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全面從嚴x主體責(zé)任考核存在問題整改措施的報告范文（1）

（文章編號：23121802）

根據(jù)x對我辦（局）20xx年全面從嚴x主體責(zé)任考核情況的整改意見要求，我辦（局）高度重視，專門召開…………

一、確保每位班子成員上好x課。20xx年，我辦（局）個別班子成員未按要求上x課，究其原因還是個別班子成員在…………

二、……。20xx年，我辦（局）主要負責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的約…………

…………

五、確保上班紀律執(zhí)行到位。20xx年x月x日，縣紀委組織人員對我辦（局）開展正風(fēng)肅紀專項檢查，檢查中發(fā)…………

市教育局關(guān)于基層x組織主體責(zé)任中存在問題的整改情況報告范文（2）

為推進全面從嚴x向基層延伸，切實落實基層x組織主體責(zé)任，扎實做好市委辦公室《督辦通報》第x期中指出的基…………

一、整改目標(biāo)要求

以精神為指導(dǎo)，以加強x組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，強化管x主體責(zé)任落實，充分發(fā)揮…………

二、存在問題及原因

通報中對教育局主體責(zé)任工作問題的整改要求是：強化對基層組織班子成員、班子成員對普通x員的提醒談話活…………

經(jīng)過對存在問題進行深層次分析，進一步查找梳理根源，我們認為，主要有以下幾個方面的原因：

（一）思想認識不到位。主要表現(xiàn)在局直單位主要負責(zé)人對全面從嚴x主體責(zé)任學(xué)習(xí)不扎實、理解不透徹，對主體責(zé)任的…………

…………

（五）約談提醒走形式。局直單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人對約談工作的內(nèi)涵和重要意義認識不到位，沒有真正把開…………

三、具體整改措施

（一）召開專題會議。x月x日，局x組召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)了…………

…………

（三）嚴肅追究問責(zé)。針對市委反饋的問題，結(jié)合自身督查發(fā)現(xiàn)的問題，x月x日，局x組書記召開x組（擴大）會，就…………

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