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職工代表大會公司部門2024年工作報告(代表大會匯報總結(jié),國有企業(yè))

2024-01-27
53
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職工代表大會公司部門2024年工作報告范文

同志們:

現(xiàn)在,我向公司第x屆x員大會第x次會議、第x屆x次職工大會暨2024年工作會作工作報告,請予審議并提出意見建議。

第一部分 2023年工作回顧

2023年,x部堅持以學(xué)習(xí)貫徹x教育為主線,全面貫徹落實(shí)x精神和省第十四次x代會精神,堅持完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),嚴(yán)格…………

…………

一年來,我部嚴(yán)格按照“挖潛增效、節(jié)支降耗、嚴(yán)格控制、合理安排”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、通訊費(fèi)發(fā)放等管理辦法和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌兼顧、…………

…………

一年來,我部以制度為準(zhǔn)繩,以規(guī)矩為原則,全面持續(xù)落實(shí)“十化”工作要求。一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。通過制定《關(guān)于印發(fā)x公司管理流程再造實(shí)施細(xì)則的通知》…………

…………

一年來,我部認(rèn)真貫徹落實(shí)xx關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述,按照年初制定的x安全工作目標(biāo),秉持“想不到是失職,做不到要問責(zé)”的安全管理理念,不斷提升安全管理質(zhì)效…………

…………

一年來,我部堅持把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),時刻牢記“職工臉上的表情包,就是工作的風(fēng)向標(biāo)”。一是辦好職工實(shí)事。持續(xù)推進(jìn)“送溫暖工程”,通過開展“生日慰問”“八一慰問退伍軍人”“迎中秋、慶國慶凝心…………

…………

第二部分2024年工作目標(biāo)和總體安排

一、指導(dǎo)思想

2024年,是集團(tuán)公司重要戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期,也是改革發(fā)展、理順管理體制的攻堅期,更是做優(yōu)做強(qiáng)做大的關(guān)鍵期。x部將堅持以x為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)x精神和省…………

二、預(yù)期目標(biāo)任務(wù)

(一)安全指標(biāo)

1.杜絕輕傷以上安全事故,安全監(jiān)督管理完成“1236”工作目標(biāo)。

2.安全培訓(xùn)費(fèi)用按規(guī)定提…………

…………

三、工作措施

(一)狠抓教育培訓(xùn)。2024年,x部將按照“教育培訓(xùn)工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作”原則,緊扣時代脈搏,結(jié)合集團(tuán)公司教育培訓(xùn)工作內(nèi)容,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)教育培訓(xùn)…………

…………

(六)深化管理創(chuàng)新,營造“風(fēng)清氣正掛帆行”的工作氛圍。2024年,x部將嚴(yán)格按照“十化”工作要求和“五到”工作法全面推進(jìn)各項工作科學(xué)化、精細(xì)化、流程化管理,努力形成事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體、責(zé)任共同體的工作狀態(tài)。一是健全激勵約束機(jī)制。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求,進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,規(guī)范管理,從嚴(yán)考核,嚴(yán)明獎懲,在內(nèi)部風(fēng)氣上強(qiáng)化以正壓…………

…………

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職工代表大會公司部門2024年工作報告(代表大會匯報總結(jié),國有企業(yè))

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