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市文廣旅直屬事業(yè)單位20xx年度績(jī)效考核工作實(shí)施方案局

2023-12-07
30
5.00元(500 積分)
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市文廣旅局直屬事業(yè)單位20xx年度績(jī)效考核工作實(shí)施方案范文

機(jī)關(guān)各處室、各直屬事業(yè)單位:

為科學(xué)評(píng)價(jià)事業(yè)單位績(jī)效,提升市文廣旅系統(tǒng)事業(yè)單位公益服務(wù)水平,提高事業(yè)單位管理的規(guī)范…………

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立20xx年度市文廣旅局直屬事業(yè)單位績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局人事處(下稱局事考辦)。

  長(zhǎng):局x組書記、局長(zhǎng);

副組長(zhǎng):局x組成員、副局長(zhǎng);

  員:局辦公室、藝術(shù)處、公共服務(wù)處、科技教育處、產(chǎn)業(yè)發(fā)展處、非遺和工藝美術(shù)促進(jìn)處、文…………

全程考核由分管人事工作的副局長(zhǎng)牽頭組織實(shí)施。

…………

三、考核內(nèi)容

包括x的建設(shè)成效評(píng)價(jià)(共性考核指標(biāo),50分)和高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)(個(gè)性考核指標(biāo),50分)兩部…………

四、等次評(píng)定

根據(jù)《管理辦法》有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位績(jī)效考核結(jié)果分為好(第一等次)、較好(第二等次)、合…………

…………

七、相關(guān)要求

各處室要充分認(rèn)清直屬事業(yè)單位績(jī)效考核工作的重要意義,切實(shí)根據(jù)考核步驟安排,認(rèn)真組織實(shí)施。被考核…………

 

附件:1.市文廣旅局直屬事業(yè)單位20xx年度績(jī)效考核x的建設(shè)成效評(píng)價(jià)(共性考核指標(biāo))

2.市文廣旅局直屬事業(yè)單位20xx年度高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)(個(gè)性考核指標(biāo))

3.市文廣旅局直屬事業(yè)單位20xx年度績(jī)效考核分組名單及時(shí)間安排

4.市文廣旅局直屬事業(yè)單位20xx年度績(jī)效考核測(cè)評(píng)表

 

 

市文廣旅局直屬事業(yè)單位績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

20xxxx


 

附件 1

市文廣旅局直屬事業(yè)單位20xx年度績(jī)效考核x的建設(shè)成效評(píng)價(jià)(共性考核指標(biāo))

 

考核內(nèi)容

考核指標(biāo)

分值

責(zé)任處室

評(píng)分情況

x的建設(shè)

成效評(píng)價(jià)

50分)

圍繞迎接召開、學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神,著力加強(qiáng)建設(shè)

1.深入學(xué)習(xí)以來(lái)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新重大成果

6

機(jī)關(guān)x

宣傳處


2.引導(dǎo)廣大x員干部堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來(lái)

…………

…………

…………

6.堅(jiān)持和加強(qiáng)x的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持集中制

深化理論武裝

7.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹x,學(xué)好用好權(quán)威學(xué)習(xí)材料

2

機(jī)關(guān)x


…………

9.鞏固拓展教育成果并形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制

…………

…………

2

宣傳處


…………

…………

x的建設(shè)

成效評(píng)價(jià)

50分)

…………

…………

2

宣傳處


…………

…………

加強(qiáng)干部綜合管理工作

16.切實(shí)做好干部宏觀政策執(zhí)行

2.5

人事處


17.遵守干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定,完成年度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),鼓勵(lì)創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)工作

…………

…………

1

人事處


…………

…………

1

人事處


…………

…………

…………

…………

2

人事處


…………

落實(shí)x管人才任務(wù)

24.認(rèn)真落實(shí)市委x管人才相關(guān)政策要求

1

人事處


…………

x的建設(shè)

成效評(píng)價(jià)

50分)

扎實(shí)做好離退休干部x的建設(shè)工作

26.認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部x的建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)〔202231號(hào))和省、市關(guān)于離退休干部x建工作的部署要求

1

離退休干部處


…………

28.做好老同志信訪、信息宣傳調(diào)研、省離退休干部服務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用推廣等

…………

…………

1

人事處

宣傳處


…………

…………

…………

…………

3

機(jī)關(guān)x


…………

…………

推動(dòng)x建和業(yè)務(wù)深度融合

35.處理好x建和業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅(jiān)持x建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查

4

機(jī)關(guān)x


…………

…………

…………

39.支持保障人大代表依法履職、政協(xié)委員參政議政,認(rèn)真辦理落實(shí)代表建議、委員提案,配合市人大常委會(huì)、市政協(xié)開展各項(xiàng)工作,參加重要會(huì)議及活動(dòng)

1

辦公室

x的建設(shè)

成效評(píng)價(jià)

50分)

整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)

40.在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面不空喊口號(hào),不機(jī)械執(zhí)行、消極應(yīng)付

2.5

辦公室


41.做好精減文件會(huì)議、規(guī)范督查檢查考核、應(yīng)用程序規(guī)范管理、清理規(guī)范長(zhǎng)制等重點(diǎn)任務(wù)

…………

…………

2.5

機(jī)關(guān)x


…………

…………

…………

…………

嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神

47.鍥而不舍落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神

2

機(jī)關(guān)x


…………

…………

50.按期處置論壇反映問(wèn)題

x的建設(shè)

成效評(píng)價(jià)

50分)

保持懲治高壓態(tài)勢(shì)

51.領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)違法問(wèn)題被查處、失職失責(zé)被問(wèn)責(zé)情況

3.5

機(jī)關(guān)x


…………

…………

…………

55.執(zhí)行處分決定情況

x的建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展?jié)M意度評(píng)價(jià)

56.x測(cè)評(píng)

5

各牽頭處室


57.考核組評(píng)價(jià)

5

考核組


備注

考核指標(biāo)涉及多個(gè)責(zé)任處室的,標(biāo)★為牽頭處室,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、匯總該項(xiàng)考核指標(biāo)的評(píng)分。


 

…………


附件4

市文廣旅局直屬事業(yè)單位20xx年度績(jī)效考核x測(cè)評(píng)表

 



 

思想x建設(shè)

班子建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)

廉政建設(shè)

選人用人

業(yè)務(wù)工作目標(biāo)

完成情況

總體評(píng)價(jià)


XXX



























































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