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局機(jī)關(guān)x建設(shè)及x風(fēng)廉政考核辦法(x建設(shè)考核辦法)

2020-05-08
181
0.99元(99 積分)

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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

市xx局機(jī)關(guān)團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法

為貫徹全面從嚴(yán)治團(tuán)隊要求,深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)團(tuán)隊的建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊員干部廉潔勤政,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合實際,制定本辦法。

一、目標(biāo)要求

以**思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)隊的十九大精神,深入貫徹落實*和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治團(tuán)隊的部署要求,堅持從嚴(yán)從實,注重日??己耍酱僖龑?dǎo)各團(tuán)隊支部認(rèn)真落實組織責(zé)任,團(tuán)隊員干部牢固樹立主體意識、守住廉潔底線,為推動各項工作任務(wù)落實提供堅強(qiáng)的組織紀(jì)律保障。

二、考核對象

各團(tuán)隊支部,全體團(tuán)隊員。

三、考核內(nèi)容及方式

考核實行得分制(共100分),重點考核責(zé)任落實、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等內(nèi)容(加★的為考核到個人項目),采取加減分方式,對考核內(nèi)容進(jìn)行日常記實計分。

(一)責(zé)任落實

1.充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,工作實績突出,獲市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委表揚(yáng)的每項加0.5分,獲市委表揚(yáng)的加1分,獲省以上表彰的加2分,以正式文件表揚(yáng)(表彰)為準(zhǔn)。★此項涉及個人的,減半加分。

2.在機(jī)關(guān)團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)重要活動、重點工作中組織不力,導(dǎo)致在上級檢查中全局工作被動的,每次扣1分。

3.認(rèn)真落實雙向述職規(guī)定,團(tuán)隊支部書記每年向機(jī)關(guān)團(tuán)隊委和支部全體團(tuán)隊員述職。未述職的每項扣1分。

(二)思想建設(shè)

★4.認(rèn)真落實機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,積極參加集體學(xué)習(xí),開展個人自學(xué),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記。未完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)的每人扣1分。

★5.在重要學(xué)習(xí)教育活動考試、測試中,個人得分低于全局平均得分的,每人每次扣0.1分。

★6.各支部每季度至少組織開展1次集中談心交流活動,團(tuán)隊員之間、團(tuán)隊員與群眾之間的談心活動每年每人不少于10人次。未按要求開展談心活動的每人扣1分。

7.各支部每年至少安排2次團(tuán)隊課教育,其中局副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部上團(tuán)隊課不少于1次。每少1次扣0.5分。

(三)組織建設(shè)

8.團(tuán)隊支部班子健全,書記、委員分工明確,各盡其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同發(fā)揮作用。沒有工作分工機(jī)制的扣1分。

9.認(rèn)真落實“三會一課”制度,組織生活記錄簿記錄詳實、字跡清楚、格式規(guī)范。記錄不規(guī)范、內(nèi)容缺失的扣1分。

10.認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)隊的組織制度,每年召開1次組織生活會,做好民主評議團(tuán)隊員工作。未召開會議的扣1分,未開展評議的扣1分。

11.認(rèn)真執(zhí)行《*團(tuán)隊發(fā)展團(tuán)隊員工作細(xì)則》,落實…………

…………

(五)團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)

★18.違反廉潔紀(jì)律,吃拿卡要,被企業(yè)、群眾投訴舉報,經(jīng)查屬實的,給予一票否決。

(六)精神文明建設(shè)

★19.代表市局參加市直機(jī)關(guān)工委組織的文體活動、各項競賽、論文評選等,獲一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的,每人每次分別加2分、1分、0.5分、0.1分。

★20.積極參加市局組織的“我們的節(jié)日”、“講文明、樹新風(fēng)”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”等志愿服務(wù)活動的,每人每次加0.1分。

★21.無故不參加創(chuàng)建文明城市責(zé)任網(wǎng)格義務(wù)勞動、文明測評、志愿服務(wù)等文明創(chuàng)建活動的每人每次扣0.1分。

四、組織實施

(一)年終考核時,各支部和團(tuán)隊員個人提交相關(guān)證明材料,報機(jī)關(guān)團(tuán)隊委統(tǒng)一認(rèn)定匯總評分。同一項工作按最高層次加分,單項加分不超過2分…………

…………

(三)考核工作由局機(jī)關(guān)團(tuán)隊委組織實施,考核結(jié)果出現(xiàn)爭議的,報局團(tuán)隊建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

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