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公司先進典型選樹培育調(diào)研報告(國有企業(yè)培養(yǎng))

2023-10-13
34
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公司先進典型選樹培育調(diào)研報告范文

對于我們工作來說,先進典型能起到先鋒模范帶頭作用,先進典型就像火車頭,帶領(lǐng)著全體員工在正確的人生…………

現(xiàn)就如何開展先進典型的選樹、如何對其進行培養(yǎng)、如何讓先進典型的精神去激勵和鼓舞廣大干部員工士…………

一、調(diào)研目的

選樹工作是提升工作建設(shè)的重要手段。基層一線是企業(yè)的基礎(chǔ)、發(fā)展的動力、活力的源泉?;鶎舆x樹典型更好…………

…………

選樹工作是凝聚并形成企業(yè)文化的重要手段。“一個先進典型就是一個亮點”。通過選樹典型,運用榜樣的力…………

二、存在的問題

在工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)以下問題。對培養(yǎng)先進典型的意義認識不到位,對先進的培養(yǎng)持得過且過的態(tài)度,不爭…………

先進典型宣傳力度還不夠,載體不新,方法不活,缺少吸引力和感召力。對員工在工作中的“閃光點”司空見…………

…………

三、建立和完善先進典型選樹工作機制

(一)嚴控標準,明確先進典型的必備條件與基本標準

“發(fā)現(xiàn)典型”是培養(yǎng)選樹典型的前提。就要求各級參與選樹工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和行政人員都要用敏銳的眼光多角…………

…………

(四)建立選樹宣傳機制,……

一是深入挖掘勞模故事,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)干部員工,營造“學習勞模、爭當勞?!钡牧己脷夥?。要把學習勞?;顒印?/span>

…………

三是當先進人物獲得公司、自治區(qū)級別榮譽的…………

總之,只要運用好選樹工作的三大機制,抓實抓好抓活職工思想工作…………

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