上半年專題報(bào)告

20xx.x.x

xxx〔20xx〕x號(hào)

20xx年度專題報(bào)告

20xx.x.x

xxx函〔20xx〕x號(hào)

上半年x內(nèi)通報(bào)

20xx.x.x

xxx〔20xx〕x號(hào)

20xx年度x內(nèi)通報(bào)

20xx.x.x

xxx函〔20xx〕x號(hào)

考核內(nèi)容

日期

內(nèi)容事項(xiàng)

領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真履行形態(tài)工作職責(zé)規(guī)范、到位

20xx.x.x

印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工的通知》，明確形態(tài)分管責(zé)任人，結(jié)合實(shí)際工作，嚴(yán)格落實(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

……

20xx.4.23

……

20xx.11.29

……

20xx.12.7

……

貫徹落實(shí)上級(jí)形態(tài)工作決策部署、指示精神和工作要求。

（會(huì)議須有記錄或紀(jì)要）

20xx.11.20

嚴(yán)格對(duì)照行業(yè)上級(jí)《通知》，落實(shí)有關(guān)形態(tài)領(lǐng)域工作要求，制定整改措施，明確整改時(shí)限。

20xx.12.7

傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)形態(tài)工作的意

見》

考核內(nèi)容

日期

會(huì)議紀(jì)要

研究事項(xiàng)

……

20xx.10.19

……

……

……

20xx.12.7

……

……

……

20xx.4.3

……

……

20xx.7.27

……

……

20xx.10.19

……

……

20xx.12.7

……

……

考核內(nèi)容

有/無

相關(guān)說明

……

有

……

……

……

……

有

……

……

……

理

論

學(xué)

習(xí)

中

心

組

考核內(nèi)容

履責(zé)情況

……

……

……

……

……

……

……

……

……

……

考核內(nèi)容

日期

正式文號(hào)

年度學(xué)習(xí)情況報(bào)告

20xx.10.23

xxx函〔20xx〕19號(hào)

學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到位

集體學(xué)習(xí)研討檔案管理：年度學(xué)習(xí)計(jì)劃表，年度學(xué)習(xí)情況匯總表，歷

次的學(xué)習(xí)方案、記……

中心組成員帶頭講x課、作形勢政策報(bào)告（提供授課內(nèi)容、講課照片并附說明）

姓名

日期

《提振發(fā)展信心、凝聚強(qiáng)大合力》

xx

xx

《以x建標(biāo)準(zhǔn)化工作新作為推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展新跨越》

xx

xx

……

xx

xx

……

xx

xx

《強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)永葆本色凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展正能量》

中心組成員撰寫調(diào)研報(bào)告或者理論文章

姓名

日期

報(bào)告名稱/理論文章名稱

xx

xx

《向高質(zhì)量發(fā)展第二次轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下探索》

xx

xx

……

xx

xx

……

xx

xx

《關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告》

理論書籍

征訂數(shù)量

轄區(qū)在冊(cè)x員人數(shù)

征訂占比

《文件制度匯編》

xx

xx

xx

《x章修正案學(xué)習(xí)問答》

xx

xx

xx

《報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》

xx

xx

xx

《報(bào)告輔導(dǎo)讀本》

xx

xx

xx

《談治國理政》（第四卷）

xx

xx

xx

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用

注冊(cè)情況

使用情況

“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)

xx

活躍度達(dá)到xx%