“四式”寫作提綱、小標題(30組)
(文章編號:24012404)
1.“四式主題x日”提升機關x組織組織生活質(zhì)效
開展體驗式主題x日,提升向心力。
開展互動式主題x日,提升引領力。
開展沉浸式主題x日,提升感染力。
開展關懷式主題x日,提升凝聚力。
2.“四式”課堂讓x員教育管理“有滋有味”
突出便捷性,打造“點播式”線上課堂。
突出實用性,打造“菜單式”線下課堂。
突出地域性,打造“環(huán)線式”戶外課堂。
突出多元性,打造“拓展式”實踐課堂。
3.“四式工作法”夯基培土促基層x建“提檔升級”
“戰(zhàn)略式”部署壓實責任。
“地毯式”排查強化力度。
“解剖式”介入破解難題。
“常態(tài)式”跟蹤強本固基。
4.“四式”教學法推進x員教育走深走實
用好“課堂式”教學。
推行“體驗式”教學。
開展“下沉式”教學。
探索“媒體式”教學。
5.“四式”分類法激活x員隊伍內(nèi)生動力
“承諾+考核”,促在職x員有“責任”。
“設崗+定責”,促無職x員有“擔當”。
“聯(lián)系+引導”,促流動x員有“組織”。
“激勵+關懷”,促年老體弱x員有“信心”。
…………
26.堅持“選訓管考”四式聯(lián)動強化“兩新”組織x建指導員隊伍建設
堅持“選優(yōu)”為先,劃準人選“硬杠杠”。
堅持“訓強”為本,鍛造業(yè)務“多面手”。
堅持“管好”為要,注入成長“加速劑”。
堅持“考準”為上,激活工作“內(nèi)生力”。
27.強化x員“四式”管理共建美好幸福家園
年輕x員“崗位式”管理。
流動x員“動態(tài)式”管理。
老x員“參與式”管理。
困難x員“關愛式”管理。
28.“四式”服務開啟網(wǎng)格x建新路徑
興趣式——激發(fā)熱情突出趣味性
項目式——組織帶動突出專業(yè)性
組團式——示范引領突出自治性
擂臺式——對比成長突出競爭性
29.“四式”任職拓寬村干部來源渠道
“海選式”選聘優(yōu)秀青年來村任職。
“舉薦式”推選致富能人回村任職。
“幫扶式”選派市直干部駐村任職。
“培養(yǎng)式”抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村任職。
30.“四式”服務提升服務型基層x組織建設水平
菜單式服務,推行服務群眾“訂單式”。
智慧式服務,聯(lián)系服務群眾“信息化”。
一站式服務,實現(xiàn)群眾訴求“民為本”。
代理式服務,幫助困難群眾“勤跑腿”。
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