單個(gè)升級(jí)為集群。

27.

一、緊盯“大事要事”打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”；

二、緊盯“急事難事”打“殲滅戰(zhàn)”；

三、緊盯“薄弱環(huán)節(jié)”打“持久戰(zhàn)”。

28.

一、克服“華而不實(shí)”學(xué)風(fēng)，錘煉求真務(wù)實(shí)作風(fēng)；

二、克服“投機(jī)取巧”學(xué)風(fēng)，錘煉真抓實(shí)干作風(fēng)；

三、克服“被動(dòng)應(yīng)付”學(xué)風(fēng)，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。

29.

一、必須始終把穩(wěn)理想信念之舵不動(dòng)搖；

二、必須始終嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩之戒不含糊；

三、必須始終保持清正廉潔之本不偏離；

四、必須始終夯實(shí)執(zhí)政用權(quán)之基不懈怠。

30.

一、抓力度，領(lǐng)導(dǎo)重視到位；

二、抓指標(biāo)，目標(biāo)考核到位；

三、抓合力，綜合協(xié)調(diào)到位；

四、抓制度，責(zé)任追查到位；

五、抓素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)到位。

31.

一、拭亮心靈之鏡，掃除思想灰塵；

二、常鳴警醒之鐘，規(guī)范行業(yè)界限； 

三、擂起奮進(jìn)之鼓，堅(jiān)持砥礪前行。

32.

一、壯大產(chǎn)業(yè)“摘窮帽”；

二、生態(tài)補(bǔ)償“保家園”；

三、易地搬遷“挪窮窩”；

四、醫(yī)療救助“除病魔”；

五、教育就業(yè)“絕窮思”；

六、政策兜底“全保障”。

33.

一、“科學(xué)謀劃＋壓實(shí)責(zé)任”添干勁；

二、“修好房子＋建致富路”強(qiáng)基礎(chǔ)；

三、“發(fā)展產(chǎn)業(yè)＋培訓(xùn)就業(yè)”促增收；

四、“公共服務(wù)＋政策兜底”固保障。

34.

一、上下同欲，舉好發(fā)展“指揮棒”；

二、突出重點(diǎn)，做對(duì)管理“運(yùn)算符”；

三、融合優(yōu)化，用足提升“工具箱”；

四、精確謀劃，出準(zhǔn)制勝“殺手锏”。

35.

一、勤于做“加法”，重點(diǎn)是補(bǔ)短板；

二、勇于做“減法”，重點(diǎn)是降不良；

三、善于做“乘法”，重點(diǎn)是建制度；

四、敢于做“除法”，重點(diǎn)是控成本。

36.

一、匯聚巾幗之力，在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村中作貢獻(xiàn)；

二、彰顯巾幗之美，在建設(shè)和諧鄉(xiāng)村中展風(fēng)采；

三、發(fā)揮巾幗之智，在建設(shè)富裕鄉(xiāng)村中立新功。

37.

一、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造新引擎；

二、改革促動(dòng)，激發(fā)新活力；

三、開(kāi)放帶動(dòng)，拓展新空間。

38.

一、在精準(zhǔn)施策上著力；

二、在精準(zhǔn)扶持上聚力；

三、在精準(zhǔn)服務(wù)上出力；

四、在精準(zhǔn)管理上用力；

五、在精準(zhǔn)考核上發(fā)力。

39.

一、鎖定新目標(biāo)，一張藍(lán)圖繪到底；

二、謀求新跨越，一門(mén)心思抓發(fā)展；

三、推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。

40.

一、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，堅(jiān)決破除“等靠要”；

二、強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù)，堅(jiān)決整治“庸懶散”；

三、抓落實(shí)、重執(zhí)行，堅(jiān)決反對(duì)“做虛功”。

41.

“微腐敗”危害不可小視

破除“不思己過(guò)”的看客心理。

破除“不傷大體”的僥幸心理。

破除“不犯眾怒”的圓滑心理。

42.

團(tuán)隊(duì)員干部當(dāng)以好心態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)

要有一顆平常心。

要有一顆進(jìn)取心。

要有一顆敬畏心。

43.

從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)要注意消除四種心態(tài)

消除“無(wú)為無(wú)事”心態(tài)。

消除“求穩(wěn)怕錯(cuò)”心態(tài)。

消除“信奉潛規(guī)”心態(tài)。

消除“去留糾結(jié)”心態(tài)。

44.

領(lǐng)導(dǎo)干部要塑就五個(gè)好心態(tài)

要塑就一個(gè)平衡的心態(tài)。

要塑就一個(gè)承受的心態(tài)。

要塑就一個(gè)陽(yáng)光的心態(tài)。

要塑就一個(gè)積極的心態(tài)。

要塑就一個(gè)平和的心態(tài)。

45.

組工干部“心態(tài)”談

務(wù)必堅(jiān)持“講團(tuán)隊(duì)性”。

務(wù)必堅(jiān)持“勤學(xué)習(xí)”。

務(wù)必堅(jiān)持“重為民”。

務(wù)必堅(jiān)持“樂(lè)付出”。

務(wù)必堅(jiān)持“守清廉”。

務(wù)必堅(jiān)持“敢擔(dān)責(zé)”。

務(wù)必堅(jiān)持“求卓越”。

務(wù)必堅(jiān)持“善創(chuàng)新”。

46.

組工干部浮躁心態(tài)要不得

避免用浮躁情緒影響身邊同事。

避免用浮躁語(yǔ)言影響部門(mén)形象。

避免用浮躁行為詆毀自身能力。

47.

年輕干部要善于涵養(yǎng)平和心態(tài)

淡泊之心對(duì)待“名”。

知足之心對(duì)待“利”。

敬畏之心對(duì)待“權(quán)”。

從容之心對(duì)待“苦”。

進(jìn)取之心對(duì)待“事”。

48.

領(lǐng)導(dǎo)干部如何塑造陽(yáng)光心態(tài)

對(duì)待官職要常修平和心。

對(duì)待下屬要常修包容心。

對(duì)待權(quán)力要常修敬畏心。

對(duì)待利益要常修豁達(dá)心。

49.

年輕干部應(yīng)切忌“三種心態(tài)”

切忌驕躁。

切忌不學(xué)。

切忌忘本。

50.

基層干部應(yīng)具備的四種心態(tài)

學(xué)習(xí)上應(yīng)有與時(shí)俱進(jìn)的心態(tài)。

困難前應(yīng)有愈挫愈勇的心態(tài)。

權(quán)力上應(yīng)有風(fēng)清氣正的心態(tài)。

事業(yè)上應(yīng)有感恩回報(bào)的心態(tài)。

51.

團(tuán)隊(duì)員干部“四必須”保持良好心態(tài)

團(tuán)隊(duì)員干部要保持良好的心態(tài)，必須養(yǎng)成靜心致學(xué)的好習(xí)慣。

團(tuán)隊(duì)員干部要保持良好的心態(tài)，必須培育求真務(wù)實(shí)的硬作風(fēng)。

團(tuán)隊(duì)員干部要保持良好的心態(tài)，必須具有寬容淡泊的大胸襟。

團(tuán)隊(duì)員干部要保持良好的心態(tài)，必須鍛造達(dá)觀向上的好品質(zhì)。

52.

基層“50干部”需慎待三種“不良心態(tài)”

其一，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。

其二，作風(fēng)散漫，不守紀(jì)律。

其三…………

…………

100.

敢于站立潮頭，

敢于正視問(wèn)題，

敢于突破常規(guī)，

敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，

敢于迎難而上。

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