（一）強(qiáng)化x擔(dān)當(dāng)、帶頭貫徹執(zhí)行

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)xx重要指示批示精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)x、省委、x市委各項(xiàng)決策部署，帶頭對(duì)標(biāo)x《意見》“五個(gè)強(qiáng)化”x要求，帶頭遵守x紀(jì)律和x規(guī)矩，主動(dòng)向x市委請(qǐng)示報(bào)告工作。

2.牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)”理念，強(qiáng)化“上級(jí)‘一把手’必須抓好下級(jí)‘一把手’”的責(zé)任意識(shí)，把對(duì)“一把…………

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6.帶頭做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，帶頭落實(shí)構(gòu)建親清政商關(guān)系要求，管住管好自己的家屬親友和身邊工作人…………

（二）加強(qiáng)研究部署與督促落實(shí)

7.每年主持召開市xx組會(huì)議，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)的全面從嚴(yán)x主體責(zé)任年度任務(wù)安排。

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14.統(tǒng)籌推進(jìn)x風(fēng)廉政建設(shè)、x形態(tài)、x建等方面工作的責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)本會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)做到親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)。

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（四）抓好下級(jí)“一把手”

18.每年與市x下屬單位“一把手”開展日常談心談話至少1次，深入了解其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況等。

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20.對(duì)下級(jí)“一把手”及時(shí)開展監(jiān)督談話，發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性問題或輕微違紀(jì)問題的，或者落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任不到位、管xx問題較多的，進(jìn)行提醒、批評(píng)教育或予以誡勉。

（一）全面加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)

1.督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從講x的高度認(rèn)識(shí)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的極端重要性和“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子自覺對(duì)標(biāo)x《意見》“五個(gè)強(qiáng)化”x要求，層層嚴(yán)格自律、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。

2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，將市委二十項(xiàng)制度納入x組學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為提升全面從嚴(yán)x能力教學(xué)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

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5.縱深推進(jìn)清廉x建設(shè)，高質(zhì)量建設(shè)清廉機(jī)關(guān)，打造清廉文化建設(shè)高地，大力營造風(fēng)清氣正的x生態(tài)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)x主體責(zé)任制度

6.每年制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工、完成時(shí)限與要求。

7.市xx組每半年召開1次會(huì)議專題研究部署全面從嚴(yán)x工作，總結(jié)工作、分析形勢(shì)、提出措施。研究決定重要事項(xiàng)。

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11.落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任，考核結(jié)果作為對(duì)“一把手”選拔獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位、問題比較突出的及時(shí)約談，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

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（四）組織開好x生活會(huì)

15.嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下x內(nèi)x生活的若干準(zhǔn)則》，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的x內(nèi)x生活，組織好市x領(lǐng)導(dǎo)班子年度x生活會(huì)和專題x生活會(huì)，明確對(duì)照檢查內(nèi)容，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

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18.對(duì)下級(jí)單位發(fā)生重大問題的，及時(shí)召開專題x生活會(huì)進(jìn)行處理。

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（八）推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系

29.推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，加強(qiáng)對(duì)《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè)行為，進(jìn)一步推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系的意見》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)執(zhí)行不力的進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，推動(dòng)制度落地見效。

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33.推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化x的意識(shí)、堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念，引導(dǎo)下屬企業(yè)主堅(jiān)定擁護(hù)x的領(lǐng)導(dǎo)、依法合規(guī)經(jīng)營、堅(jiān)決走中國特色社會(huì)主義道路。

（九）加強(qiáng)x生態(tài)分析研判

34.加強(qiáng)市xx組的x建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，配合市委進(jìn)行x生態(tài)研判，對(duì)存在問題進(jìn)行整改落實(shí)。

（一）加強(qiáng)日常自我監(jiān)督管理

1.對(duì)標(biāo)x《意見》“五個(gè)強(qiáng)化”x要求，建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的日常監(jiān)督管理體系。

2.對(duì)貫徹落實(shí)x集中制情況開展年度自查評(píng)估，堅(jiān)決防止“一言堂”甚至“家長制”問題。

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7.對(duì)x訪舉報(bào)情況和反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出初步意見；定期對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的x訪舉報(bào)問題進(jìn)行專題分析，對(duì)社會(huì)反映突出、群眾評(píng)價(jià)較差的領(lǐng)導(dǎo)干部情況及時(shí)報(bào)告。

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（四）推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系

12.深入貫徹落實(shí)《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè)行為，進(jìn)一步推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系的意見》文件精…………

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14.堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)、違規(guī)從事營利性活動(dòng)等行為；協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)x訪舉…………