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關(guān)于組織在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)的工作方案

為深入貫徹落實(shí)中共*辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的意見》和中共xx省委辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的若干舉措》，建立“社區(qū)吹哨、團(tuán)隊(duì)員報(bào)到”工作機(jī)制，推動在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)常態(tài)化制度化，努力構(gòu)建共建共治共享的城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作新格局，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、參加人員范圍

全市機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位在職團(tuán)隊(duì)員（含預(yù)備團(tuán)隊(duì)員）。

二、報(bào)到方式和時間要求

市直各單位在職團(tuán)隊(duì)員原則上回經(jīng)常居住地社區(qū)報(bào)到，各縣（市、區(qū)）的在職團(tuán)隊(duì)員由各地結(jié)合實(shí)際安排報(bào)到地點(diǎn)，已參加新冠肺炎疫情社區(qū)網(wǎng)格化防控工作的團(tuán)隊(duì)員報(bào)到地點(diǎn)一般不作大幅度調(diào)整。所有報(bào)到團(tuán)隊(duì)員應(yīng)在x月x日至x日進(jìn)入“xx先鋒”微信公眾號“微互動”欄目的“在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到”平臺（以下簡稱“報(bào)到平臺”）注冊登記有關(guān)信息完成線上報(bào)到，并對社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織在“報(bào)到平臺”“吹哨”發(fā)布的任務(wù)進(jìn)行主動“接單”認(rèn)領(lǐng)，按指引參加線下報(bào)到開展服務(wù)工作?？h級組織部門應(yīng)根據(jù)各社區(qū)報(bào)到人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，做到“就近就便、相對均衡”。

在職團(tuán)隊(duì)員根據(jù)社區(qū)“吹哨”到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)，一般不在工作日上班時間進(jìn)行，每人每季度不少于1次，每年參加服務(wù)時間累計(jì)不少于20小時。

安全保密等特殊部門單位的在職團(tuán)隊(duì)員，以及由于身體健康原因、工作長期外派等特殊情況不能參加報(bào)到的在職團(tuán)隊(duì)員，由所在單位團(tuán)隊(duì)組織統(tǒng)一核定，報(bào)市、縣兩級組織部門備案。

三、工作職責(zé)任務(wù)

在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)，應(yīng)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)、因地制宜、重點(diǎn)發(fā)力、常態(tài)長效的原則，到位不越位、幫忙不添亂，努力做到“工作奉獻(xiàn)在單位、生活服務(wù)在社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)作表率”。主要協(xié)助社區(qū)抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)抓治理抓服務(wù)，做好以下八個方面工作：

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)員。協(xié)助社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織開展團(tuán)隊(duì)員分類管理，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員主動亮身份、亮職責(zé)、亮承諾；優(yōu)化組織設(shè)置，落實(shí)“三會一課”等基本制度；指導(dǎo)做實(shí)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)建設(shè)、小區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、“兩新”組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；參與有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。

2.政策宣傳員。積極宣傳團(tuán)隊(duì)和國家政策法規(guī)，組團(tuán)宣講惠民利民措施，推動**思想和團(tuán)隊(duì)委z府決策部署進(jìn)社區(qū)進(jìn)小區(qū)進(jìn)家庭；教育…………

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8.扶貧濟(jì)困員。關(guān)心關(guān)愛困難群眾和弱勢群體，走訪慰問社區(qū)內(nèi)困難團(tuán)隊(duì)員群眾、獨(dú)居老人、殘疾人士、留守兒童，了解他們的需求，幫助他們解決實(shí)際困難；有條件的團(tuán)隊(duì)員，可以采取“一對一”“多對一”等形式，與社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、困難學(xué)生及其他弱勢群眾家庭開展結(jié)對幫扶活動等。

四、服務(wù)載體

每個在職團(tuán)隊(duì)員報(bào)到后，由社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織將其編入一個網(wǎng)格中，組建微信工作群，以社區(qū)網(wǎng)格為單位，通過“報(bào)到平臺”開展“吹哨報(bào)到”工作。

1.依托網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)組織，提供精細(xì)化服務(wù)。由各街道社區(qū)根據(jù)居民分布、團(tuán)隊(duì)員人數(shù)和資源分布等實(shí)際情況，整合綜治、創(chuàng)文等各種網(wǎng)格，調(diào)整優(yōu)化設(shè)置網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)組織，以社區(qū)作為一級網(wǎng)格，居民小組、物業(yè)小區(qū)等為二級網(wǎng)格，樓棟等為三級網(wǎng)格，織密簡便務(wù)實(shí)管用的城市社區(qū)組織體系。由社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織成員…………

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3.依托團(tuán)隊(duì)員先鋒崗（責(zé)任區(qū)），提供個性化服務(wù)。社區(qū)（網(wǎng)格）團(tuán)隊(duì)組織要根據(jù)團(tuán)隊(duì)員個人特長和群眾需求，設(shè)置團(tuán)隊(duì)員先鋒崗（責(zé)任區(qū)），由報(bào)到團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，為社區(qū)和團(tuán)隊(duì)員群眾提供個性化的特色服務(wù)事項(xiàng)。

在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)時，應(yīng)佩戴團(tuán)隊(duì)員徽章，穿戴突出團(tuán)隊(duì)員先鋒形象統(tǒng)一標(biāo)識的馬甲、袖章，組團(tuán)活動時懸掛或樹立*（隊(duì)旗）。

五、工作機(jī)制

各地各單位要本著簡便易行、務(wù)實(shí)管用的原則，采取多種方式，切實(shí)加強(qiáng)在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)的跟蹤問效和考核評價(jià)。

1.建立服務(wù)記錄制度。社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織要充分利用“報(bào)到平臺”，建立報(bào)到團(tuán)隊(duì)員開展服務(wù)情況記錄。對未經(jīng)社區(qū)（網(wǎng)格）團(tuán)隊(duì)組織“吹哨”，在職團(tuán)隊(duì)員自行在社區(qū)、小區(qū)開展志愿服務(wù)情況，如需登記的，社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織可采取適當(dāng)方式驗(yàn)核。

2.建立溝通反饋制度。各單位團(tuán)隊(duì)組織要加強(qiáng)與社區(qū)溝通，通過報(bào)到平臺、電話訪談、實(shí)地走訪等多種方式了解掌握在職團(tuán)隊(duì)員在社區(qū)表現(xiàn)，在職團(tuán)隊(duì)員情況有變化…………

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六、有關(guān)要求

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。市、縣兩級四套班子團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部、市直各單位團(tuán)隊(duì)員負(fù)責(zé)人要以上率下，帶頭以普通團(tuán)隊(duì)員身份到創(chuàng)文鞏衛(wèi)包片聯(lián)系街道社區(qū)網(wǎng)格報(bào)到參與服務(wù)，為廣大團(tuán)隊(duì)員干部樹立標(biāo)桿、作出榜樣。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣兩級組織部門負(fù)責(zé)在職團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)報(bào)到工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察等部門，采取督導(dǎo)、檢查、通報(bào)反饋等多種方式，推動報(bào)到工作見實(shí)效。各級機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)組織要在資金、資源等方面大…………

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民z府所在地設(shè)立的社區(qū)（居委會）、城區(qū)范圍內(nèi)的行政村參照本方案執(zhí)行。

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