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公司分工會(huì)管理制度范文（1）

（文章編號(hào)：23092303）

為了加強(qiáng)廉政建設(shè)，促進(jìn)管理，充分發(fā)揮分工會(huì)在公司管理工作中的作…………

1．堅(jiān)持定期召開職工代表大會(huì)，向職工代表大會(huì)報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況，讓代表充分發(fā)表意見，接受代表監(jiān)督。

2．堅(jiān)持實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，按照一定的組織程序及時(shí)向?qū)W校反映職工的意見、愿望和要求，保證渠道暢通。

3．認(rèn)真執(zhí)行集中制組織原則，凡屬重大問題都要從職工中來，經(jīng)過集體討論決定，防止和糾正把個(gè)人凌駕于組織之上，以個(gè)人專斷代替集體領(lǐng)導(dǎo)。

…………

7．認(rèn)真完成職代會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

工會(huì)管理制度范文（2）

第一部分 教職工代表大會(huì)制度

教職工代表大會(huì)是我校管理的一種重要的基本的形式，是我校管理體制不可缺少的組成部分，為了認(rèn)真貫徹…………

一、性質(zhì)

教代會(huì)是我校管理的基本形式，是教職工行使管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

二、組織

1、我校教代會(huì)代表由全體教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)按比例分配到各教研組、行政組。

2、教代會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3—5年。

…………

6、教代會(huì)一般每學(xué)年召開一次，必要時(shí)可提前召開。

三、任務(wù)

在校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校…………

…………

五、工會(huì)作為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)

1、對(duì)廣大教職工進(jìn)行管理的宣傳教育工作，提高教職工的主人翁意識(shí)。

2、會(huì)同有關(guān)處室做好教代會(huì)的籌備工作。如組織教職工選舉教代會(huì)代表，提出教代會(huì)中心議題，征集和整理…………

…………

7、做好教代會(huì)及其主席團(tuán)交辦的其他工作。

第二部分 領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議制度

為了切實(shí)有效地行使教代會(huì)職權(quán)，促進(jìn)學(xué)校的…………

一、評(píng)議對(duì)象：

1、校長(zhǎng)、書記

2、中層以上行政干部

二、評(píng)議內(nèi)容：

1、思想

2、工作能力與實(shí)績(jī)

…………

5、廉潔自律

具體細(xì)則另定。

三、評(píng)議程序：

1、提出并調(diào)整評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)議工作小組人員名單，全校公示。

2、評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組制定評(píng)議方案。

…………

10、向全校教職工通報(bào)評(píng)議結(jié)果。

四、評(píng)議結(jié)果的處理：

1、對(duì)校長(zhǎng)書記的評(píng)議結(jié)果上報(bào)教育局工會(huì)。

…………

4、根據(jù)評(píng)議結(jié)果，由校長(zhǎng)書記分別與每一個(gè)行政干部談心，并要求做出書面反饋。

…………

六、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的紀(jì)律：

1、按照擬定的工作程序，有條不紊地開展評(píng)議工作。

…………

3、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)評(píng)議結(jié)果有不同的意見，可向校長(zhǎng)書記或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)反映，不得在教代會(huì)上、在教師中間…………

大學(xué)工會(huì)會(huì)員評(píng)議教職工之家制度范文（3）

一、為促進(jìn)工會(huì)會(huì)員評(píng)議教職工之家活動(dòng)的規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步推動(dòng)教職工之家建設(shè)，根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)…………

二、會(huì)員評(píng)議教職工之家（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)員評(píng)家”）是指由工會(huì)會(huì)員（代表）對(duì)工會(huì)開展工作、建設(shè)教職工之家情…………

三、會(huì)員評(píng)家實(shí)行分級(jí)評(píng)級(jí)制度。學(xué)校層面主要評(píng)議工會(huì)開展工作、建設(shè)教職工之家情況和工會(huì)主席、副主席…………

四、會(huì)員評(píng)家工作在同級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下開展，每年評(píng)議一次，原則上在每年年初或年底進(jìn)…………

…………

十、會(huì)員評(píng)家的基本要求

（一）各部門工會(huì)要高度重視會(huì)員評(píng)家工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好貫徹落實(shí)。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大宣傳…………

…………

（三）會(huì)員評(píng)家結(jié)果和原始資料要及時(shí)歸檔、妥善保存，以備考核或申報(bào)推薦工會(huì)系統(tǒng)…………

十一、本制度由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

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