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公司支部崗位建功項目化管理工作經(jīng)驗材料范文

支部在局委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅決貫徹“大抓基層的鮮明導(dǎo)向”，不斷增強公司支部功能和組織功能，緊扣“服…………

一、開展崗位承諾踐諾，……

公司支部開展全員崗位爭先承諾踐諾活動，要求廣大職工群眾結(jié)合自身實際能力，對…………

一是強化思想引領(lǐng)。公司支部始終重視思想，把理論武裝作為重要任務(wù)，放在干部承諾踐諾的首…………

…………

三是推動全員擔(dān)當(dāng)作為。公司支部在開展承諾踐諾基礎(chǔ)上，進行總結(jié)提升，于第二年將承諾踐諾在全體干部…………

…………

三、……，提升全員執(zhí)行力

建立良好的溝通、培訓(xùn)和考核激勵機制，加強對技術(shù)骨干的崗位考核和教育培訓(xùn)，根據(jù)工作目標(biāo)和績效…………

一是理順崗位職責(zé)。為確保中心工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，支部聚焦精準(zhǔn)組織職能和精細(xì)崗位職責(zé)兩大重點內(nèi)容，認(rèn)真梳理研究、明確職責(zé)權(quán)利、理順工作流…………

…………

三是……。按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)，支部按月對踐諾情況進行綜合考核，持續(xù)推進各項工作任務(wù)目標(biāo)保質(zhì)保量完成，考核積分作為年度評議的基礎(chǔ)，并接受職工群眾…………

面對未來發(fā)展，公司支部繼續(xù)堅持x指導(dǎo)，深入貫徹落實…………

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